2. Державне управління охороною праці та організація охорони праці на виробництві.

1.2.1 Органи державного управління охороною праці.

Відповідно до Закону України « Про охорону праці» державне управління

охороною праці в Україні здійснюють: Кабінет Міністрів України; Державний комітет України з нагляду за охороною праці

( Держнаглядохоронпраці); міністерства та інші центральні органи державної виконавчої влади; місцева державна адміністрація, органи місцевого самоврядування; асоціації, концерни, корпорації та інші об’єднання підприємств.

Кабінет Міністрів України: забезпечує реалізацію державної політики в галузі охорони праці; визначає функції міністерств щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці та нагляду за охороною праці.

Державний комітет України з нагляду за охороною праці – завдання:

комплексне управління охороною праці на державному рівні; державний нагляд за додержанням вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів щодо безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

Повноваження міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади в галузі охорони праці: розробка і реалізація комплексних заходів щодо покращення безпеки, гігієни праці і виробничого середовища в галузі; здійснення методичного керівництва діяльністю підприємств з охорони праці; фінансування опрацювання і перегляду нормативних актів про охорону праці; організація навчання і перевірки знань та норм охорони праці керівними працівниками і спеціалістами галузі; створення при необхідності воєнізованих аварійно-рятувальних формувань.

Місцева державна адміністрація, органи місцевого самоврядування: формують програми заходів з питань безпеки, гігієни праці і виробничого

середовища; організовують регіональні аварійно-рятувальні формування;

здійснюють контроль за додержанням нормативних актів про охорону праці.

1.2.2 Система управління охороною праці ( СУОП ) – це сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять планомірну діяльність щодо здійснення завдань і функцій управління з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці, запобігання травматизму та профзахворювань.

Основні функції управління охороною праці: прогнозування і планування робіт, їх фінансування; організація та координація робіт; облік показників стану умов і безпеки праці; аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці; контроль за функціонуванням СУОП; стимулювання діяльності з охорони праці.

Основні завдання управління охороною праці: навчання працівників безпечним методам праці та пропаганда питань охорони праці;забезпечення безпеки технологічних процесів, виробничого устаткування, будівель і споруд; нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці; забезпечення працівників засобами колективного та індивідуального захисту; забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку; організація лікувально-профілактичного та санітарно-побутового обслуговування працівників; професійний відбір працівників з окремих професій; удосконалення нормативної бази підприємства з питань охорони праці.