Розділ 1. Правові та організаційні питання охорони праці.

1. Законодавча та нормативна база України про охорону праці.

Основні законодавчі акти, що визначають основні положення про охорону праці: Конституція України , Закони України « Про охорону праці», «Про охорону здоров’я», «Про пожежну безпеку», «Про використання ядерної енергії та радіаційний захист», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», Кодекс законів про працю України.

Конституція України – основний закон держави, основа всього законодавства держави.

Ст. 43. Право на працю. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеного законом.

Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення.

Використання жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров’я роботах заборонено.

Ст. 45. Право на відпочинок. Гарантує право на відпочинок. Встановлює тривалість робочого тижня, скорочення тривалості робочих днів для ряду професій і виробництв, для умов роботи в нічний час,…

Ст. 46. Право на соціальний захист. Гарантія на матеріальне забезпечення в разі старості, хвороби або повної чи часткової втрати працездатності, а також втрати годувальника.

Ст. 47. Право на житло. Держава створює умови, за яких кожний громадянин матиме змогу побудувати житло, придбати його у власність або взяти в оренду.

Ст. 48. Право на необхідний житловий рівень. Кожен має право на достатній житловий рівень для себе і своєї сім’ї, що включає достатнє харчування, одяг, житло.

Ст. 49. Право на охорону здоров’я. Гарантує охорону здоров’я. Гарантування охорони здоров’я забезпечує медичне обслуговування, техніка безпеки та виробнича санітарія, профілактичні заходи, заходи з оздоровлення навколишнього середовища.

Ст. 50. Право на безпечне життя і здоров’я довкілля. Кожному гарантується право вільного доступу до інформації про стан довкілля, про якість харчових продуктів і предметів побуту.

Закон України « Про охорону праці» - є основоположним законодавчим документом у галузі охорони праці, дія якого поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та видів діяльності, на усіх громадян, які працюють, а також залучені до праці на цих підприємствах.

В законі України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 р. 8 розділів

та 49 статей.

Розділ 1 Загальні положення

Розділ 2 Гарантії прав громадян на охорону праці.

Розділ 3 Організація ОП на виробництві.

Розділ 4 Стимулювання охорони праці.

Розділ 5 Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про ОП.

Розділ 6 Державне управління ОП.

Розділ 7 Державний нагляд і громадський контроль за ОП.

Розділ8 Відповідальність працівників за порушення законодавства про ОП.

Закон України « Про охорону здоров'я населення»

Цей Закон визначає правові, організаційні економічні та соціальні основи охорони здоров'я на Україні. За Конституцією України кожен громадянин України має право на охорону здоров'я. Це право передбачає:

життєвий рівень, необхідний для підтримки здоров'я людини; безпечне для життя і здоров'я навколишнє природне середовище; безпечні і здорові умови праці, навчання, побуту і відпочинку; кваліфіковану медико-санітарну допомогу, до якої входить також вільний вибір лікаря та медичної установи;

відшкодування шкоди, завданої здоров'ю.

Держава згідно з Конституцією України гарантує всім громадянам України реалізацію їхніх прав у сфері охорони здоров'я шляхом: створення мережі закладів охорони здоров'я; надання всім громадянам гарантованого рівня медико-санітарної допомоги; здійснення державного нагляду в сфері охорони здоров'я; встановлення відповідальності за порушення громадян у сфері охорони здоров'я.

Громадяни України зобов'язані: піклуватися про своє здоров'я і здоров’я своїх дітей, не шкодити здоров’ю інших громадян; проходити своєчасно профілактичні щеплення та мед. огляди; надавати невідкладну допомогу іншим громадянам, які знаходяться в умовах, що загрожують здоров’ю.

Окремо в Законі наголошується про охорону здоров’я матері та дитини, неповнолітніх.