4. Охрана труда

Согласно Закону Украины, охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности. Работодатель - владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган, независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйствования, и физическое лицо, использующее наемный труд. Работник - лицо, работающее на предприятии, в организации, учреждении и исполняет обязанности или функции согласно трудовому договору (контракту).

Государственная политика в области охраны труда определяется согласно Конституции Украины Верховной Радой Украины и направлена на создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда, предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах:

- приоритета жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда;

- повышение уровня промышленной безопасности путем обеспечения сплошного технического контроля за состоянием производств, технологий и продукции, а также содействие предприятиям в создании безопасных и безвредных условий труда;

- социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По количеству несчастных случаев на 1000 работающих Украина занимает ведущее место среди экономически развитых стран – 0,104. В таблице 4.1 приведена статистика травматизма в Украине.

Таблица 4.1 – Статистика травматизма в Украине

Год	Количество травмированных человек
	Всего	В том числе со смертельным исходом
2008	34288	1325
2009	30992	1399
2010	26168	1285
2011	24847	1230
2012	22125	1164

Снижение травматизма было связано в основном только с падением объемов производства и уменьшением численности работников. В условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, работают более 3,4 млн. человек. Более 10 тыс. производственных зданий и сооружений находятся в аварийном состоянии.

Эти негативные тенденции свидетельствуют о необходимости совершенствования личной подготовки каждого работника и всей системы безопасности и охраны труда, адаптации ее к рыночной экономике, интеграции в европейское и мировое правовое пространство, сохранения механизмов защиты интересов работающих, гарантий охраны их жизни, здоровья и трудоспособности в процессе профессиональной деятельности.

4.1 Оценка и анализ условий труда на ГП «Севвинзавод»

В данном разделе необходимо произвести оценка и анализ условий труда, в цехе №1 на участке разлива.

1. Анализ помещения

На рисунке 4.1 приведена схема участка разлива в цехе №1 на ГП «Севинзавод».

Рисунок 4.1 – Планировка рабочих цеха №1 на ГП «Снввинзавод»

1 – линия разлива; 2 – рабочее место мастера участка разлива и отделки; 3 – стол технолога участка разлива и отделки; 4 – рабочее место технолога участка разлива и отделки; 5 - вход в цех

Участок разлива и отделки находится в цехе №1 на первом этаже пятиэтажного здания. Общая площадь помещения – 104,5 ; высота потолков – 5 м. Мастер участка следит за работой оборудования, технолог занимается организацией производственного процесса.

Оборудование ГП «Севвинзавод» для рассматриваемого цеха:

линия разлива.

В таблице 4.1 приведены характеристики участка разлива и отделки.

Таблица 4.1 – Характеристики участка разлива и отделки

Наименование показателей	Размерность, ед. измерения	Фактическое значение	Нормативные требования	Нормативный документ
- высота помещения	м	5	Не менее 3	СНиП 2.09.02- 85
- площадь на одного работающего	м2	7	4,5
- объем на одного работающего	м3	35	15

Характеристики участка соответствуют нормам, согласно нормативному документу СНиП 2.09.02- 85.