4. Визначення чисельності і фонду заробітної плати працюючих
Чисельність працюючого цеху планується по кожній категорії окремо:
основні виробничі робітники;
допоміжні робітники;
учні;
інженерно-технічні робітники;
службовці і молодший обслуговуючий персонал (МОП).
4.1. Визначення ефективного фонду робочого часу
Для визначення чисельності робітників (основних і допоміжних) необхідно попередньо розрахувати ефективний фонд робочого часу. Для цього складається баланс робочого часу на одного середньооблікового робітника.
При упорядкуванні балансу робочого часу на одного середньооблікового робітника (табл.19) необхідно врахувати наступні втрати робочого часу:
а) чергові відпустки,
б) оплата відпусток учнівським;
в) оплата часу виконання державних і суспільних обов’язків;
г) відпустки у зв’язку з родами;
д) невиходи через хворобу дня;
е) внутрішньо змінні простої плануються на наступному рівні: скорочений робочий день у передсвяткові дні; пільгові години підлітків.
Таблиця 19
Склад фонду робочого часу одного робітника |
Абсолютні дані |
% |
1.Календарний фонд часу, дн. |
365 |
|
2.Вихідні і святкові дні, дн. |
115 |
|
3.Номінальний фонд робочого часу, дн. |
250 |
100 |
4.Цілоденні невиходи на роботу |
|
|
а) чергова відпустка |
20 |
|
б)відпустки учнівських |
1,7 |
|
в) декретна відпустка |
1,8 |
|
г) виконання держ. і суспільних обов’язків |
0,5 |
|
д) через хворобу |
6,7 |
|
5.Разом невиходи, дн. |
31 |
12,4 |
6.Явочний фонд робочого часу, дн. (р.3-р.5) |
219 |
|
7.Втрати всередині робочого дня, ч. |
1 |
|
8.Разом всередині змінних втрат, ч |
219 |
11 |
9.Ефективний фонд робочого часу, ч.(р.6хр.10) |
1533 |
76,6 |
10.Середня тривалість робочого дня, ч.(8год-р.7) |
7 |
|
Коефіцієнт використання режимного фонду часу – 0,77
4.2 Визначення чисельності основних виробничих робітників
У залежності від норм праці застосовуються два методи визначення чисельності основних виробничих робітників : а) по об’єму робіт і норм часу; б) по нормах обслуговування.
Розрахунок облікової чисельності основних робітників по трудомісткості механічного опрацювання виконується по кожній професії окремо по формулі:
Росн.j =
/
(Фе * kвнj )
де
-
трудомісткість опрацювання комплекту
деталей і на устаткуванні j
(j=1,2…,m);
ВП – річний план випуску валової продукції деталей i (i = 1,2,...,n)
Розрахунок зведемо у таблиці 20
Таблиця 20. Чисельність основних робітників по професіям і розрядам
Показники |
Професії і розряди робітників |
|||||||
токар |
револьверщик |
фрезерувальник |
свердлильник |
стругальник |
шліфувальник |
скадальник |
Всього |
|
Кількість комплектів по плану, шт.(750шт-75шт) |
675 |
|||||||
Трудомісткість операції, нормо-год |
7 |
11 |
10 |
11 |
9 |
18 |
36 |
102 |
Коефіцієнт виконання норм |
1 |
|||||||
Ефективний фонд часу одного робітника, год |
1533 |
|||||||
Облікова чисельність |
4 |
5 |
5 |
5 |
4 |
8 |
16 |
47 |
Для визначення кількості комплектів по плану необхідно від об’єму випуску (ТП) відняти залишок готової продукції на початок року (ГПпоч).
Залишок готової продукції складає:
ГПпоч = 750шт* 10% = 75 шт
Визначимо чисельність основних робітників по категоріям:
Росн токарі = 7год*675шт / 1533год*1 = 3,08 =4 чол
Росн револ = 11год*675шт / 1533год = 4,84 = 5 чол
Росн фрез = 10год*675шт / 1533год = 4,40 = 5 чол
Росн сверд = 4,84 = 5 чол
Росн струг = 9год*675шт /1533год = 3,96 = 4 чол
Росн шліф = 18год*675шт/1533год = 7,93 = 8 чол
Росн склад = 36год*675шт / 1533год = 15,85 = 16 чол
Отже, облікова чисельність основних робітників складає 47 чол.