18. Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация р.м. – это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомление работающих с условиями труда, сертификацией производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсации и льгот работникам, занятым на тяжёлых работах и работах связанных с вредными и опасными условиями труда. Проводится один раз в пять лет. Досрочно, если приобретается новое оборудование, по требованию гос. экспертизы, при изменении условий труда, при новом технологическом процессе. При оценке фактического состояния оценивается: химический фактор; биологический фактор; физический ф-р; тяжесть и напряжённость трудового процесса (психофизиологический ф-р). Оценку фактического состояния имеет право проводить специально аккредитованная лаборатория, имеющая соответствующие поверенные приборы и методики измерений. Измерения проводятся с оформлением протокола, в котором указывается измеряемый параметр, фактор, методика. Устанавливается класс вредности или степень опасности данного фактора. Кл.1 – оптимальные условия труда, Кл.2 – допустимые условия труда, Кл.3 – вредные условия труда. Кл.4 – опасные условия труда, т.е. условия при которых воздействие в течение рабочей смены или менее создают угрозу работнику. Травмобезопасность – это свойство рабочих мест соответствовать требованиям безопасности труда исключающим травмирование рабочих, установленных нормативно-правовыми актами. При оценке травмобезопасности рассматриваются воздействия на человека движущихся предметов и их частей, электрического тока, агрессивных и ядовитых химических веществ, нагретых элементов оборудования, повреждений в результате падения, оцениваются инструменты, оборудования и приспособления, специальная одежда. Результаты оценки заверяются протоколами с указанием мероприятий по доведению до требований безопасности. По результатам этой оценки устанавливаются следующие классы: 1кл. – оптимальный, 2кл. – допустимый, т.е. есть отклонения от требований безопасности, которые не влияют на защитные свойства устройств,3кл. – опасный, т.е. отклонение от требований безопасности, влияют на защитный свойства устройства или отсутствуют совсем.

21. Обязанности работодателя и работника по охране труда

Работодатель обязан обеспечить: 1.Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления ТП., а также применяемых отделочных материалов и сырья.2. Соответствующие требования охр. труда и условия труда на каждом раб. месте. 3. Режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ ( 40 часов в неделю). 4. Приобретение за счёт собственных средств и выдачу спец одежды, обуви, смывающих и обезжиривающих средств по нормам. 5. Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по охр. труда, стажировку на раб местах и не допускать к работе лиц не прошедших инструктаж и стажировку. 6.Организацию контроля за состоянием условий труда на раб местах. 7. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии. 8. Проведение за счёт собственных средств обязательных и периодичных медосмотров. 9.Информировать работников об условиях охраны труда на раб местах о существующем риске повреждения здоровья и о полагающейся компенсации. 10.Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе оказаний первой мед.помощи. 11.Расследование несчастных случаев и проф. заболеваний. 12.Обеспечить санитарно-бытовое и лечебно- профилактическое обслуживание работников в соответствии с установленными нормами.Обязанности работников. Работник обязан:

1. Соблюдать требования охр.труда. 2.Правильно применять средства индивид. И коллективной защиты. 3.Проходить обучение методом безопасным приемам выполнения работ инструктаж и стажировку на раб месте. 4.Немедленно извещать своего начальника о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья . 5. Проходить обязательные медосмотры при поступлении на работу и переодически по видам профессии и работ .