10.Как проанализировать состояние кредиторской задолженности?

Набор форм для анализа дебиторской/кредиторской задолженности:

1) Месячная форма отчета о дебиторской/кредиторской задолженности формируется на основании анализа остатков и оборотов по счетам 206 и 302 бухгалтерского учета в разрезе контрагентов и, в случае детализации КОСГУ, договоров.  Из анализа исключаются зарплатные субсчета с 11 по1 3. Отрицательные итоги кредиторской задолженности отражаются с плюсом в дебиторке и соответственно отрицательная дебиторская задолженность ложится в кредиторку; 2) Квартальная форма отчета о дебиторской/кредиторской задолженности формируется на основании анализа остатков и оборотов по счетам 205,206,208,302,303 и 304.03 бухгалтерского учета в разрезе разделов и кодов КОСГУ.;  3) Месячная форма отчета 0503369-В о дебиторской/кредиторской задолженности формируется на основании анализа остатков и оборотов по счетам 206, 208, 302, 303.01, 303.02, 303.06 И 304.03 бухгалтерского учета в разрезе кодов КОСГУ.

15.05.2012. Добавлена годовая форма отчетности, которая является детализированным отчетомв разрезе контрагентов и видов налогов по форме 0503769 для бюджетных и автономных учреждений. Добавлен анализ счета дебиторской задолженности по расчетам с распорядителем (210.06). 

11.Задачи ревизии кассы

• Соответствует ли наличие денежных средств и др. ценностей кассы тому наличию , которое должно быть на день проверки по данным учёта

• Нет ли случаев выдачи денег без расходных кассовых ордеров и др. заменяющих их документов

• Нет ли случаев позаимствования денег под расписки отдельных работников и др. случаев нарушения кассовой дисциплины

• Полностью ли оприходованы наличные деньги полученные от учреждения банка или др. источников

• Обеспечивается ли их сохранность денежных средств.

• Достоверность записи произведенные по выпискам банка и подлинности первичных документов приложенных к ним.

• Проверить полноту зачисленных на расчетный счет сумм финансирования из бюджета и др. источников.

• Соответствует ли совершенная кассовая операция инструктивному или законодательному материалам.

• Законно ли открытие расчетного счета.

• Обеспечена ли бухгалтерия положением №373-п Банка России.

12.Что такое тематическая ревизия?

Тематическая ревизия проводится на определенную тему по деятельности однотипных предприятий, организаций, учреждений, что позволяет выявить типичные недостатки или нарушения и принять меры к их устранению.

13.Чем отличается тематическая ревизия от комплексной?

Тематическая ревизия проводится на определенную тему по деятельности однотипных предприятий, организаций, учреждений, что позволяет выявить типичные недостатки или нарушения и принять меры к их устранению.

Комплексные ревизии проводятся для проверки всех видов деятельности предприятия и его внутрипроизводственных подразделений одновременно. Это позволяет наиболее правильно дать оценку деятельности предприятия за ревизионный период и наметить мероприятия по дальнейшему совершенствованию его работы на последующий период. Проведение комплексных ревизий, как правило, поручается высококвалифицированным специалистам - бухгалтерам, экономистам, технологам, механикам, нормировщикам, которые проверяют все стороны деятельности объединения, комбината и промышленного предприятия в комплексе.

14.Какими документами оформляются результаты проведения ревизии?

Результаты ревизии оформляются актом, который подписывается руководителями ревизионной группы (контролером-ревизором), а при необходимости и членами ревизионной группы, руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) ревизуемой организации.

15.Как часто может проводиться плановая ревизия?

плановая проверка может проводиться не более одного раза в два года

16.Кто подписывает акт ревизии кассы?

 подписывает председатель комиссии, остальные члены комиссии и, непосредственно, материально ответственное лицо

17. Что запрещается ревизору при проведении ревизии кассы?

Ревизору запрещается:

• оказывать давление;

•употреблять обвинительные суждения;

• угрожать наказанием;

• давать оценку должностным лицам;

• высказывать предположения;

• поддаваться на провокации;

•участвовать в увеселительных мероприятиях (например, праздновании дней рождения сотрудников проверяемой организации);

• допускать неделовые отношения;

• прикасаться к проверяемым материальным ценностям;

• привлекать на роль экспертов специалистов ревизуемой организации