9. Внешнеторговая политика государства: таможенные пошлины, квоты и субсидии

Страны торгуют между собой, потому что они могут покупать товары у других стран по более низкой цене, чем если бы они производили это сами. У любой страны есть товар производство которого будет дешевле в отношении издержек, чем производство остальных. Этот товар и следует экспортировать в обмен на другие.

Экспорт - вывоз товаров из страны для продажи или использования в других государствах. Экономическая эффективность экспорта определяется тем, что страна вывозит ту продукцию, издержки производства которой ниже мировых.

Импорт - ввоз в страну иностранных товаров из-за границы. При импорте страна приобретает товары, производство которых в настоящее время невыгодно. При расчете эффективности внешней торговли подсчитывается тот экономический выигрыш, который получает данная страна из-за быстрого удовлетворения своих потребностей в товарах за счет импорта и высвобождения ресурсов, затрачиваемых на производство подобных товаров в стране.

Общая сумма экспорта и импорта составляет внешнеторговый товарооборот с зарубежными странами.

Международная торговля выгодна для всех ее участников. Каждая страна может найти свое место, используя то, в чем у нее есть относительное преимущество. Несмотря на выгоды международной торговли, все государства регулируют ее.

Формы регулирования международной торговли:

Протекционизм - политика создания отечественным предпринимателям льготных условий по сравнению с иностранными.

Защита также осуществляется с помощью таможенных пошлин.

Таможенная пошлина - плата в пользу государства, которая взимается при пересечении границы с владельца товара иностранного производства, ввозимого в страну для продажи.

Нетарифные способы ограничения. Наибольшее распространение получили импортные квоты - количественное ограничение объема иностранной продукции, разрешенной к ежегодному ввозу в страну. Государство выдает ограниченное количество лицензий, разрешающих ввоз и запрещающих нелицензированный импорт. Импортная квота привлекательнее для государства, чем тариф, потому, что всегда может самостоятельно повысить тариф. Квоты подобно пошлинам снижают конкуренцию на внутреннем рынке.

Основные формы международной торговли:

1)торги для размещения заказов на поставку

2)аукционы сделки купли продажи через ценовые состязания

3)лизинг

4)товарные биржи купля товаро , зерно , цвет и драг. металлы

10. Миграция рабочей силы и ее последствия.

Миграция рабочей силы – процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую, с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Процесс миграции обусловливается еще политическими, культурными, семейными и иным характером.

Две составляющие:

1. Эмиграция – выезд из страны на постоянное место жительства.

2. Иммиграция – въезд в страну на ПМЖ.

3.Репатриация – возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.

Миграция рабочей силы - влияет на состав трудовых ресурсов, как стран договоров, так и принимающих стран, изменяя ситуацию на рынке труда вносить изменения в политическую и социальную жизнь принимающих стран.

Под международной трудовой миграцией понимается перемеще­ние трудовых ресурсов между странами и использование их за пре­делами национальных границ в течение определенного времени.

Международная трудовая миграция обусловлена, прежде всего, экономическими причинами, главными из которых являются:

• различный уровень экономического развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с более низ­ким уровнем валового внутреннего продукта (ВВП) на ду­шу населения в страны с более высоким уровнем жизни;

• различная степень обеспеченности стран трудовыми ре­сурсами. Она влияет на объем производства, на различие в уровнях заработной платы. Если в стране избыток трудо­вых ресурсов, то это создает стимул для эмиграции;

• зарубежная деятельность транснациональных корпораций (ТНК). В данном случае происходит перемещение рабочих к рабочим местам в зарубежные филиалы ТНК;

• наличие безработицы в стране (усиливает трудовую ми­грацию).

Международная (внешняя) миграция существует в разных формах: трудовой, семейной, рекреационной, туристической и др.

Можно выделить 5 направлений международной миграции рабочей силы:

1) миграция из развивающихся в промышленно развитые страны;

2) миграция в рамках промышленно развитых стран;

3) миграция рабочей силы между развивающимися странами;

4) миграция рабочей силы из бывших социалистических стран в промышленно развитые страны (сходна с миграцией из развивающихся в промышленно развитые);

5) миграция научных работников, квалифицированных спе­циалистов из промышленно развитых в развивающиеся страны.

Под миграционной политикой понимается совокупность мер по государственному и межгосудар­ственному регулированию миграционных потоков населения на за­конодательной основе.

Целями международной миграционной политики являются определение масштабов миграции, механизма ее регулирования, ослабление негативных социально-экономических последствий и усиление положительных эффектов миграции для стран, уча­ствующих в миграционном процессе.

Особое место в миграционной политике занимает регулирова­ние трудовой миграции. Экспорт и импорт рабочей силы осущест­вляются на основе национального законодательства, а также дву­сторонних и многосторонних межгосударственных соглашений.