
- •I. Блок: Экономическая теория и экономическая оценка инвестиций
- •1. Инфляция: сущность, измерение, виды.
- •3. Показатели измерения объема национального производства (внп, ввп). Определения
- •4. Экономические циклы. Экономический рост.
- •Под экономическим ростом понимают рост внп либо рост ввп в абсолютном измерении или на душу населения. Типы и факторы экономического роста
- •5. Фискальная (бюджетно – налоговая) налоговая политика государства.
- •6. Роль цб рф и монетарная (кредитно – денежная) политика государства.
- •7. Коммерческие банки: их назначение и роль в национальной экономике.
- •8. Платежный баланс страны и его структура.
- •9. Внешнеторговая политика государства: таможенные пошлины, квоты и субсидии
- •10. Миграция рабочей силы и ее последствия.
- •11. Конкурентный рынок: характеристика, особенности ценообразования фирмы и равновесия в кратко и долгосрочном периоде.
- •12. Рыночное равновесие
- •13. Характеристика монопольного рынка
- •14. Равновесие фирмы на олигопольном рынке
- •15. Этапы и стадии разработки инвестиционных проектов. Особенности оценки эффективности на разных стадиях разработки и осуществления проекта
- •16. Задачи, решаемые в ходе оценки эффективности участия в проекте.
- •17. Определение нормы дисконта для смешанного капитала (собственного и привлеченного)
- •18. Учет изменения нормы дисконта во времени. Пересчет нормы дисконта при переменных шагах расчета денежных потоков. Норма дисконта с поправкой на риск.
- •20. Определение нормы дисконта при различных источниках финансирования.(Нет материала)
- •21. Сравнительная эффективность вариантов инвестиций. Основные критерии.
- •22. Индексный анализ в оценке экономических показателей.(нет материала)
- •23. Оценка динамики развития экономических и социальных явлений (темпы роста, темпы прироста, прогнозирование).(нет материала)в Светином материале по подготовке к экзамену
- •24. Понятие и экономические границы отрасли. Отрасль и рынок. Структура отрасли.
- •25. Экономические условия и факторы размещения предприятий. Определение размеров предприятий.
- •Особенности размещения предприятий общего машиностроения по территории рф
- •26. Концентрация производства: сущность, форма, направление. Концентрация в разных типах рынка.
- •27. Специализация в промышленности: сущность, формы, показатели.
- •30. Рынок ссудных капиталов: функции, структура и инструменты.(нет материала)
- •28. Кооперирование и комбинирование в промышленности.
- •29. Интеграционные процессы в промышленности: виды, формы, последствия.
- •II. Блок
- •2. Внутренняя и внешняя среда предприятия и их взаимосвязь.
- •3. Основные средства предприятия, классификация и методы оценки.
- •4.Износ и амортизация осн. Средств.
- •5. Показатели движения, состояния, эффективности осн. Средств.
- •1) Коэффициент выбытия
- •6. Нематериальные активы и их амортизация.
- •7. Оборотные средства предприятия. Оценка материально-производственных запасов (мпз) .
- •8. Кругооборот и оборачиваемость оборотных средств. Основные направления ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •9. Способы нормирования оборотных средств (определение потребности предприятия в оборотных средствах).
- •10. Трудовые ресурсы предприятия: состав, структура, классификация.
- •11. Определение потребности в персонале.
- •12. Показатели наличия, движения и эффективности использования персонала предприятия.
- •13. Система организации заработной платы на предприятии.
- •14. Формы и системы заработной платы. Условия применения различных форм и систем оплаты труда.
- •15. Затраты предприятия и их классификация.
- •16. Определение затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции.
- •17. Постоянные и переменные затраты. Анализ соотношения затраты – объем – прибыль.
- •18. Прибыль предприятия и порядок ее исчисления. Основные направления снижения затрат и повышения прибыли.
- •19. Прибыль и рентабельность. Показатели рентабельности. Показатели прибыли.
- •20. Собственные и заемные финансовые ресурсы предприятия.
- •21. Бухгалтерский учет как информационная модель предприятия. Баланс как отражение хозяйственных средств предприятия и их источников.
- •22. Система и принципы ведения бухгалтерского учета на предприятии.
- •23. Виды учета на предприятии и их содержание (бух.Учет, управленческий учет, налоговый учет).
- •24. Система финансовой бухгалтерской отчетности предприятия: содержание и назначение.
- •25. Внешнеэкономическая деятельность хозяйствующих субъектов: особенности и формы.(нет материала)
- •26. Экономический анализ: содержание, виды, задачи, роль в управлении, источники, их оценка. Основные методы экономического анализа.
- •27. Международный контракт: формы, содержание, особенности.(нет материала.
- •28. Диагностика финансового состояние предприятия.(Финансовое состояние: содержание и методика анализа.)
- •29. Оценка показателей ликвидности предприятия.
- •30. Финансовая устойчивость предприятия и ее оценка.
- •1. Процесс управления и его содержание.
- •2. Виды организационных структур, управления и их сравнительная характеристика.
- •3. Методы управления.
- •4. Функции управления.
- •5. Структура и процесс принятия управленческих решений.
- •6. Содержание работы органов управления предприятий различных организационно-правовых форм.
- •7. Сравнительная характеристика стилей управления.
- •8. Оценка качества и эффективности управления.
- •9. Сущность, функции и виды планирования.
- •10. Основные принципы и методы планирования.
- •11. Система планов предприятия и их взаимосвязь.
- •12. Стратегическое планирование и его содержание.
- •13. Текущее планирование и его содержание.
- •14. Оперативное планирование и его содержание.
- •15. Сущность и содержание маркетинга.
- •16. Маркетинговая среда предприятия.
- •17. Процесс управления маркетингом.
- •18. Выбор целевых рынков.
- •19. Товар и его коммерческие характеристики.
- •20. Ценообразование и ценовые стратегии.
- •21. Система распределения товаров.
- •22. Этапы и содержание научно-технической подготовки производства новых изделии.
- •23. Понятие и содержание производственного процесса.
- •24. Основные принципы организации производственного процесса.(Производственный цикл и организация произв-го процесса во времени.)
- •25. Типы производства и их технико-экономические характеристики.
- •26. Производственная структура предприятия.
- •27. Организация вспомогательного производства.
- •28. Организация обслуживающего хозяйства.
- •29. Организация поточного производства
- •30. Стимулирование сбыта.
29. Интеграционные процессы в промышленности: виды, формы, последствия.
Интеграция – объединение экономических субъектов, углубление и взаимодействие связей. Интеграция может рассматриваться как углубление сотрудничества субъектов, объединения, усиления взаимодействия между компонентами структуры управления.
1) Мягкая интеграция – это процесс, реализующийся посредством создания центров управления, анализа и т. д. Такая модель интеграции носит межтерриториальный характер, когда не только предприятия, но и территории их локализации охраняют паритет принятия решений.
2) Жесткая интеграция – предполагает такое объединение предприятий, при котором происходит изменение статуса собственника и возможно создание интеграционных предприятий
Горизонтальная интеграция, предполагает организацию большой крупной фирмы посредством поглощения или приобретения пакета акций, или входящих компаний, и чаще всего горизонтальная интеграция используется при экономической экспансии.
Вертикальная интеграция – процесс объединения предприятий находящихсяся на различных стадиях производственного процесса, чьи хозяйственные взаимоотношения определяются связью поставщик – покупатель, по сути, вертикальная интеграция заключается в объединении друг с другом технически обособленных стадий пр-ва, распределения, продажи и других хозяйственных экономических процессов. Под вертикальным слиянием понимаются слияния при помощи, которых корпорация покупателей пытается расширить свою операционную деятельность, либо на предыдущей производственной стадии, либо на последующей. Интеграция назад - приводит к снижению затрат при наличии больших объемов пр-ва. Интеграция в направлении поставщиков – снижает зависимость от поставщиков, обеспечивает дешевым и стабильным сырьем и позволяет сократить себестоимость. Интеграция вперед – это такая разновидность вертикальной интеграции, когда фирма приобретает контроль над теми хозяйствующими субъектами, которые связаны с обслуживанием конечных потребителей. Интеграция круговая – это слияние компаний выступающих на одном рынке, но не конкурирующих между собой. Круговая интеграция осуществляется посредством взаимодействия предприятий выпускающих товары заменители, а также в условиях дифференциации продукции. Финансовая интеграция – это процесс гармонизации и унификации налоговых систем, налоговых режимов, бюджетных классификаций, слияний финансового и производственного капитала.
горизонтальная интеграция: понятие, причины, последствия
К положительным результатам горизонтальной интеграции можно отнести: Использование преимуществ внутри отраслевых согласований по вопросам номенклатурно-рыночных и ценовых решений, для получения производственно-технической экономии и эффекта синергии .
К отрицательным: Введение дополнительных отраслевых барьеров в монополизации рынка и снижение рыночной власти потребителей.
вертикальная интеграция: виды, направления, последствия
К положительным эффектам вертикальной интеграции: Снижение зависимости от окружающей среды, информированность относительно ее состояния. К отрицательным: Увеличение капиталовложений в отрасль, где работает фирма, что увеличивает риск.
Корпорация как объединение – представляет собой объединение юридических лиц, хозяйственных субъектов в организацию представляя собой структурированную группу членов участников вступающих скоординировано и обоснованно в организационно-экономические и управленческие отношения по поводу формирования и использования акционерной собственности для достижения желаемого результата как синергетического эффекта интегрального взаимодействия. Корпорация по своей форме не идентична акционерному обществу.
1) Корпорация, как объединение предполагает сложный состав участников.
2) Такой корпорации особое значение приобретает согласование и координация участников при реализации целей и интересов.
3) Корпорация предполагает подчинение частных интересов участников, общей статье их поведения, что является условием достижения цели корпоративной организации.