Правовой статус безработного

Основным, общим для всех безработных, правом является право на получение помощи государства в поиске работы и трудоустройстве.

Другие права безработных:

1. Право на получение бесплатной информации от учреждений службы занятости

2. Право на бесплатную профессиональную ориентацию

3. Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

4. Право на содействие в организации собственного дела

5. Право на обжалование решений, действий и бездействий в учреждении службы занятости и их должностных лиц в вышестоящие учреждения занятости, а также в суд;

6. Право на социальную поддержку, включая пособие по безработице, стипендию в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению учреждений службы занятости

7. Право на компенсацию материальных затрат, связанных с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению учреждения службы занятости

8. Право на бесплатное медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу и направлении на обучение

9. Право на участие в оплачиваемых общественных работах

10. Право на повторное обращение в учреждение службы занятости через месяц после получения отказа в признании безработным

11. Право на приглашение в учреждение службы занятости не чаще одного раза в две недели

Обязанности безработного

1. Предоставить ряд документов при регистрации

2. Являться на перерегистрацию в сроки, установленные УСЗ

3. Активно содействовать своему трудоустройству

4. Соблюдать порядок и условия регистрации и перерегистрации

5. Известить УСЗ о приеме на работу

6. Явиться на переговоры с работодателем по направлению учреждения службы занятости

Трудоустройство

Это система организационных, экономических, правовых мер, направленных на обеспечение трудовой занятости населения.

Подходящей считается работа, в том числе временного характера, которая соответствует:

1. Профессиональной пригодности работника с учетом уровня профессиональной подготовки (наличие профессионального образования, уровень квалификации, опыт работы по специальности)

2. Условиям последнего места работы (размеру зарплаты, нормам и правилам по охране труда, режиму работы)

3. Состоянию здоровья гражданина

4. Транспортной доступности рабочего места

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, считается подходящей для граждан:

1. Впервые ищущих работу и при этом не имеющих профессии

2. Уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или иные виновные действия

3. Прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность

4. Стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (>1 года)

5. Отказавшихся повысить квалификацию по своей профессии, получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице и т.д.

Социальная поддержка безработных

Это система мер, принимаемых государством с целью предоставить безработным гражданам помощь в преодолении трудной жизненной ситуации, вызванной отсутствием работы.

Выплата пособий по безработице

Определение размера пособия:

1. В процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца работы. В первые 3 месяца – 75% среднемесячного заработка, которые исчисляются за последние 3 месяца работы, следующие 4 месяца – 60%, следующие 5 месяцев – 45% (во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины). Эти величины определяются ежегодно Постановлением Правительства РФ и законами субъектов. Данный вариант распространяется на тех граждан, которые: в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу по трудовому договору; не были уволены с последнего места работы по собственному желанию; не были отчислены за виновные действия с места обучения, куда они были направлены УСЗ.

2. Кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.

Выплата пособия по безработице не производится во время:

• Отпуска по беременности и родам;

• Выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

• Призыва безработного на военные сборы.

Размер пособия может быть сокращен на 25% до одного месяца в случаях:

• Неявки без уважительных причин на переговоры с работодателем в течение 3-х дней;

• Отказа без уважительных причин явиться в УСЗ для получения направления на работу/обучение.