
- •Тема 1. Сутність і значення економічного аналізу. План.
- •Тема 2. Метод і методика економічного аналізу. План.
- •Тема 3. Інформаційна база економічного аналізу. План.
- •Тема 4. Аналіз витрат на виробництво, собівартості та реалізації продукції. План.
- •Тема 6. Аналіз фінансового стану туристичногопідприємства. План.
- •Терміни і поняття
- •Дані для аналізу оборотності обігових коштів
- •Тема 7. Аналіз фінансових результатів діяльності туристичного підприємства. План.
- •Дані для аналізу рентабельності туристичної продукції
Тема 1. Сутність і значення економічного аналізу. План.
1.1.Об'єкт, предмет, користувачі та виконавці економічного аналізу.
1.2.Мета і завдання економічного аналізу.
1.3.Класифікація видів економічного аналізу.
1.4.Інформаційна база економічного аналізу.
1.5.Функції і значення економічного аналізу в сучасних умовах.
Література: основна [1; 5; 7-9; 12; 14], додаткова [17; 18; 21].
Вправи
Вправа 1. Для кожного наведеного нижче положення знайдіть відповідний термін або поняття
Система спеціальних знань для дослідження зміни і розвитку економічних явищ, процесів у їх взаємозв'язку та взаємозумовленості, що визначається суб'єктивними та об'єктивними причинами з метою забезпечення цільового управління ними. (Економічний аналіз)
Вихідні положення, які визначають якість та результативність аналітичних досліджень.(Принцип економічного аналізу)
Глибоке пізнання об'єктивної реальності функціонування економічної системи, дії об'єктивних факторів її зміни і розвитку, застосування наукової методики та організації аналітичних досліджень.(Принцип науковості)
Дослідження економічних явищ і процесів як складних систем з функціонально-структурною будовою елементів взаємозв'язку та взаємозумовленість їх складових.(Принцип системності)
Безпосередня цільова спрямованість досліджень на конкретну практику та результативність у досягненні поставленої мети.(Принцип конкретності)
Визначення пріоритетів у досягненні поставленої мети, черговості виконання заходів, спрямованих на цільову зміну і розвиток економічних систем. (Принцип рейтингової оцінки)
Участь в аналітичному процесі широкого кола зацікавлених осіб, а не лише спеціалістів-аналітиків, доступність, прозорість, переконливість висновків і пропозицій.(Принцип демократичності)
Причини, потенційні сили, які впливають на зміну даних за окремими показниками.(Фактори)
Потенційні можливості підвищення ефективності виробництва шляхом поліпшення використання ресурсів унаслідок здійснення певних заходів.(Резерви)
Система заходів і засобів, що забезпечують виконання економічного аналізу.(Організація економічного аналізу)
Терміни і поняття
Організація економічного аналізу- це система заходів і засобів, що забезпечують виконання економічного аналізу
Принцип науковості - глибоке пізнання об'єктивної реальності функціонування економічної системи, дії об'єктивних факторів її зміни і розвитку, застосування наукової методики та організації аналітичних досліджень.
Резерви - потенційні можливості підвищення ефективності виробництва шляхом поліпшення використання ресурсів унаслідок здійснення певних заходів.
Принцип системності - дослідження економічних явищ і процесів як складних систем з функціонально-структурною будовою елементів взаємозв'язку та взаємозумовленість їх складових.
Фактори - причини, потенційні сили, які впливають на зміну даних за окремими показниками.
Принцип рейтингової оцінки - визначення пріоритетів у досягненні поставленої мети, черговості виконання заходів, спрямованих на цільову зміну і розвиток економічних систем.
Принцип економічного аналізу - вихідні положення, які визначають якість та результативність аналітичних досліджень.
Економічний аналіз - система спеціальних знань для дослідження зміни і розвитку економічних явищ, процесів у їх взаємозв'язку та взаємозумовленості, що визначається суб'єктивними та об'єктивними причинами з метою забезпечення цільового управління ними.
10.Принцип демократичності - участь в аналітичному процесі широкого кола зацікавлених осіб, а не лише спеціалістів-аналітиків, доступність, прозорість, переконливість висновків і пропозицій
Вправа 2. Визначте, яке з положень правильне, а яке - помилкове
Предметом економічного аналізу є діяльність підприємств та їх підрозділів, спрямована на зниження економічної ефективності й остаточних затрат за максимальних затрат.(Помилкове)
Завдання економічного аналізу визначаються сукупністю цілей і завдань управління та його функціональних елементів.(Правильне)
Об'єктом економічного аналізу є всі сторони діяльності, а також усі процеси, пов’язані з цією діяльністю.(Правильне)
Оціночна функція економічного аналізу визначає невідповідності стану економічної системи з її цільовими параметрами функціонування та потенційними можливостями.(Помилкове)
Економічний аналіз виступає як прикладна, функціональна наука, спрямована на створення інформаційного забезпечення вибору та прийняття управлінських рішень.(Правильне)
Пошукова функція -економічного аналізу виявляє невикористані резерви та потенційні можливості зміни і розвитку економічної системи, обґрунтовує механізм їх мобілізації.(Правильне)
За своїм змістом економічний аналіз пов'язаний з маркетингом через формування стилю мислення керівника з пріоритетною орієнтацією на запит споживача.(Помилкове)
Метою економічного аналізу є сприяння підвищенню ефективності діяльності підприємства, подальшому його розвитку, розробці і реалізації оптимальних управлінських рішень щодо пошуку резервів.
Діагностична функція економічного аналізу полягає у пошуку резервів та факторів змін економічної системи, у кількісному і якісному вимірюванні впливу факторів на цю зміну і розвиток.(Правильне)
Головною рисою економічного аналізу є об’єктивне оцінювання ефективності розвитку економічної системи стосовно створених умов внутрішнього і зовнішнього економічних середовищ.(Правильне)
Завдання 2. За допомогою табл. 2 виберіть найбільш важливі на ваш погляд характеристики відносно роботи туристичного підприємства і обґрунтуйте свій вибір.
Таблиця 2
Перелік характеристик роботи
№ |
Характеристика |
Оцінка |
1 |
Самостійність у роботі |
12 |
2 |
Санітарно-гігієнічні умови |
11 |
3 |
Можливість отримувати премії |
6 |
4 |
Взаємини із співробітниками на роботі |
5 |
5 |
Високий ступінь особистої відповідальності |
4 |
6 |
Стан оргтехніки і підручних матеріалів |
10 |
7 |
Розмір заробітку |
1 |
8 |
Облік адміністрацією інтересів працівника |
9 |
9 |
Упевненість в завтрашньому дні |
2 |
10 |
Зручний графік роботи |
7 |
11 |
Отримання пільг |
8 |
12 |
Хороші відносини з безпосереднім керівником |
3 |