Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответственность.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
307.71 Кб
Скачать

Вопрос 3. Основные критерии классификации юридической ответственности.

Классификация юридической ответственности возможна по различным основаниям. I. По содержанию санкций, применяемых за совершенное правонарушение: 1)  Штрафная ответственность наступает за преступления, административные и дисциплинарные правонарушения, носит относительно-определенный характер (устанавливает высший и низкий предел наказания) 2) Правовосстановительная ответственность присуща гражданско-правовым деликтам, имеет абсолютно-определенный характер (размер причиненного ущерба или вреда можно точно определить независимо от обстоятельств правонарушения) II. По отраслевому признаку. По данному критерию выделяют конституционную, уголовную, административную, гражданскую, дисциплинарную, материальную и некоторые иные виды ответственности. III. В зависимости от органа, привлекавшего к ответственности - судебная (суд) - административная (уполномоченный на то орган) - предприятия (материальная ответственность) и т.д. IV. В зависимости от содержания ответственности - ретроспективная а) применение к правонарушителю предусмотренных санкцией юридической нормы мер государственного принуждения, выражающихся в форме лишений  личного, организационного либо имущественного характера; б) возлагаемая в установленных законом процессуальных формах обязанность лица или организации претерпевать определенные лишения личного, имущественного и организационного характера за совершенное правонарушение. - позитивная – социально-психологическая ответственность личности, предполагающая, с одной стороны, добросовестное отношение этой личности к своим юридическим обязанностям, правовому долгу и, с другой, - обеспечение или содействие обеспечению такого же отношения и соответствующего поведения у других лиц. Традиционно используют следующую систему: - материальная (за ущерб причиненный организации) - дисциплинарная (За дисциплинарные проступки: нарушение трудовой, учебной, воинской и служебной дисциплины) - гражданско-правовая (За нарушение договорных обязательств имущественного характера, причинение имущественного внедоговорного вреда) - административная (за административные правонарушения) - уголовная (за преступления)

Вопрос 4. Виды юридической ответственности.

Классификация юридической ответственности возможна по различным основаниям. I. По содержанию санкций, применяемых за совершенное правонарушение: 1)  Штрафная ответственность наступает за преступления, административные и дисциплинарные правонарушения, носит относительно-определенный характер (устанавливает высший и низкий предел наказания) 2) Правовосстановительная ответственность присуща гражданско-правовым деликтам, имеет абсолютно-определенный характер (размер причиненного ущерба или вреда можно точно определить независимо от обстоятельств правонарушения) II. По отраслевому признаку. По данному критерию выделяют конституционную, уголовную, административную, гражданскую, дисциплинарную, материальную и некоторые иные виды ответственности. III. В зависимости от органа, привлекавшего к ответственности - судебная (суд) - административная (уполномоченный на то орган) - предприятия (материальная ответственность) и т.д. IV. В зависимости от содержания ответственности - ретроспективная а) применение к правонарушителю предусмотренных санкцией юридической нормы мер государственного принуждения, выражающихся в форме лишений  личного, организационного либо имущественного характера; б) возлагаемая в установленных законом процессуальных формах обязанность лица или организации претерпевать определенные лишения личного, имущественного и организационного характера за совершенное правонарушение. - позитивная – социально-психологическая ответственность личности, предполагающая, с одной стороны, добросовестное отношение этой личности к своим юридическим обязанностям, правовому долгу и, с другой, - обеспечение или содействие обеспечению такого же отношения и соответствующего поведения у других лиц. Традиционно используют следующую систему: - материальная (за ущерб причиненный организации) - дисциплинарная (За дисциплинарные проступки: нарушение трудовой, учебной, воинской и служебной дисциплины) - гражданско-правовая (За нарушение договорных обязательств имущественного характера, причинение имущественного внедоговорного вреда) - административная (за административные правонарушения) - уголовная (за преступления)