Щоденник практики

Студента______________ Іваненка Сергія Дмитровича___________________

^{( прізвище, ім’я, по-батькові )}

факультет____________________менеджменту_________________________

курс __________3_____________група_____________УПЕП-31____________

спеціальність _____6.050100 “Управління персоналом і економіка праці”___

^{( номер, назва )}

_________________________________________________________________

Розпорядження на практику Студент ________________ Іваненко Сергій Дмитрович__________________

^{( прізвище, ім’я, по батькові )}

направляється _____________на організаційну________________ практику в

^{( вид практики )}

місто _________Рівне_______________ на __________ВАТ „Поліссяхліб”___

^{( назва підприємства)}

^{_____________________________________________________________________________________________________}

Термін практики: з_____19 червня______ по ______16 липня______ 20_06_ р.

( включаючи проїзд туди і назад )

Керівник практики від вузу_____доцент кафедри трудових ресурсів і ______

^{( посада, прізвище, ім’я, по-батькові)}

___________________ підприємництва Мазур Наталія Олексіївна_________

Печатка

ВУЗу

Декан факультету

____________________________Окорський Віталій Петрович______

^{( підпис, прізвище, ім’я, по-батькові )}

Керівник практики від підприємства __нач. відділу кадрів Остапчук І.В._

^{( посада, прізвище, ім’я, по-батькові)}

__________________________________________________________________

Прибув на підприємство

Печатка

підприємства

“___19__”______червня_________ 20__06_ р.

голова правління ВАТ „Поліссяхліб” Нагорнюк В.В.

^{( посада, підпис, прізвище, ініціали відповідальної особи)}

Вибув з підприємства

Печатка

підприємства

“___16_”__­­_____липня________ 20__06_ р.

голова правління ВАТ „Поліссяхліб” Нагорнюк В.В.

^{( посада, підпис, прізвище, ініціали відповідальної особи)}

1. Основні положення практики.

1. Студент до відбуття на практику повинен отримати інструктаж керівника практики і

• оформлений щоденник (посвідчення про відрядження)

• індивідуальні завдання з виробничої практики;

• два примірника календарного графіка проходження практики (один – для студентів і один – для керівника практики від підприємства);

• направлення на практику ;

• направлення на поселення в гуртожиток (у разі потреби).

1.2. Студент, прибувши на підприємство, повинен подати керівникові від підприємства щоденник, пройти інструктаж з техніки безпеки й пожежної профілактики, ознайомитись з робочим місцем, правилами експлуатації устаткування та уточнити план проходження практики.

1.3. Під час проходження практики студент зобов’язаний суворо додержуватись правил внутрішнього розпорядку підприємства.

1.4. Звіт про практику студент складає відповідно до календарного графіка проходження практики й додаткових вказівок керівників практики від вузу й від підприємства.

5. Виробнича практика студента оцінюється за чотирибальною системою й враховується при призначенні стипендії нарівні з іншими дисциплінами навчального плану.

6. Студент, що не виконав вимог практики й дістав негативний відгук про роботу або незадовільну оцінку під час захисту звіту, направляється повторно на практику під час канікул.

2. Календарний графік проходження практики

№ п/п	Назва робіт	Тижні проходження практики					Примітки про виконання
		1	2	3	4	5
1.	Інструктаж з охорони праці й техніки безпеки	19.06					виконано
2.	Загальне знайомство з базою практики	20.06					(відмітка про
…	…	…	…				виконання
…	Збір показників статистичної та бухгалтерської звітності		26.06 – 2.07	3.07 – 4.07			та підпис керівника
…	…			…			практики
…	Ознайомлення з роботою планово-економічного відділу			8.07			від підпри-ємства,
…	Вивчення роботи відділу кадрів, ознайомлення з посадовими інструкціями				10.07 – 11.07		що засвідчує виконання
…	…				…		студентом
…	Оформлення та затвердження звіту з організаційної практики				13.07 – 16.07		кожного завдання)