Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекції_Страх_послуги_Жабинець.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
650 Кб
Скачать
☆

2. Змішане страхування життя.

Змішане страхування життя передбачає укладення такого договору страхування, в якому страхувальник одночасно страхує своє життя (страховим випадком визнається смерть або дожиття до визначеного віку) і страхується від нещасних випадків (страховими випадками визнаються - опіки, обмороження, утоплення, травми та ін.), що можуть настати в період дії договору змішаного страхування життя.

Страхувальниками в цьому виді страхування є тільки фізичні особи. Договори змішаного страхування життя укладаються з громадянами віком від 16 до 75 років строком на 3, 5, 10, 15 або 20 років. Розмір страхової суми визначає страхувальник.

При дожитті до закінчення договору страхування страхувальник отримує повну страхову суму, на яку було укладено договір, незалежно від того, отримував він страхові суми у зв'язку з нещасними випадками впродовж дії договору, чи ні. У разі смерті застрахованого в період дії страхового договору страхова сума в розмірі 100% виплачується правонаступнику, зазначеному в договорі страхування.

3. Страхування до вступу у шлюб.

У страхуванні до вступу у шлюб договір може бути укладено на користь дітей, котрі постійно проживають в Україні. Вік дитини на день підписання договору не може перевищувати 15 повних років. Страхова сума виплачується застрахованому при його вступі до законного шлюбу; при не вступі до шлюбу страхова сума виплачується по дожитті застрахованого, як правило, до 21 року.

4. Пенсійне страхування.

Пенсійне страхування призначене для охорони матеріальних інтересів громадян, зокрема для стабілізації рівня життя при дожитті до похилого віку.

Сьогодні в Україні запроваджено сучасну пенсійну систему, яка базується на трьох незалежних один від одного рівнях, два з яких – обов’язкові, а один – добровільний.

Перший рівень – це солідарна система, в якій усі кошти, що перераховуються підприємствами та застрахованими особами до Пенсійного фонду України, одразу ж виплачуються нинішнім пенсіонерам.

Другий рівень – накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (вводиться в дію з 1 січня 2009 року), відповідно до якої частина обов’язкових пенсійних відрахувань (до 7% від заробітної плати працівника) буде спрямована до Накопичувального фонду на персональні рахунки громадян. Ці кошти будуть інвестуватися в національну економіку, а інвестиційний дохід збільшуватиме розмір майбутніх пенсійних виплат. Однак обов’язкові внески до Накопичувального фонду будуть здійснювати особи, яким на 1 січня 2009 року ще не виповниться 40 років.

Третій рівень – система недержавного пенсійного забезпечення.

Недержавне пенсійне забезпечення – це фінансовий продукт, метою якого є забезпечення високого рівня життя громадян у період їхнього пенсійного віку. Таке забезпечення широко поширене в розвинених державах світу, а з 01.01.2004 впроваджується в Україні. Відповідно до чинного законодавства недержавне пенсійне забезпечення (третій рівень пенсійної системи) здійснюється:

- недержавними пенсійними фондами шляхом укладення пенсійних контрактів;

- страховими організаціями шляхом укладення договорів пенсійного страхування;

- банківськими установами шляхом укладення договорів про відкриття пенсійних депозитних рахунків для накопичення пенсійних заощаджень.

Пенсійне страхування - це одна з програм страхування життя, у якій передбачається обов’язок страховика здійснити пенсійну страхову виплату згідно з договором пенсійного страхування у разі досягнення застрахованою особою пенсійного віку або віку, встановленого договором страхування. Відповідальність страхової компанії за договорами пенсійного страхування може бути розширена за домовленістю сторін. Так, додатково до умов договору страхування страхова компанія може взяти на себе відповідальність здійснити виплати в разі настання нещасного випадку або смерті страхувальника (застрахованого). Страхова компанія може надати страхувальникові можливість укласти договір страхування на користь іншої особи.

Індивідуальні договори пенсійного страхування укладаються з дієздатними громадянами з урахуванням віку, статі і незалежно від стану здоров’я. Час початку виплати додаткової пенсії може бути пов’язаний з настанням пенсійного віку, а також визначений за домовленістю сторін.

Страхова сума обумовлюється при укладанні договору страхування. При її визначенні враховується розмір поточних виплат, що їх має здійснити страхова компанія. Крім цих основних виплат, у договорі страхування можуть бути передбачені й додаткові виплати, які є наслідком участі страхувальника у прибутку страхової компанії. Страхувальникові надається право сплатити страхові платежі за один раз або періодичними внесками. Розмір страхових внесків залежить від страхової суми, віку й статі страхувальника (застрахованої особи).

Пенсія залежно від змісту договору страхування може бути виплачена страховиком протягом життя застрахованого або упродовж визначеного періоду. Але можливі випадки, коли застрахований не дожив до моменту виплати пенсії або отримував її лише протягом дуже малого періоду. У цих випадках відповідно до умов страхування страхова компанія або виплачує вигодонабувачу (спадкоємцям) певну кількість пенсій (яка визначається під час укладення договору страхування), або різницю між обумовленою кількістю пенсій і сумою, яка вже була сплачена застрахованому за його життя. При укладенні договору страхування встановлюється порядок виплати пенсій (щомісячно, за кожен рік тощо).