
- •Курсовая работа
- •Труд осужденных в условиях отбывания наказания
- •Содержание
- •Глава 1. Роль и значение труда для осужденных, отбывающих наказание 7
- •Глава 2. Правовое и организационное регулирование труда осужденных 13
- •Глава 3. Участие социального работника в осуществлении 35
- •Введение
- •Глава 1. Роль и значение труда для осужденных, отбывающих наказание
- •Глава 2. Правовое и организационное регулирование труда осужденных
- •2.1. Законодательные рамки регулирования труда осужденных
- •2.2. Организационные основы регулирования труда осужденных
- •2.2.1. Центральные органы управления в сфере трудовой деятельности осужденных
- •2.2.2. Территориальные органы управления трудовой адаптацией осужденных
- •2.2.3. Цтао как структурные подразделения учреждений, исполняющих наказания
- •Глава 3. Участие социального работника в осуществлении трудовой адаптации осужденных
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •1.Официальные документы
- •Научные монографии, брошюры.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Нижегородский государственный университет
им. Н.И. Лобачевского»
Факультет социальных наук
Кафедра общей социологии и социальной работы
Курсовая работа
студентки 2 курса дневного отделения направления
«Социальная работа» − 040400
Еремеевой Анны Андреевны
Труд осужденных в условиях отбывания наказания
Научный руководитель
к.с.н., доцент кафедры
общей социологии и
социальной работы
Мигунова А. В.
Нижний Новгород
2013
Тема курсовой работы по направлению «Социальная работа»:
Труд осужденных в условиях отбывания наказания
Содержание
КУРСОВАЯ РАБОТА 1
Введение 2
Глава 1. Роль и значение труда для осужденных, отбывающих наказание 7
Глава 2. Правовое и организационное регулирование труда осужденных 13
2.1. Законодательные рамки регулирования труда осужденных 16
2.2. Организационные основы регулирования труда осужденных 22
2.2.1. Центральные органы управления в сфере трудовой деятельности осужденных 23
2.2.2. Территориальные органы управления трудовой адаптацией осужденных 28
2.2.3. ЦТАО как структурные подразделения учреждений, исполняющих наказания 30
Глава 3. Участие социального работника в осуществлении 35
трудовой адаптации осужденных 35
Заключение 40
Список использованной литературы 42
Введение
Актуальность темы исследования
Исправление осужденных − это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правомерного поведения.
Основными средствами исправления осужденных являются: порядок исполнения и отбывания наказания (режим), воспитательная работа, трудовая деятельность, получение общего образования, профессиональная подготовка и общественное воздействие1.
Средства исправления осужденных индивидуализированы и применяются с учетом вида наказания, характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности осужденных и их поведения.
Известно, что основу развития любого общественного строя составляет производительный труд и его результаты. Им создаются материальные и культурные ценности, за счет производительного труда содержатся государство, наука, культура, образование, медицина. Благодаря труду формируется и сам человек.
Значительная роль труда в воспитании человека признана философскими и педагогическими учениями. Важность производительного труда для исправления лиц, совершивших преступления, признают пенитенциарная педагогика, законодательные акты, регулирующие исполнение уголовного наказания, международные стандарты, определяющие обращение с осужденными.
Столь значимая роль отводится труду в силу многообразия воспитательных возможностей, которыми он обладает. В процессе общественно полезного труда человек развивает свои физические и профессиональные способности, формирует, закрепляет и развивает основные нравственные качества. Труд выявляет его нравственные позиции, отношение к социально значимым ценностям.
Роль труда осужденных не исчерпывается воспитательным содержанием. Его применение имеет оздоровительное, дисциплинирующее и экономическое значение.
Трудовая деятельность осужденных — важное средство поддержания порядка и дисциплины в местах лишения свободы. Также известно, что физически здоровому человеку труд необходим для поддержания нормального функционирования. Экономическое значение труда осужденных состоит в том, что позволяет исправительному учреждению в современных условиях нормально функционировать, обеспечивать потребности самих осужденных, помогать семьям, накапливать необходимые средства для устройства после отбытия наказания
Актуальность данной работы заключается в изучении влияния одной из форм реабилитации осужденных в условиях отбывания наказания – трудовой деятельности.
Трудовая адаптация осужденных осуществляется с помощью социальных работников. Существует метод социальной терапии, который используют социальные работники в процессе оказания помощи осужденным. Данный метод является одним из форм социальной терапии, и называется – трудовая терапия. Согласно этому, можно утверждать, что роль социальной работы в контексте данной темы важна, и специалист по социальной работе оказывает помощь осужденным в разрешении такой проблемы как трудоустройство осужденных.
Степень научной разработанности проблемы
Изучением вопроса о роли и значении труда для осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы занимались такие специалисты, как Г.А. Стеничкин1, Н.В. Никитин2, М.В. Морозов3.
Правовое регулирование трудовой деятельности осужденных закреплено в таких законодательных актах, как Уголовно-исполнительный Кодекс РФ, Трудовой Кодекс РФ, Федеральный Закон от 21.07.1993 №5473-1 (ред. от 01.04.2012) «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Указание Минсоцзащиты РФ от 02.11.1992 № 1-94-У «О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж», Положение об Управлении трудовой адаптации осужденных. Также некоторые правовые аспекты изучались М.М. Дахаевым1, Г.А. Гурай2, К.А. Жумабаевым3, В.И. Селиверстовой4.
Об организации труда осужденных свидетельствуют такие правовой акт , как Приказ Минюста России от 1 апреля 2008 г. №80 «Об утверждении Примерного положения о центре трудовой адаптации осужденных или учебно-производственной (трудовой) мастерской учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы и Примерного положения о лечебно-производственной (трудовой) мастерской учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы». Изучению данного вопроса посвятили свои статьи С. Болтков5, С.И. Ветошкин6.
О роли социального работника в осуществлении трудовой адаптации осужденных писали С.И.Жуков7, Т.В.Кузьменко8, А.Н. Сухов9, С.А. Лузгин10.
В законодательстве РФ о регулировании социальной защиты в учреждениях уголовно-исполнительной системы свидетельствует Приказ Минюста РФ от 30.12.2005 №262 «Об утверждении Положения о группе социальной защиты осужденных исправительного учреждения уголовно-исполнительной системы».
Цель данного исследования – рассмотреть роль социальной работы в содействии трудовой адаптации осужденных, отбывающих наказания в местах лишения свободы.
Задачи исследования:
1. Определить роль и значение труда для осужденных, отбывающих наказания в местах лишения свободы;
2. Рассмотреть правовые и организационные аспекты регулирования трудовой деятельности осужденных в условиях отбывания наказания;
3. Выявить основные функции социального работника в процессе осуществления трудовой адаптации осужденных в условиях лишения свободы;
4. Описать технологии социальной работы, способствующие успешной ю трудовой деятельности осужденных в местах лишения свободы.
Объект исследования – трудовая деятельность осужденных в условиях отбывания наказания.
Предмет исследования – роль социальной работы в содействии трудовой деятельности осужденных, отбывающих наказания в местах лишения свободы.
Структура работы
Данная работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использованной литературы.