- •Введение
- •Тема 1. Предприятие как субъект рыночной экономики.
- •1. Понятие и основные признаки предприятия
- •2. Организационно-правовые формы предприятий
- •Тема 2: Внешняя среда предприятия.
- •1. Характеристика рынка
- •2. Государственное регулирование экономики предприятия
- •3. Система налогообложения предприятий
- •Тема 3. Ресурсы предприятия и показатели их использования.
- •1. Экономические ресурсы предприятия
- •2. Основные экономические показатели деятельности предприятий
- •Тема 4. Основные фонды предприятия.
- •1. Характеристика и классификация основных фондов
- •2. Оценка основных фондов
- •3. Износ основных фондов и их воспроизводство
- •4. Показатели эффективности использования основных фондов
- •Тема 5. Оборотные средства предприятий
- •1. Сущность и классификация оборотных средств
- •2. Эффективность использования оборотных средств
- •Тема 6. Труд и заработная плата на предприятии
- •1. Показатели по труду.
- •2. Формы и системы оплаты труда
- •3. Производительность труда
- •Тема 7. Доход, прибыль и рентабельность предприятия.
- •1. Валовой доход предприятия
- •2. Факторы, влияющие на величину валового дохода
- •3. Понятие прибыли предприятия
- •4. Факторы, влияющие на прибыль
- •5. Основные направления использования прибыли
- •6. Рентабельность предприятия
- •Тема 8. Хозяйственный риск. Расчет точки безубыточности.
- •Тема 9. Инвестиции и эффективность их использования.
- •1. Понятие и характеристика инвестиций
- •2. Сущность капитальных вложений
- •3. Эффективность использования капитальных вложений
- •Тема 10. Финансы предприятия.
- •1. Понятие финансов предприятия
- •2. Функции финансов предприятия
- •3. Оборотные средства предприятия
- •4. Финансовое планирование на предприятии
- •6. Финансовый аспект формирования основного и оборотного капитала
- •7. Оценка финансового состояния предприятия
- •Тема 11. Кредитование предприятий.
- •Тема 12. Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия
- •3. Отношение прибыли к величине товарооборота (объему реализации продукции);
- •4. Отношением прибыли к средней стоимости основных фондов и материальных оборотных средств
- •3. Здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь;
- •1. Участия в процессе производства;
- •2. По полной первоначальной стоимости;
- •2. Материальные и нематериальные;
- •1. Сумма средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности;
- •4. Имеют право выбора системы налогообложения
- •2. Федеральный и местный бюджеты;
2. Материальные и нематериальные;
3. сырье и инвестиции;
4. средства и предметы труда
60. Уставным капиталом называется:
1. Сумма средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности;
2. стоимость оборотных средств предприятия;
3. сумма средств, выделенных для приобретения оборудования;
4. стоимость имущества предприятия
6. Факторы, влияющие на функционирование предприятия в рыночных условиях
61. Найти соответствие:
А) формула предпринимательства; 1. складочный капитал учредителей;
Б) организационно-правовые 2. товарищества и общества;
формы предпринимательства; 3. получение максимальной прибыли
В) уставной капитал при минимальном риске
Ответ: А – 3; Б -2; В – 1
62. Найти соответствие:
А) внешняя среда 1. структура, технология, персонал
Б) внутренняя среда 2. покупатели, поставщики, конкуренты
Ответ: А– 2, Б - 1
Тема: Трудовые ресурсы предприятия
1. Состав и структура кадров предприятия
63 . Кадры предприятия делятся на:
1. рабочих и служащих;
2. руководителей и специалистов;
3. рабочих основных и вспомогательных, руководителей и специалистов;
4. производственный и вспомогательный персонал
64. Производительность труда работника определяется:
1. способностью работника выполнять определенные виды работ;
2. количеством материальных благ, производимых работником в единицу времени;
3. способностью конкретного работника производить продукцию и оказывать услуги;
4. возможностью выполнять различные виды работ
2. Управление кадрами
65. Эффективный фонд времени работника предприятия определяется:
1. вычитанием из календарного фонда времени выходных и праздничных дней, неявок в связи с очередными и дополнительными отпусками, по болезни, в связи с сокращением рабочего дня;
2. количеством отработанного времени;
3. количеством неявок всех работников предприятия
4. количеством отработанного времени всеми работниками за отчетный период
3. Мотивация персонала предприятия
66.. Формы оплаты труда подразделяются на:
1. номинальную и реальную заработную плату;
2. основную и дополнительную заработную плату;
3. повременную и сдельную;
4. тарифную и бестарифную
67. Тарифная система включает:
1. тарифные ставки, тарифные сетки и тарифно-квалификационные справочники;
2. тарифные разряды и тарифные коэффициенты;
3. гибкую систему оплаты труда;
4. контрактные системы оплаты труда
68. Повременная форма оплаты труда – это:
1. оплата за выполненный объем работы за отчетный период;
2. оплата за отработанное время;
3. оплата за календарное время ;
4. оплата за сверхурочные работы
69. Сдельная форма оплаты труда характеризуется:
1. оплатой за отработанное время;
2. оплатой за выполненный объем работы;
3. оплатой за сверхурочные работы;
4. номинальной оплатой труда
4. Организация и нормирование труда
70. Найти соответствие:
А) норма времени; 1. количество обслуживаемого оборудования;
Б) норма выработки; 2. количество выработанной продукции;
В) норма обслуживания 3. количество времени, затрачиваемое на
производство единицы продукции
Ответ: А -3; Б – 1, В – 2
71. Найти соответствие:
А) аккордная система оплаты 1. комбинация повременной и сдельной;
труда; 2. определяется совокупный заработок за
Б) сдельно-премиальная изготовление фиксированного объема
система оплаты труда; продукции;
В) гибкая система оплаты 3. к сдельной оплате начисляются премии
труда.
Ответ: А -2, Б – 3, В – 1
Тема: Механизм государственного воздействия на предпринимательскую деятельность
1. Сущность государственного регулирования
72. Государственное регулирование деятельности предприятия заключается в:
1. определении плана производства продукции;
2. определении основных показателей деятельности предприятия;
3. системе мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых полномочными государственными органами;
4. определении цены реализации продукции
73. Методы государственного регулирования деятельности предприятий
1. экономические, законодательные;
2. социальные, психологические;
3. налоговые;
4. комбинированные
74. К экономическим методам воздействия государства на предприятия относятся:
1. законы, подзаконные акты;
2. налоги, госзаказы, дотации;
3. штрафы, пени, неустойки;
4. лицензирование
2. Система экономических методов регулирования деятельности предприятий
75. Система налогообложения предприятий включает следующие виды налогов:
1. налог на имущество, налог на реализацию;
2. единый социальный налог, налог на прибыль, налог на добавленную стоимость, налог на имущество;
3. акцизы, налог на имущество
4. налог на оплату труда
Тема: Стратегия развития предприятия
1. Сущность и типы стратегий
76. Цель разработки стратегии предприятия:
1. выполнение плана по прибыли;
2. установление сильных и слабых сторон деятельности предприятия;
3. изучение окружающей среды;
4. обеспечение конкурентоспособности предприятия в долгосрочном периоде
77. К факторам прямого воздействия в окружающей среде относятся:
1. покупатели, поставщики, конкуренты;
2. государство; политика;
3. экономика, технология, социальная среда;
4. банки, биржи, рынки
Тема: Планирование хозяйственной деятельности предприятия
1. Принципы и методы планирования на предприятии
78. Виды планирования на предприятии:
1. заводское, межцеховое;
2. стратегическое, среднесрочное;
3. перспективное, текущее, оперативное;
4. календарное, месячное
79. В зависимости от срока планы подразделяются на:
1. долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные;
2. стратегические, тактические;
3. месячные, суточные, цеховые;
4. заводские, бригадные, среднесрочные
2. Виды планирования
80. Бизнес-план предприятия – это:
1. план развития предприятия;
2. план производства и реализации продукции;
3. документ, в котором формулируются цели предприятия, дается их обоснование, определяются пути достижения, необходимые средства и коечные финансовые показатели;
4. план реализации продукции.
81. Текущее планирование включает:
1. баланс доходов и расходов, текущий финансовый план;
2. комплексный план предприятии;
3. стратегию развития предприятия;
4. бизнес-план
Тема: Цены и ценообразование
Ценовая политика предприятия и понятие цены
82. Вставить пропущенное слово: Рыночная цена формируется под влиянием: спроса и предложения, цен конкурентов и др.
83. Валовые издержки производства определяют минимальную цену.
84. Сумма себестоимости производства и реализации товаров и прибыли производителя составляет оптовую цену изготовителя
2. Методы расчета цены
85. Затратные методы ценообразования основаны на учете издержек производства и реализации продукции
86. На учете технико-экономических параметров товаров основаны параметрические методы ценообразования
87. Ценовая система – это единая упорядоченная совокупность различных видов цен.
Тема: Основы налогообложения предприятий
Понятие и виды налогов
88. Установите соответствие: 1. физические и юридические лица;
А. объект налогообложения; 2. доход, прибыль
Б. субъект налогообложения;
Ответ: А- 2; Б- 1
89. Установите соответствие:
А прямые налоги; 1. прибыль, недвижимость;
Б косвенные налоги 2. НДС, акциз
Ответ: А– 1, Б – 2.
Функции налогов и элементы налогообложения
90. Малые предприятия платят налоги:
1. по упрощенной системе налогообложения;
2. налог на вмененный доход;
3. по общепринятой системе налогообложения;
