Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УЧЕБНОЕ_ОСОБИЕ_ЭП.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
371.71 Кб
Скачать

2. Материальные и нематериальные;

3. сырье и инвестиции;

4. средства и предметы труда

60. Уставным капиталом называется:

1. Сумма средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности;

2. стоимость оборотных средств предприятия;

3. сумма средств, выделенных для приобретения оборудования;

4. стоимость имущества предприятия

6. Факторы, влияющие на функционирование предприятия в рыночных условиях

61. Найти соответствие:

А) формула предпринимательства; 1. складочный капитал учредителей;

Б) организационно-правовые 2. товарищества и общества;

формы предпринимательства; 3. получение максимальной прибыли

В) уставной капитал при минимальном риске

Ответ: А – 3; Б -2; В – 1

62. Найти соответствие:

А) внешняя среда 1. структура, технология, персонал

Б) внутренняя среда 2. покупатели, поставщики, конкуренты

Ответ: А– 2, Б - 1

Тема: Трудовые ресурсы предприятия

1. Состав и структура кадров предприятия

63 . Кадры предприятия делятся на:

1. рабочих и служащих;

2. руководителей и специалистов;

3. рабочих основных и вспомогательных, руководителей и специалистов;

4. производственный и вспомогательный персонал

64. Производительность труда работника определяется:

1. способностью работника выполнять определенные виды работ;

2. количеством материальных благ, производимых работником в единицу времени;

3. способностью конкретного работника производить продукцию и оказывать услуги;

4. возможностью выполнять различные виды работ

2. Управление кадрами

65. Эффективный фонд времени работника предприятия определяется:

1. вычитанием из календарного фонда времени выходных и праздничных дней, неявок в связи с очередными и дополнительными отпусками, по болезни, в связи с сокращением рабочего дня;

2. количеством отработанного времени;

3. количеством неявок всех работников предприятия

4. количеством отработанного времени всеми работниками за отчетный период

3. Мотивация персонала предприятия

66.. Формы оплаты труда подразделяются на:

1. номинальную и реальную заработную плату;

2. основную и дополнительную заработную плату;

3. повременную и сдельную;

4. тарифную и бестарифную

67. Тарифная система включает:

1. тарифные ставки, тарифные сетки и тарифно-квалификационные справочники;

2. тарифные разряды и тарифные коэффициенты;

3. гибкую систему оплаты труда;

4. контрактные системы оплаты труда

68. Повременная форма оплаты труда – это:

1. оплата за выполненный объем работы за отчетный период;

2. оплата за отработанное время;

3. оплата за календарное время ;

4. оплата за сверхурочные работы

69. Сдельная форма оплаты труда характеризуется:

1. оплатой за отработанное время;

2. оплатой за выполненный объем работы;

3. оплатой за сверхурочные работы;

4. номинальной оплатой труда

4. Организация и нормирование труда

70. Найти соответствие:

А) норма времени; 1. количество обслуживаемого оборудования;

Б) норма выработки; 2. количество выработанной продукции;

В) норма обслуживания 3. количество времени, затрачиваемое на

производство единицы продукции

Ответ: А -3; Б – 1, В – 2

71. Найти соответствие:

А) аккордная система оплаты 1. комбинация повременной и сдельной;

труда; 2. определяется совокупный заработок за

Б) сдельно-премиальная изготовление фиксированного объема

система оплаты труда; продукции;

В) гибкая система оплаты 3. к сдельной оплате начисляются премии

труда.

Ответ: А -2, Б – 3, В – 1

Тема: Механизм государственного воздействия на предпринимательскую деятельность

1. Сущность государственного регулирования

72. Государственное регулирование деятельности предприятия заключается в:

1. определении плана производства продукции;

2. определении основных показателей деятельности предприятия;

3. системе мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых полномочными государственными органами;

4. определении цены реализации продукции

73. Методы государственного регулирования деятельности предприятий

1. экономические, законодательные;

2. социальные, психологические;

3. налоговые;

4. комбинированные

74. К экономическим методам воздействия государства на предприятия относятся:

1. законы, подзаконные акты;

2. налоги, госзаказы, дотации;

3. штрафы, пени, неустойки;

4. лицензирование

2. Система экономических методов регулирования деятельности предприятий

75. Система налогообложения предприятий включает следующие виды налогов:

1. налог на имущество, налог на реализацию;

2. единый социальный налог, налог на прибыль, налог на добавленную стоимость, налог на имущество;

3. акцизы, налог на имущество

4. налог на оплату труда

Тема: Стратегия развития предприятия

1. Сущность и типы стратегий

76. Цель разработки стратегии предприятия:

1. выполнение плана по прибыли;

2. установление сильных и слабых сторон деятельности предприятия;

3. изучение окружающей среды;

4. обеспечение конкурентоспособности предприятия в долгосрочном периоде

77. К факторам прямого воздействия в окружающей среде относятся:

1. покупатели, поставщики, конкуренты;

2. государство; политика;

3. экономика, технология, социальная среда;

4. банки, биржи, рынки

Тема: Планирование хозяйственной деятельности предприятия

1. Принципы и методы планирования на предприятии

78. Виды планирования на предприятии:

1. заводское, межцеховое;

2. стратегическое, среднесрочное;

3. перспективное, текущее, оперативное;

4. календарное, месячное

79. В зависимости от срока планы подразделяются на:

1. долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные;

2. стратегические, тактические;

3. месячные, суточные, цеховые;

4. заводские, бригадные, среднесрочные

2. Виды планирования

80. Бизнес-план предприятия – это:

1. план развития предприятия;

2. план производства и реализации продукции;

3. документ, в котором формулируются цели предприятия, дается их обоснование, определяются пути достижения, необходимые средства и коечные финансовые показатели;

4. план реализации продукции.

81. Текущее планирование включает:

1. баланс доходов и расходов, текущий финансовый план;

2. комплексный план предприятии;

3. стратегию развития предприятия;

4. бизнес-план

Тема: Цены и ценообразование

  1. Ценовая политика предприятия и понятие цены

82. Вставить пропущенное слово: Рыночная цена формируется под влиянием: спроса и предложения, цен конкурентов и др.

83. Валовые издержки производства определяют минимальную цену.

84. Сумма себестоимости производства и реализации товаров и прибыли производителя составляет оптовую цену изготовителя

2. Методы расчета цены

85. Затратные методы ценообразования основаны на учете издержек производства и реализации продукции

86. На учете технико-экономических параметров товаров основаны параметрические методы ценообразования

87. Ценовая система – это единая упорядоченная совокупность различных видов цен.

Тема: Основы налогообложения предприятий

  1. Понятие и виды налогов

88. Установите соответствие: 1. физические и юридические лица;

А. объект налогообложения; 2. доход, прибыль

Б. субъект налогообложения;

Ответ: А- 2; Б- 1

89. Установите соответствие:

А прямые налоги; 1. прибыль, недвижимость;

Б косвенные налоги 2. НДС, акциз

Ответ: А– 1, Б – 2.

  1. Функции налогов и элементы налогообложения

90. Малые предприятия платят налоги:

1. по упрощенной системе налогообложения;

2. налог на вмененный доход;

3. по общепринятой системе налогообложения;