
- •Зниження коефіцієнта частоти травматизму
- •Зменшення коефіцієнта тяжкості профзахворювань
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Зменшення коефіцієнта частоти захворювань
- •Зниження коефіцієнта частоти травматизму
- •Зменшення коефіцієнта тяжкості травматизму
- •Скорочення коефіцієнта тяжкості профзахворювань
- •Зниження коефіцієнта тяжкості травматизму
- •Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Скорочення коефіцієнта тяжкості профзахворювань
Завдання 2
|
Визначте категорію важкості праці на робочому місці і розмір доплат за несприятливі умови.
Самостійна робота з основ охорони праці Зернова
Завдання 1
Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 4500 чол..
Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 600 чол..
Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 400 чол..
Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..
Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 7900 грн..
Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 300 грн..
Вартість річної товарної продукції підприємства – 274 млн. грн..
Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.
Показники |
До вжиття заходів |
Після вжиття заходів |
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день |
120 |
100 |
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках |
1000 |
900 |
Кількість випадків профзахворювань |
90 |
80 |
Число днів захворювань за звітний період |
850 |
750 |
Визначити:
Чисельність служби охорони праці підприємства.
Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.
Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.
Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.
Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.
Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму
Завдання 2
|
Визначте категорію важкості праці на робочому місці і розмір доплат за несприятливі умови.
Самостійна робота з основ охорони праці Колесник
Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 2200 чол..
Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 300 чол..
Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 250 чол..
Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..
Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 8400 грн..
Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 320 грн..
Вартість річної товарної продукції підприємства – 134 млн. грн..
Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.
Показники |
До вжиття заходів |
Після вжиття заходів |
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день |
65 |
58 |
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках |
750 |
680 |
Кількість випадків профзахворювань |
55 |
45 |
Число днів захворювань за звітний період |
1150 |
1050 |
Визначити:
Чисельність служби охорони праці підприємства.
Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.
Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.
Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.
Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.
Зменшення коефіцієнта частоти травматизму
Зменшення коефіцієнта частоти профзахворювань
Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму
Самостійна робота з основ охорони праці Порубльов
Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 800 чол..
Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 200 чол..
Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 150 чол..
Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..
Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 8200 грн..
Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 310 грн..
Вартість річної товарної продукції підприємства – 49,6 млн. грн..
Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.
Показники |
До вжиття заходів |
Після вжиття заходів |
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день |
30 |
25 |
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках |
500 |
450 |
Кількість випадків профзахворювань |
20 |
15 |
Число днів захворювань за звітний період |
300 |
220 |
Визначити: