 
        
        - •Зниження коефіцієнта частоти травматизму
- •Зменшення коефіцієнта тяжкості профзахворювань
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Зменшення коефіцієнта частоти захворювань
- •Зниження коефіцієнта частоти травматизму
- •Зменшення коефіцієнта тяжкості травматизму
- •Скорочення коефіцієнта тяжкості профзахворювань
- •Зниження коефіцієнта тяжкості травматизму
- •Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Скорочення коефіцієнта тяжкості профзахворювань
Завдання 2
| 
 
 | 
Визначте категорію важкості праці на робочому місці і розмір доплат за несприятливі умови.
Самостійна робота з основ охорони праці Зернова
Завдання 1
Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 4500 чол..
Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 600 чол..
Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 400 чол..
Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..
Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 7900 грн..
Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 300 грн..
Вартість річної товарної продукції підприємства – 274 млн. грн..
Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.
| Показники | До вжиття заходів | Після вжиття заходів | 
| Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день | 120 | 100 | 
| Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках | 1000 | 900 | 
| Кількість випадків профзахворювань | 90 | 80 | 
| Число днів захворювань за звітний період | 850 | 750 | 
Визначити:
- Чисельність служби охорони праці підприємства. 
- Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці. 
- Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів. 
- Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів. 
- Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів. 
- Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму 
Завдання 2
| 
 
 | 
Визначте категорію важкості праці на робочому місці і розмір доплат за несприятливі умови.
Самостійна робота з основ охорони праці Колесник
Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 2200 чол..
Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 300 чол..
Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 250 чол..
Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..
Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 8400 грн..
Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 320 грн..
Вартість річної товарної продукції підприємства – 134 млн. грн..
Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.
| Показники | До вжиття заходів | Після вжиття заходів | 
| Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день | 65 | 58 | 
| Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках | 750 | 680 | 
| Кількість випадків профзахворювань | 55 | 45 | 
| Число днів захворювань за звітний період | 1150 | 1050 | 
Визначити:
- Чисельність служби охорони праці підприємства. 
- Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці. 
- Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів. 
- Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів. 
- Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів. 
- Зменшення коефіцієнта частоти травматизму 
- Зменшення коефіцієнта частоти профзахворювань 
- Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму 
Самостійна робота з основ охорони праці Порубльов
Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 800 чол..
Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 200 чол..
Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 150 чол..
Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..
Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 8200 грн..
Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 310 грн..
Вартість річної товарної продукції підприємства – 49,6 млн. грн..
Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.
| Показники | До вжиття заходів | Після вжиття заходів | 
| Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день | 30 | 25 | 
| Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках | 500 | 450 | 
| Кількість випадків профзахворювань | 20 | 15 | 
| Число днів захворювань за звітний період | 300 | 220 | 
Визначити:
