
- •2.2. Состав и показатели использования тракторного парка
- •Обеспеченность хозяйства с/х машинами и анализ использования комбайнов
- •2.4 Показатели состава и использования автомобилей в хозяйстве
- •2.4. Ремонтно-обслуживающая база для технической эксплуатации машинно – тракторного парка
- •2.4.2. Машинный двор и организация хранения техники
- •2.4.3. Нефтехозяйство и организация заправки машин
- •2.4.4. Инженерно-техническая служба
- •2.4.5. Кадры механизаторов
2.4.4. Инженерно-техническая служба
Инженерно-техническая служба необходима для организации управления сельскохозяйственным производством. Все службы находятся под непосредственным руководством главного инженера. За ходом выполнения работ и управлением следит диспетчер. Структура инженерно технической службы приведём в виде рис. 2.2.
Структура инженерно-технической службы.
-
Главный инженер
-
Инженер по ЭМТП
-
Инженер по трудоёмким
процессам
Главный
энергетик
-
Заведующий гаражом
Электромеханик
-
Заведующий мастерской
Заведующий нефтехозяйством
-
Инженер по охране труда
Бригадир тракторной бригады
-
Диспетчерский пост инженерно-технической службы
Рис. 2.2. Структура инженерно-технической службы
В целом инженерная служба достаточно укомплектована специалистами и способна обеспечить эффективную организацию работы МТП.
2.4.5. Кадры механизаторов
Состав и использование механизаторских кадров приведён в табл. 2.7.
Таблица
2.7. - Обеспеченность хозяйства
механизаторскими кадрами и их использование
Категории работников |
Количество |
||
2010 |
2011 |
2012 |
|
Трактористы-машинисты, чел. всего
|
23 |
24 |
22 |
из них 1 класса 2 класса 3 класса |
9 9 5 |
8 10 6 |
7 9 4 |
Со стажем работы до 2-х лет 2-5 5-15 Свыше 15 |
4 5 8 6 |
4 6 9 5 |
4 5 7 4 |
Приходится механизаторов на 10 физических тракторов, чел./10 тр. |
10 |
10 |
8 |
Занятость, рабочие дни на механизированных работах на ремонте на прочих работах |
5117
1625 - |
5452
1700 - |
5545
1383 - |
Анализируя данные табл. 2.7 видно, что хозяйство не очень обеспеченно механизаторами, основная часть механизаторов работает более 5 лет, то есть имеет опыт работы. Один из основных недостатков нехватка молодых кадров. В основном все механизаторы готовятся по направлению СПК.