11.Раскрыть понятие и сущностное назначение аттестации государственных служащих. Охарактеризовать порядок прохождения аттестации.

Аттест. госслуж.- определение квалификации госслужащего с целью определения объективной оценки их практической деят-ти, уровня проф. знаний, правовой культуры и служебной перспективы.

Задачи аттестации:

- установление соответствия занимаемой должности;

- выявление потенциальных способностей и возможностей для дальнейшего продвижения по службе;

- определение необходимости повышения квалификации или переподготовки.

Госслужащие, впервые поступившие на государственную службу или с перерывом стажа государственной службы не менее одного года, проходят аттестацию по истечении трех лет непрерывного пребывания на государственной службе. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода их на работу.

Аттестация госслужащих проводится каждые три года аттестац. комиссиями.

Аттестационная комиссия:

- рассматривает представленные материалы на аттестуемого государственного служащего;

- заслушивает сообщения руководителя структурного подразделения или государственного органа (организации) и аттестуемого, задает им вопросы;

- проводит при необходимости тестирование.

На заседании аттестационной комиссии ведется протокол, который подписывается ее председателем и секретарем.

Аттестац. комиссия проводит аттестацию в присутствии аттестуемого госслужащего и по результатам аттестации принимает решение о:

- соответствии занимаемой должности;

- неполном соответствии занимаемой должности с отсрочкой аттестации на один год при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;

- несоответствии занимаемой должности.

Решение аттестац. комиссии носит рекомендательный хар-р, передается руководителю госоргана не позднее чем в пятидневный срок после окончания аттестации для принятия окончательного решения. Аттестац. комиссия может рекомендовать руководителю госоргана (организации) направить госслужащего на повышение квалификации или переподготовку, повысить его в должности, зачислить в резерв кадров государственных служащих.

Решение аттестац.й комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов этой комиссии. При равенстве голосов членов комиссии решение принимается в пользу аттестуемого.

От прохождения аттестации освобождаются:

- государственные служащие, пребывающие в данной должности менее одного года;

- беременные женщины.

Аттестации не подлежат госслужащие, имеющие высший класс госслужащего а также занимающие должности путем избрания.

Президентом РБ может быть предусмотрен иной порядок проведения аттестации госслужащих, должности которых включены в кадровый реестр Главы гос-ва РБ.

Порядок аттестации судей общих и хоз. судов опред-ся зак-вом о судоустр-ве и статусе судей.

Порядок аттестации работников таможенных органов и подчиненных Гос. таможенному комитету РБ орг-ций опред-ся Гос. тамож. комитетом РБ.

(Указ Президента Республики Беларусь "Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных служащих" и Закон «О Госслужбе в РБ»).