- •Раздел I. Теоретическая психология.
- •1. Общая характеристика психологии как науки: предмет, задачи, основные проблемы. Психология теоретическая, прикладная, практическая.
- •2. Основные этапы развития представлений о предмете психологии.
- •3. Развитие психологических знаний в рамках учения о душе и философского учения о сознании.
- •7. Современное состояние зарубежной психологии. Гуманистическая психология. Логотерапия. Когнитивная психология.
- •8. Развитие отечественной психологии. Культурно-историческая теория (л.С. Выготский).
- •9. Деятельностный подход в психологии (а.Н. Леонтьев, с.Л. Рубинштейн). Строение деятельности. Виды деятельности.
- •10. Возникновение и развитие психологии в филогенезе. (а.Н. Леонтьев, к.Э Фабри)
- •11. Потребности и мотивация. Проблемы мотивации в психологии деятельности.
- •14. Понятие воли в психологии. Волевые процессы и их изучение.
- •18. Мышление как познавательный процесс. Теории мышления. Творческое мышление и воображение.
- •19. Внимание, его виды и свойства. Теории внимания. Исследования внимания в когнитивной психологии.
- •20. Речь и речевая деятельность. Язык и речь. Виды речи. Механизмы порождения и понимания речи.
- •21. Сознание и психика. Сознание как психологический процесс. Определение, функции сознания. Структурный анализ сознания.
- •26. Индивидуально-психологические особенности человека. Темперамент и характер.
- •30. Психофизическая и психофизиологическая проблемы в психологии.
- •6. Проблема возраста и возрастной периодизации психического развития в отечественной и зарубежной психологии.
- •8. Психологические особенности подросткового и юношеского возраста.
- •12. Особенности взаимодействия участников образовательного процесса.
- •13. Психология деятельности и личности учителя. Педагогические способности: виды, структура, условия развития.
- •14. Психологические основы воспитания личности.
- •15. Закономерности общения и взаимодействия людей. Общение как коммуникация, интеракция, социальная перцепция.
- •16. Проблема личности в социальной псих. Социализация, социальная установка. Личность и группа.
- •17. Психология малой группы. Структурные и динамические характеристики малой группы.
- •18. Психологические особенности больших социальных общностей.
- •27. Понятие психологического дизонтогенеза. Виды нарушения психологического развития.
- •30. Дифференциальная психология и дифференциальная психофизиология: предмет, задачи, методы и основные проблемы.
- •6. Психодиагностический этап в консультировании: цели и задачи диагностики.
- •7. Психодинамическое направление в психологическом консультировании.
- •8. Личностно-центрированное консультирование. Основные техники взаимодействия с клиентом.
- •9. Поведенческое консультирование. Процедуры релаксации. Этапы работы с клиентом.
- •14. Метод семейного консультирования. Основные принципы и правила семейного консультирования.
- •16. Особенности консультирования учащихся подросткового возраста и их родителей.
- •17. Психокоррекция как направление деятельности практического психолога. Методы и приемы психологической коррекции.
- •21. Психологическая помощь в чрезвычайных ситуациях. Содержание и методы экстренной психологической помощи.
- •22. Основные направления психокоррекционной работы: психодинамическое, поведенческое, гуманистическое.
- •30. Прикладные аспекты стимуляции компенсаторных механизмов поведения. Психологическое обеспечение эффективной интеграции лиц с отклонениями в развитии в общекультурное и образовательное пространство.
12. Особенности взаимодействия участников образовательного процесса.
Образовательный процесс представляет собой многоплановое и полиморфное взаимодействие. Это и собственно учебное или, точнее, учебно-педагогическое взаимодействие ученика и учителя (студента - преподавателя); это и взаимодействие учеников (студентов) между собой; это и межличностное взаимодействие, которое может по-разному воздействовать на учебно-педагогическое взаимодействие.
В настоящее время учебно-педагогическое взаимодействие обретает организационные формы сотрудничества, такие как деловые, ролевые игры, совместно-распределенная деятельность, работа в триадах, группах, тренинг-классах. При этом сотрудничество предполагает прежде всего взаимодействие самих учеников (студентов). В образовательном процессе создается ситуация множественности планов и форм учебного взаимодействия, усложняется и его общая схема.
Психологический контакт возникает в результате общности психического состояния людей, в результате их взаимопонимания, заинтересованностью и доверием друг к другу взаимодействующих сторон.
В условиях контакта наиболее полно проявляются все личностные свойства субъектов взаимодействия, сам факт его установления приносит им интеллектуальное и эмоциональное удовлетворение.
В основе эмоционального сопереживания лежит психическое явление «заражения», как способ интеграции групповой деятельности.
Другой механизм - интеллектуальное содействие обусловливается совместностью интеллектуальной деятельности субъектов взаимодействия, например учителя и учеников. Внутреннее условие возникновения контакта проявление искреннего., уважения друг к другу, эмпатийность и толерантность. Внешнее проявление контакта - поведение взаимодействующих субъектов.
Контакт - это условие и следствие продуктивного взаимодействия его субъектов, повышающее эффективность этого процесса и его результата.
Учебное взаимодействие характеризуется активностью, осознанностью, целенаправленностью взаимных действий обеих сторон - учеников (ученика) - учителя, выступающих в позиции субъектов, где согласованное действие результируется и предпосылается психическим состоянием контакта.
Общение педагогическое - профессиональное общение педагога с детьми, направленное на решение задач обучения, развития, воспитания.
Взаимодействие педагогическое - взаимосвязанный процесс обмена воздействиями различного рода между его участниками, ведущий к формированию и развитию значимых качеств личности его участников.
13. Психология деятельности и личности учителя. Педагогические способности: виды, структура, условия развития.
Психологические характеристики личности учителя:
1. мировоззрение, в котором одно из центральных мест занимает педагогическая деятельность.
2. Система идеалов.
3. Стремления.
4. Интересы (вся система интересов личности способна работать на воспитательный процесс, например: учитель делится с учениками своими увлечениями, хобби; учит их играть на гитаре; после уроков играет в волейбол; вовлекает в туристические поездки, до которых сам большой охотник, и др.).
5. потребности и соответствующие умения («хочу» и «могу» в единстве):
- знать детей (в том числе и индивидуальные особенности каждого);
- заинтересовать их словом и делом;
- общаться, устанавливать добрые, человеческие отношения;
- находить среди своих учеников исполнителей для собственных педагогических замыслов, распределять обязанности, поручения;
- создавать свой опыт;
- непрерывно и целенаправленно учиться;
- быстро и легко усваивать опыт других учителей;
Сначала происходит окончательное профессиональное самоопределение (быть учителем или, например, получить второе высшее образование?). Далее формируется индивидуальная педагогическая концепция учителя.
На первом этапе сфера педагогического взаимодействия минимальна: «Я» учителя взаимодействует с самим собой. Основная деятельность, в которой происходит совершенствование учителя, - самопознание. В ходе этой деятельности закладываются основы такого профессионально значимого качества учителя, как рефлексия.
На первой ступени основная деятельность, в которой происходит совершенствование учителя, - педагогическое общение. Формируется крайне важное для педагога качество - эмпатия.
На второй ступени основная деятельность - преподавание. Развивающаяся функция -преподавательская экспрессия.
Основная деятельность на третьей ступени - организующая (менеджмент). Развивающаяся функция - организаторские способности.
Основной деятельностью учителя на последней ступени его формирования как учителя становится созидание смысла. Внутренняя работа учителя теперь сосредоточена на изживании эгоцентризма и овладении философской мудростью.
Рефлексия как процесс - это осмысление собственной деятельности. Это обращение назад, внутрь деятельности с целью ее дальнейшего целенаправленного совершенствования.
