- •Модуль №3
- •188. При розробці плану по праці та персоналу необхідно вирішити такі завдання:
- •189. Вихідними даними для розробки тактичного плану по праці та персоналу є:
- •190. Під продуктивністю праці розуміють:
- •191. Показники які характеризують продуктивність праці це:
- •192. На підприємстві визначають виробіток продукції:
- •193. Погодинний виробіток розраховується шляхом:
- •194. Денний виробіток визначається:
- •195. Місячний виробіток визначається:
- •196. Вихідна чисельність працюючих на плановий період визначається такими показниками, як:
- •197. Під нормативною трудоємністю розуміють:
- •198. Планова трудоємність – це:
- •204. Весь персонал підприємства поділяється на:
- •205. До складу промислово-виробничого персоналу відносять:
- •206. До невиробничого персоналу відносять:
- •207. Середня тривалість робочого дня визначається як:
- •208. Корисний фонд часу визначається шляхом:
- •214. Механізм організації та планування оплати праці направлений на вирішення наступних основних завдань:
- •215. Єдина тарифна система складається з:
- •216. До складу витрат, які не включають до фонду оплати праці, відносять:
- •223. Вихідними даними для планування фонду заробітної плати є:
- •231. Фонд прямої заробітної плати складається з:
- •232. Відрядна розцінка за одиницю виробу дорівнює:
- •233. Відрядна розцінка в одиничному та дрібносерійному виробництві визначається як:
- •242. Середньогодинна заробітна плата працівників характеризує:
- •243. Середньоденна заробітна плата робітників розраховується:
- •244. Середньомісячна заробітна плата визначається:
- •245. Середня заробітна плата визначається з врахуванням впливу окремих факторів, серед яких:
- •246. При плануванні середньої заробітної плати необхідно врахувати:
- •247. Витрати виробництва – це:
- •253. Витрати базового року на 1 гривню товарної продукції визначають:
- •254. Економія витрат за рахунок підвищення технічного рівня виробництва розраховується:
- •255. Кошторис витрат на виробництво – це :
- •256. Калькуляційний метод дозволяє здійснити:
- •257. Фінансовий план підприємства – це документ, який:
- •258. В процесі фінансового планування необхідно вирішити наступні завдання:
- •259. Фінансове планування на підприємстві проводить:
- •260. Фінансовий відділ виконує наступні функції:
- •261. Основна мета фінансового планування – це:
- •262. Баланс доходів та витрат складається з розділів:
- •263. Фінансовий план складається на основі даних:
- •264. Планування доходів та надходжень грошових засобів проводять на основі розрахунку:
- •281. В чому полягає суть перевірки фінансового плану:
- •282. Сутність балансу полягає в:
- •283. Критерієм вірності фінансового плану є:
244. Середньомісячна заробітна плата визначається:
а) діленням планового фонду місячної заробітної плати на середньоспискову кількість робітників в плановому періоді;
б) як добуток планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;
в) діленням планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді;
г) діленням планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді.
245. Середня заробітна плата визначається з врахуванням впливу окремих факторів, серед яких:
а) підвищення мінімуму заробітної плати; зміна умов праці; скорочення втрат робочого часу; зростання продуктивності праці;
б) скорочення втрат робочого часу; зростання продуктивності праці;
в) підвищення мінімуму заробітної плати; зміна умов праці;
г) діленням планового фонду місячної заробітної плати на середньоспискову кількість робітників в плановому періоді.
246. При плануванні середньої заробітної плати необхідно врахувати:
а) заборгованість перед кредиторами, темпи зростання продуктивності праці;
б) рівень вартості життя, фінансовий стан підприємства;
в) рівень вартості життя, фінансовий стан підприємства, заборгованість перед кредиторами, темпи зростання продуктивності праці;
г) немає вірної відповіді.
247. Витрати виробництва – це:
а) сукупність затрат в грошовій формі на виробництво і реалізацію продукції, на торгівельні, посередницькі та фінансові операції та інші види невиробничої діяльності;
б) сукупність затрат в грошовій формі на фінансові операції та інші види невиробничої діяльності;
в) сукупність затрат в грошовій формі на посередницькі та фінансові операції;
г) сукупність затрат в грошовій формі на виробництво.
248. Чим менші витрати виробництва, тим чистий дохід підприємства:
а) більший;
б) менший;
в) витрати виробництва не впливають на чистий дохід підприємства;
г) немає правильної відповіді.
249. Собівартість продукції характеризують:
а) затрати підприємства на виробництво та реалізацію продукції;
б) затрати підприємства на оплату праці;
в) затрати підприємства на реалізацію продукції;
г) всі затрати підприємства.
250. Зменшення витрат виробництва веде до збільшення:
а) прибутковості;
б) витрат підприємства на оплату праці;
в) витрат підприємства на реалізацію продукції;
г) збитковості.
251. Ціллю планування витрат (собівартості) є:
а) розрахунок зниження собівартості продукції;
б) розрахунок витрат на виробництво; калькуляція одиниці продукції;
в) забезпечення темпів зростання прибутків;
г) забезпечення темпів зростання прибутків і підвищення рентабельності виробництва на основі раціонального використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;
252. План по витратах складається з таких розділів, як:
а) забезпечення темпів зростання прибутків і підвищення рентабельності виробництва;
б) використання трудових, матеріальних та фінансових ресурсів, тобто будь-які нововведення в техніці, технології, в організації та управлінні виробництвом приводять до зміни рівня затрат;
в) розрахунок зниження собівартості продукції; розрахунок затрат на виробництво; калькуляція одиниці продукції;
г) розрахунок затрат на виробництво, використання трудових та фінансових ресурсів.
