Міністерство освіти і науки, молоді і спорту України

Хмельницький політехнічний коледж

"ЗАТВЕРДЖЕНО"

Заступник директора з виробничого навчання

“ _____ “ _______________________ 200__ р.

Програма

технологічної практики з менеджменту

та практики з маркетингу

на підприємствах (установах)

для студентів спеціальності

“Організація виробництва”

шифр (5.03060101)

Викладач Кайдановська О.М.

Розглянуто на засіданні циклової

комісії “Економіки та менеджменту”

(Протокол № ___ від ________200__ р.)

Голова ц/к ___________ Громик О.М.

м. Хмельницький, 2012

Вступ

Обов'язковою складовою частиною навчального процесу для студентів будь-якої спеціальності є різні види практики, які проводяться на протязі всього періоду навчання.

Особливим видом технологічної практики є можливість студентів закріпити отриманні теоретичні знання, випробувати свої сили та вміння.

Запропонована в даній методичній розробці робоча програма технологічної практики розрахована на студентів ІІІ курсу денної форми навчання спеціальності 5.03060101. "Організація виробництва".

В робочій програмі враховані зміни, які відбуваються в діяльності підприємств в умовах ринкових відносин, ринкових перетворень і реформувань, що відбуваються тепер в Україні.

Загальні положення

Порядок проходження практики, її зміст визначається програмою практики та індивідуальним календарним графіком, розробленим для кожного студента.

В період проходження практики студенти зобов'язані:

- повністю виконати завдання, які передбачені програмою практики;

- дотримуватись трудової дисципліни на підприємстві (установі);

- систематично вести щоденник практики і одночасно готувати матеріали для звіту по практиці.

Проходження практики та виконання її програми і графіку контролюється керівником практики від коледжу та підприємства.

Керівник практики від коледжу періодично перевіряє виконання програми практики: переглядає зібрану інформацію, дає консультації і пояснення, проводить співбесіди по окремих питаннях.

Керівник практики від підприємства здійснює повсякденний контроль за виконанням практики з боку студентів, дає практичні консультації і пояснення по всім питанням, робить відмітки та зауваження в щоденнику, складає характеристику на студента по закінченню практики, перевіряє звіт і дає відповідну оцінку. Підпис керівника від підприємства завіряється печаткою підприємства.

Практика завершується складанням звіту про практику та його захистом.

Захист звіту може відбуватись як на підприємстві, так і в коледжі.

Студент, який не виконав програму практики, чи дістав негативний відгук про роботу, або незадовільну оцінку при захисті звіту, направляється повторно на технологічну практику під час студентських канікул.

За підсумками практики бажано проводити науково-технічну конференцію, на якій заслухати доповіді студентів, що склали найбільш змістовний звіт.

Мета і задачі практики

Мета технологічної практики з менеджменту та маркетингу - поглиблення та закріплення теоретичних знань студентів, що отримані в процесі навчання, здобуття практичного досвіду з організації маркетингової діяльності та управлінню на підприємстві.

Завдання практики - збір необхідних даних для виконання програми практики, збір матеріалів по управлінню підприємством.

Після проходження технологічної практики студент повинен знати:

- завдання підприємства в умовах ринкових відносин по вдосконаленню організації виробництва, праці маркетингової діяльності і управління;

- загальну і виробничу структуру підприємства;

- принцип організації виробничого процесу;

- особливості діяльності виробничих підрозділів підприємства та управління ними;

- функції апарату управління;

- маркетингові стратегії і умови їх застосування

Студент повинен вміти:

- скласти загальну характеристику підприємства;

- аналізувати виробничу і організаційну структуру підприємства;

- аналізувати функції апарату управління, розподіл робіт підрозділів апарату управління, комунікації в системі менеджменту;

- оцінювати ефективність менеджерської роботи;

- робити аналіз ряду показників;

- здобути навички розв'язання конкретних питань в області управління підприємством та трудовим колективом.