- •Організація та проведення виховних заходів
- •Методика проведення етичної бесіди
- •Етапи підготовки й проведення етичної бесіди:
- •Методика проведення усного журналу
- •Методика проведення бесіди за «круглим столом»
- •Методика проведення диспутів
- •Методика проведення вікторини
- •Методика проведення тематичної екскурсії
Етапи підготовки й проведення етичної бесіди:
Підготовчий етап, містить у собі Вибір теми етичної бесіди й визначення мети і завдань проводиться з урахуванням програми виховання колективу школярів, а також становища в класному колективі.Важливу роль у досягненні мети відіграє включення кожного учня в підготовку й проведення бесіди. Для цього доцільно розбити клас на творчі групи з урахуванням інтересів і можливостей учнів. Кожна група має отримувати різнорівневі завдання: репродуктивного, частково-пошукового, творчого характеру за змістом бесіди.
Орієнтовний план-конспект проведення етичної бесіди:
1. Вступ – опис яскравого факту або події (розповідь вихователя), читання розповіді, вірша, казки; розповіді дітей з життя. Особливий інтерес викликає в учнів програвання конкретних ситуацій, уривків з розповідей, сценок, де розкривається емоційне ставлення до того, що відбувається.
2. Основна частина. Проводиться у вигляді бесіди, спрямованої на з'ясування дітьми морально-етичних понять.
3. Заключне слово ведучого. Висновки.
Найскладнішою для вчителя є індивідуальна бесіда, яку проводять за заздалегідь наміченим планом у спокійній обстановці. Важливо, щоб психічний стан учня спонукав його до відвертості. В індивідуальній бесіді учень має не лише усвідомлювати зміст почутих моральних сентенцій, а й переживати його. З цією метою використовують переконливі приклади. Водночас вихованець повинен відчути, що педагог прагне допомогти йому. Якщо йдеться про порушення правил поведінки, бесіду не можна починати з докорів і винесення рішення про покарання. Спершу з'ясовують причини і мотиви порушення, відтак визначають міру педагогічного впливу.
Молоді педагоги нерідко зводять індивідуальну бесіду до розвінчувала вчинків учнів. Проте досвід переконує, що бесіда корисніша, коли її починають з аргументованого розкриття правильного розуміння сутності вчинку, дії, явища і на цьому тлі показують недостойність скоєного учнем вчинку.
Методика проведення усного журналу
«Усний журнал» – це колективна форма виховної роботи, активна форма організації дозвілля, засіб виховання суспільної активності учнів. Це підбір матеріалу й його подача за блоками – рубриками, з використанням засобів наочності, елементів цікавого й пізнавального, корисного й різноманітного.
Мета і завдання проведення усного журналу: поглибити знання з обраної теми, розвивати творчі здібності учнів, стимулювати потреби особистості в самовираженні (реалізації своїх можливостей, розвиток інтелекту), сприяти всебічному розвитку й розширенню світогляду
Методика проведення усного журналу включає наступні етапи:
I. Вибір теми.
II. Визначення цілей і завдань усного журналу.
III. Підготовчий етап, що передбачає:
Вибір редколегії: розподіл посадових обов'язків
а) головного редактору (він же і буде ведучим);
б) відповідальних редакторів сторінок;
в) кореспондентів;
г) художників, які будуть оформлювати приміщення або ілюструвати окремі сторінки;
д) музичного редактору;
е) помічника редактора;
є) ведучого журналу.
Складання плану підготовки і проведення журналу, призначення дати, місця і часу проведення усного журналу. Підготовка матеріалу. Складання сценарію Оформлення приміщення. Назва журналу, перелік його сторінок мають бути написані або на плакаті або на дошці.
IV. Проведення журналу:
1. Музичний вступ;
2. Вступне слово ведучого, в якому учасникам подається назва, зміст та виховні
завдання;
3. «Читання» (представлення) сторінок журналу;
4. Заключне слово ведучого.
V. Підведення підсумків. Рефлексія.
