Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
К.А. Морнов. Учебное пособие испр. стр..doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.13 Mб
Скачать

Упражнение 12.

«Мим»

(К.А. Морнов)

Цель: развитие креативности и конгруэнтности будущих педагогов.

Инструкция: Выбирается пара участников. Первый участник берёт одну из двух карточек на которой, написаны четыре чувства или эмоции (карточки закрыты), ему необходимо показать эти чувства или эмоции без слов по порядку (одно чувство показывается в течение 1 минуты). Задача второго участника догадаться, какое чувство или эмоция изображается. После чего меняются ролями (второй участник показывает чувства, написанные на оставшейся карточке).

1. пара карточек

А. карточка Б. карточка

1. Радость 1. Страх

2. Печаль 2. Хитрость

3. Гнев 3. Спокойствие

4. Удовольствие 4. Радость

2. пара карточек

А. карточка Б. карточка

1. Отвращение 1. Зависть

2. Скука 2. Обида

3. Вдохновение 3. Терпение

4. Спокойствие 4. Радость

Обсуждение: какие чувства или эмоции было показать труднее, почему? Какие было угадать сложнее и почему? Какие чувства испытывали участники, выполняя это упражнение? Трудно ли быть конгруэнтным в учебе и в жизни в целом?

Вид интерактивного занятия: тренинговое упражнение

3.6. Тренинговые упражнения, в рамках темы «Мотивация личностного и профессионального роста педагога, самореализация в педагогической профессии» Упражнение 1 «Звёздный час»

(Н.С. Пряжников)

Цель: структурирование профессиональных целей, отношений, положительных чувств.

Инструкция: каждому участнику необходимо за 7-10 минут выделить 3-5 наиболее характерных для профессии педагога радостей (ради чего представители данной профессии вообще живут, что для них самое главное в жизни, работе…)

Далее по очереди каждый участник рассказывает о тех радостях, которые он выделил.

Вид интерактивного занятия: «Круглый стол»

Упражнение 2. «Ловушки-капканчики»

(Н.С. Пряжников).

Цель: повышение уровня осознания возможных препятствий на пути к профессиональным целям. Становление мотивации преодоления этих препятствий.

Инструкция: каждый участник должен определить некоторые трудности на пути к профессиональной цели. Особое внимание обращается на то, что трудности могут быть как внешними, так и внутренними, заключенными в самом человеке. Выделяя такие трудности, каждый обязательно должен подумать и о том, как преодолеть их.

После этого каждый по очереди называет по одной трудности-ловушке, адресуя ее по циклическому принципу, участнику, сидящему через два человека от него. Тот должен будет сказать, как можно было бы эту трудность преодолеть. Участник, назвавший данную трудность, также должен будет сказать, как можно было бы ее преодолеть с его точки зрения.

Ведущий с помощью остальных участников определяет, чей вариант преодоления трудности оказался более оптимальным, интересным и реалистичным.

Вопросы для обсуждения: какие трудности уже встречались на профессиональном пути? Как они преодолевались? Как их можно было бы преодолеть по-другому? Обмен опытом, анализ ситуаций.

Вид интерактивного занятия: «Мозговой штурм», дискуссия