
- •Объект и предмет социологии. Подходы к определению понятий «Социальное», «Общество».
- •2. Структура социологического знания.
- •3. Социология и смежные науки.
- •4. Социологические воззрения античности.
- •5. Социологические воззрения средневековья.
- •6. Социологические теории Нового времени.
- •7. Утопические социологические теории.
- •8. Предпосылки появления социологии как науки.
- •9. Функции социологии.
- •10. Появление социологии как науки в трудах о. Конта, г. Спенсера, к. Маркса, э. Дюркгейма, м. Вебера.
- •Органическая теория общества г. Спенсера
- •Теория политической власти м. Вебера
- •Э. Дюркгейм. Объяснение социального порядка
- •Модель социального изменения к. Маркса
- •17. Семья как социальный институт. Формы брака. Функции семьи. Изменение института семьи.
- •18. Общефилософские определения понятий «система», «структура. Понятия «социальная система», «Социальная структура».
- •19. Модель социальной стратификации.
- •20. Стратификация современного российского общества
- •23. Социализация личности: основные формы и этапы.
- •24. Теория социальных ролей
- •28. Социальный статус, социальные группы.
- •37. Количественные и качественные методы в социологическом исследовании: сравнительный анализ
24. Теория социальных ролей
Социальная роль — это поведение, ожидаемое от того, кто имеет определенный социальный статус.
Социальные роли — это совокупность требований, предъявляемых индивиду обществом, а также действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус в социальной системе. У человека может быть множество ролей.
Статус детей обычно подчинен взрослым, и от детей ожидается почтительность по отношению к последним. Статус солдат отличен от статуса штатских; роль солдат связана с риском и выполнением присяги, чего нельзя сказать о других группах населения. Статус женщин отличается от статуса мужчин, и потому от них ожидают иного поведения, чем от мужчин. Каждый индивид может иметь большое число статусов, и окружающие вправе ожидать от него исполнения ролей в соответствии с данными статусами. В этом смысле статус и роль — это две стороны одного феномена: если статус является совокупностью прав, привилегий и обязанностей, то роль — действием в рамках этой совокупности прав и обязанностей.
28. Социальный статус, социальные группы.
Статус - положение индивида или группы в социальной системе, имеющее специфические для данной системы признаки. Каждый социальный статус обладает определенным престижем.
Разновидности основных статусов: предписанные; достигаемые; смешанные; личные; профессиональные; экономические; политические; демографические; религиозные; кровно-родственные. Кроме них существует огромное множество эпизодических, неосновных статусов. Таковы статусы пешехода, прохожего, пациента, свидетеля, участника демонстрации, забастовки или толпы, читателя, слушателя, телезрителя и т. д. Как правило, это временные состояния. Политические, религиозные, демографические, экономические, профессиональные статусы человека определяют интенсивность, продолжительность, направленность и содержание социальных отношений людей.
Различия роли от статуса: Статус статичен, роль динамична. Внутри одного статуса может быть несколько ролей. Статус подчеркивает сходство, роль — различие. Роль относится к социальному взаимодействию.
Социальная группа — объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, основанный на их участии в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами. Признаки социальных групп:
Общность потребностей.
Наличие совместной деятельности.
Формирование собственной культуры.
Социальная идентификация членов общности, их самопричисление к этой общности.
В большие группы входят совокупности людей, существующие в масштабе всего общества в целом: это социальные слои, профессиональные группы, этнические сообщества (нации, народности), возрастные группы (молодежь, пенсионеры) и т. д. Осознание принадлежности к социальной группе и соответственно ее интересов как своих происходит постепенно, по мере формирования организаций, защищающих интересы группы (например борьба рабочих за свои права и интересы через организации рабочих).
К средним группам относятся производственные объединения работников предприятий, территориальные общности (жители одной деревни, города, района и пр.).
К многообразным малым группам относятся такие группы, как семья, дружеские компании, соседские общности. Их отличает наличие межличностных отношений и личных контактов друг с другом.