- •Курсовий проект з дисципліни “Основи менеджменту” на тему:
- •Анотація
- •1. Загальна характеристика організації
- •Формування функцій менеджменту на підприємстві
- •Планування
- •2.2 Організування
- •Секретар - референт
- •Секретар - референт
- •Відділ кадрів
- •2.3.Мотивування
- •Застосування теорій мотивації в кт “Ласун”
- •Контролювання
- •Регулювання
- •1 Етап: Виникнення ситуації, яка вимагає прийняття рішення
- •3 Етап: Виявлення та оцінка альтернатив
- •“Нестача власних транспортних заходів ”
- •“Розробка конкурентом нової технології випічки кондвиробів”
- •“Зниження обсягів збуту готової продукції ”
- •3 Етап: Виявлення та оцінка альтернатив
- •Розділ 5 проектування комунікацій на підприємстві
- •Приклади застосування діаграми, хронограми, топограми
- •Особливості формальних і неформальних груп пруцівників кт “Ласун”
- •В табл. 14 обгрунтовуються параметри керівництва конкретними посадовими особами апарату управління і описуються всі підходи до ефективного керівництва
- •Результати оцінки професійних якостей керівників Автотранспортного підприємства
- •Розділ 8. Оцінка ефективності систем менеджменту
- •Список використаної літератури
Рис. 4 Процес
вироблення управлінського рішення
“Нестача власних транспортних заходів ”
На рис.5 зображено
схему вироблення раціонального рішення
1 етап: Виникнення
ситуації, яка вимагає прийняття рішення
1.Виникнення
проблеми:
Розробка
конкурентом нової технології випічки
кондитерських виробів. 2.Діагноз
проблеми: Виділення
коштів для підвищення конкурентноздатності
продукції. 3.Формування
вимог до інформації: Необхідна повна
та достовірна інформація про шляхи
вирішення даної проблеми.
2 етап: Збір та обробка інформації
1.Збір та обробка
інформації: Користуючись різними
джерелами інформації було отримано
всю інформацію, що стосується даної
проблеми. 2.Оцінка
інформації: Інформація була подана
в достатній кількості для розв’язання
проблеми. 3.Формування
обмежень та критеріїв для прийняття
рішень: Проблему потрібно вирішити
найближчим часом.
3 етап: Виявлення та оцінка альтернатив 1.Встановлення
альтернатив: Виділення відповідної
суми коштів для підвищення якості
продукції , переговори з постачальниками
про поставку нової партії якісної
сировини. 2.Оцінка
альтернатив: Розглянути питання про
виділення відповідної суми коштів
для підвищення якості продукції.
4 етап: Оптимізація рішення, яке
приймається
1. Вибір
оптимального вапіанту рішення:
Виділення коштів для відповідного
покращення процесу виробництва. 2.Оформлення
оптимального варіанту: Оформлення
всіх необхідних документів для подальшого
вирішення проблеми.
5 етап: Прийняття рішення 1.Обговорення
проекту: До обговорення проекту
залучається директор та його заступники
. 2.Затвердження
рішення: Затверджує директор. 3.Оформлення
рішення і видача розпорядження про
його виконання: Наказ про термінове
впровадження затвердженого рішення.
6 етап: Реалізація рішення та оцінка
результатів 1.Організація
виконання рішення: Всі заступники
директора вживають заходів відповідно
до затверджених рішень про вибір кращих
варіантів. 2.Контроль
за виконанням рішення та оцінка його
ефективності: Контроль за виконанням
рішення здійснює заступник з виробництва. 3.Звіт про
виконання рішення: Заступник з
виробництва звітує перед директором
про якість та конкурентноздатність
продукції після проведених заходів.
Рис. 5 Процес
вироблення управлінського рішення
“Розробка конкурентом нової технології випічки кондвиробів”
На рис.6 зображено
схему вироблення раціонального рішення
1 етап: Виникнення
ситуації, яка вимагає прийняття рішення
1.Виникнення
проблеми:Зниження
обсягів збуту готової продукції. 2.Діагноз
проблеми:Неефективність
роботи підрозділів виробництва.. 3.Формування
вимог до інформації: Необхідна повна
та достовірна інформація про можливості
розширення збуту продукції
2 етап: Збір та обробка інформації
1.Збір та обробка
інформації: Користуючись різними
джерелами інформації було отримано
всю інформацію, що стосується даної
проблеми. 2.Оцінка
інформації: Інформація була подана
в достатній кількості для розв’язання
проблеми. 3.Формування
обмежень та критеріїв для прийняття
рішень: Проблему потрібно вирішити
якомога швидше.
3 етап: Виявлення та оцінка альтернатив 1.Встановлення
альтернатив: Пошук торгового посередника
для збуту продукції власними силами,
домовленість з відповідною компанією
про пошук такого фахівця 2.Оцінка
альтернатив: Розглянути питання про
пошук торгового посередника для збуту
продукції власними силами.
4 етап: Оптимізація рішення, яке
приймається
1. Вибір
оптимального вапіанту рішення:
Домовленість з відповідною людинию
про проведення запланованого обсягу
робіт по збуту продукції. 2.Оформлення
оптимального варіанту: Оформлення
договору про прийняття на роботу.
5 етап: Прийняття рішення 1.Обговорення
проекту: До обговорення проекту
залучається директор та його заступники. 2.Затвердження
рішення: Затверджує директор. 3.Оформлення
рішення і видача розпорядження про
його виконання: Наказ про термінове
впровадження затвердженого рішення.
6 етап: Реалізація рішення та оцінка
результатів 1.Організація
виконання рішення: Директор вживає
заходів відповідно до затверджених
рішень про вибір кращих варіантів. 2.Контроль
за виконанням рішення та оцінка його
ефективності: Контроль за виконанням
рішення здійснює заступник з маркетингу. 3.Звіт про
виконання рішення: Заступник директора
з маркетингу звітує перед директором
про проведення ефективної збутової
політики.
