
- •29. Разработка системы целей развития предприятия
- •30. Основные требования к системе целей развития предприятия
- •32 Миссия
- •33 Культура предприятия
- •34 Управление по целям
- •35,36 Матрица бкг и жизненный цикл бизнеса
- •31.Видение организации
- •37Анализ стратегич. Ситуации с пом.Метода space
- •38.Стратегия концентрированного роста
- •39.Стратегия интегрированного роста
- •42 Технология выбора стратегии развития
- •40 Стратегия диверсификации
- •41 Стратегия сокращений
- •48 Оценка выбранной стратегии.
- •6 Оперативное управление предприятием
Стратегии
диверсифицированного роста применяются
в тех случаях, когда дальнейший рост
на данном рынке, в данной отрасли и с
существующим продуктом невозможен или
требует больших затрат. К основным
факторам, обуславливающим выбор этого
варианта стратегий, относятся:
• насыщение
рынка или сокращение спроса на продукт
вследствие старения отрасли;
• наличие
остаточных доходов от текущего бизнеса,
которые могут быть прибыльно вложены
в другие сферы деятельности; • новый
бизнес может вызвать синергетический
эффект, например, за счет лучшего
использования оборудования, персонала,
комплектующих и т.п. • антимонопольное
регулирование запрещает дальнейшее
расширение бизнеса в рамках данной
отрасли; • возможность
сокращения налогов; • возможность
облегчения выхода на иностранные рынки; • возможность
привлечения новых квалифицированных
работников либо возможность лучшего
использования существующего персонала. Основные
варианты стратегий включают:
концентрическую, горизонтальную и
конгломеративную диверсификацию Концентрическая
диверсификация - это поиск и использование
дополнительных возможностей от
производства новых видов продуктов
при сохранении в качестве основного
существующего бизнеса. Новое производство
использует возможности существующего
бизнеса его сильные стороны на освоенном
рынке, например, возможности технологии,
системы распределения и т.п.
Горизонтальная
диверсификация предполагает рост на
существующем рынке за счет новой
продукции, которая требует новой
технологии, отличной от существующей
технологии. По своим качественным
характеристикам новый продукт должен
быть сопутствующим уже производимому
продукту, поскольку он также ориентирован
на потребителей основного продукта. С
точки зрения конкурентоспособности
важно, чтобы фирма была компетентна
в производстве нового продукта.
Рост
фирмы при конгломеративной диверсификации
происходит за счет нового продукта,
технологически не связанного с
производимым продуктом. Он реализуется
на новом рынке. Успешное применение
этого вида стратегии зависит от
многих факторов: квалификации персонала,
возможностей оборудования, наличия
финансовых средств, возможностей рынка
и т.д. Поэтому - это наиболее сложный
для реализации вариант развития.
Стратегии
целенаправленного сокращения применяются
в тех случаях, когда необходима
перегруппировка сил после продолжительного
периода развития или в связи с
необходимостью повышения эффективности
работы в период спада и кардинальных
изменений в экономике. Реализация такой
политики проходит не безболезненно
для фирмы. Однако при определенных
обстоятельствах этот путь является
единственно возможным вариантом,
которого, к сожалению, невозможно
избежать, для дальнейшего роста и
обновления бизнеса. Выделяют
четыре вида стратегий целенаправленного
сокращения: перегруппировка сил,
сокращение расходов, ликвидация и сбор
урожая. При
стратегии перегруппировки сил фирма
закрывает или продает одно из подразделений
для того, чтобы изменить структуру
своего бизнеса. Стратегия применяется
диверсифицированными или
интегрированными предприятиями, когда
одно из производств плохо сочетается
с другими или когда необходимо получить
средства для развития более перспективных
бизнесов, соответствующих долгосрочным
целям предприятия. Стратегия
сокращения расходов имеет целью поиск
возможностей уменьшения производственных
издержек. Она близка к стратегии
перегруппировки сил, однако, отличается
тем, что принимаемые меры направлены
на ликвидацию ограниченных источников
затрат и носят временный характер. Ликвидация
представляет предельный вариант
стратегии сокращения и применяется в
случае невозможности дальнейшего
ведения дела. Стратегия
сиюминутного успеха или “сбор урожая”
предполагает отказ от длительной
перспективы в бизнесе в пользу получения
максимальных доходов в краткосрочном
периоде. Применяется в бесперспективном
бизнесе, который не может быть прибыльно
продан, но может привести к неплохим
результатам в текущем периоде. Стратегия
предполагает сокращение затрат на
закупки исходных продуктов, рабочую
силу и получение максимальных доходов
от распродажи продукции за период
сокращения производства.
40 Стратегия диверсификации
41 Стратегия сокращений