Тема №7. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань

План

1.Страхування від нещасного випадку на виробництві: завдання, принципи та особливості.

2. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги у разі настання нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань.

3. Фонд соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань: структура завдання та повноваження.

Література: 51, 54, 95- с.13-19

1.Страхування від нещасного випадку на виробництві: завдання, принципи та особливості.

Завдання страхування від нещасного випадку

• проведення профілактичних заходів, спрямованих на усу­нення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, за­побігання нещасним випадкам на виробництві, професій­ним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров'ю застрахованих, викликаним умовами праці;

• відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на ви­робництві від нещасних випадків або професійних захворю­вань;

• відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахо­ваним і членам їхніх сімей.

С трахування від нещасного випадку

Обов’язкове

(цьому виду страхування підлягають):

• Особи, які працюють на умовах трудового договору;

• Аспіранти та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять;

• Особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві

Добровільне

(цьому виду страхування підлягають):

• Священики, церковно службовці та особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних засадах;

• Особи, які забезпечують себе роботою самостійно;

• Громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності.

Роботодавцем вважається:

• власник підприємства або уповноважений ним орган та фізична особа, яка використовує найману працю;

• власник розташованого в Україні іноземного підприємства, установи, організації, філії або представництва, який використовує найману працю

2. Доходи бюджету Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань.

Платники страхових внесків зобов’язані:

• у встановленому порядку зареєструватися;

• своєчасно та в повному обсязі сплачувати кошти до ФСС НВВ;

• вести облік сплачених страхових внесків та інших надходжень;

• страхові внески відносити на валові витрати

Юридичні особи — платники страхових внесків щоквартально удвох примірниках складають розрахункову відомість про нараху­вання і перерахування страхових внесків та витрачання коштів. Один примірник подається до робочого органу виконавчої дирекції за місцем реєстрації страхувальника в такі строки: 2 квітня, 2 лип­ня, 2 жовтня поточного року, до 25 січня року, наступного за звітним. Другий примірник зберігається на підприємстві.

Фізичні особи, які використовують працю найманих працівників, розрахункову відомість подають до робочих органів виконавчої ди­рекції за місцем реєстрації один раз на рік не пізніше 25 січня.