Вопрос 2. Мировой опыт свидетельствует, что защита от различных социальных рисков наиболее эффективно можно организовать в рамках отдельных направлений социального страхования:

1. Пенсионное страхование (по старости, инвалидности, потери кормильца).

2. Медицинское страхование (оплата медицинской помощи, включая оплату временной нетрудоспособности).

3. Страхование от несчастных случаев на производстве (производственный травматизм, профессиональные заболевания, пенсии иждивенцам погибших на производстве).

4. Страхование в связи с безработицей (пособие по безработице, переобучение, трудоустройство).

Экономический механизм социального страхования.

Основные субъекты социального страхования
Работодатели, Работники,(вместе). Государство.	Страховые взносы. Страховые взносы и дотации.	Фонды социального страхования: ПФРФ, МФ, В связи с безработицей, от несчастных случаев на производстве.	Денежные выплаты, пособия и пенсии Натуральная помощь (медицинская помощь, реабилитация, профессиональная переподготовка).	Застрахованным (работники и члены их семей).

Устоявшейся практикой в развитых странах является совместное участие работодателей и работников в финансировании социального страхования.

Распределение нагрузки по социальному страхованию в отдельных странах ЕС и России.

Франция – работодатели платят 33,9% от фонда заработной платы. Страховой взнос равен 49,4% от зарплаты.

Голландия – 29,4% от зар. Платы работодатели, работники – 25,6%. На соц. Страх 55%.

Германия – 21,2%, работники – 19,8%, на соц. Страх – 41%.

РФ – 26%, работники не платят, 26%. Тут Макс пишет. Тут короче я.

3яя часть накопительная. Она предназначена для инвестирования и получения дополнительного дохода в пользу будущей пенсии.

Средства этой части передаются по желанию владельца либо пенсионной компании, а доход от этих денег перечисляется на индивидуальный лицевой счет. С 2008 года в такие отношения вступило государство.

Социальная пенсия. Это один из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Она предоставляется независимо от трудового вклада граждан, которые к старости нуждаются в текущем доходе. Финансирование осуществляется из федерального бюджета, не зависит от социального страхования, но и по содержанию является весьма низкой. Размеры пенсии варьируются от 2700 рубчиков в месяц до 6400 рубчиков.

Социальная пенсия – это принципиально новая пенсионная форма, так как она защищает всех граждан.

Проблемы развития пенсионной системы.

1. Низкий уровень пенсионного обеспечения.

2. Низкий коэффициент замещения.

3. Недостаток средств на выплату.

Причины.

1. Низкий тариф страхового взноса.

2. Низкая заработная плата.

3. Неблагоприятное соотношение численности пенсионеров и работников.

Факторы, сформировавшие причины.

1. Демография.

2. Рынок труда.

3. Макроэкономика.

4. Несбалансированные программы обязательного и пенсионного страхования.

Центральным звеном пенсионной системы является ПФРФ, который создан 20 лет назад и к сожалению сегодня он финансово неустойчивость.

Тут опять Максон.