- •Такі фун-ї мови
- •Мовні норми -
- •В укр. Мові правопис слів(орфографія) зумовлений такими принципами як:
- •Правопис прислівників –
- •У складених кількісних числівниках відмінюються всі складові частини разом з іменником кількісний числівник відмінюється як узгоджене означення.
- •Поєднання і подовження… -
- •Правопис слів іншомовного походження –
- •Велика літера у власних назвах –
- •Як поділяють лексику укр. Мови залежно від мети.. –
- •49.Розмовно- побутовий стиль
- •8. За ступенем складності:
- •9. За стадіями відтворення:
- •10. За терміном виконання:
- •12. За юридичною силою:
- •13. За способом фіксації
- •14. За терміном зберігання:
- •71. Службове листування
- •77.Завдання культури мови:
- •79.Ознаки культури мови:
49.Розмовно- побутовий стиль
50.Конфесійний стиль- стильовий різновид української мови, який обслуговує релігійні потреби суспільства. Не всі стилісти виділяють його як стиль, а більше як підстиль (так само як і епістолярний стиль)
51.Науковий-обслуговує потреби науки,навчання й освіти.
52. Найтиповіші наукові стилі : Стаття, лекція, відгук, анотація, рецензія, реферат, дисертація, монографія, підручник.
53.Теза- коротко сформульовані основні положення доповіді, лекції, статті тощо Тобто це поширений пункт плану, який містить коротку відповідь. План- фіксація системи цілей, задач і засобів, які передбачають спрямовану зміну ситуації при передбаченому стані середовища.
54.Конспект-короткий письмовий виклад змісту книги,статті,лекції.
Види конспектів:
-Конспект почутого
-Конспект прочитаного
Прийоми конспектування:
-вільні(думки автора передаються своїми словами)
-текстуальні( текст записують у вигляді цитат)
-змішані(вільний виклад поєднують з цитуванням)
55.Доповідь-прилюдне повідомлення на певну тему.
Види доповіді:
1)політична
2)ділова
3)наукова
56.Реферат-це наукова робота,виконана на основі критичного огляду і вивчення ряду публікацій.
Етапи:
1)Знайомство з літ.
2)Опрацювання цієї літ.
3)Складення плану.
4)написання тексту.
57.Стаття-науковий або публіцистичний твір невеликого розміру в збірнику,журналі..
Види статей:вступна,передова,суспільно-політична,літературно-критична,мовознавча,полемічна,наукова,науково-популярна.
58.Анотація-короткий огляд змісту книги,статці,часто з критичною оцінкою.
До анотації входять:
1)опис бібліографічних ознак книги
2)короткий переказ змісту.
3)вказівка,кому ця книга адресована
59.Бібліографія- це список літератури, використаної автором під час підготовки роботи, сформований за бібліографічними правилами: Бібліографія повинна охоплювати всю літературу, використану студентом. Джерела в Бібліографії розташовуються за абеткою. Спочатку подаються джерела кирилицею, потім – латинкою. Посилання на літературу у тексті роботи подається в квадратних дужках, де перша цифра означає номер джерела у списку літератури, а друга – номер сторінки, на якій знаходиться цитата, наприклад: [5, с.18]. У разі, якщо праця цитується не за оригіналом, це має бути зазначено, наприклад: 60.Офіційно-діловий стиль- функціональний різновид мови, який слугує для спілкування в державно-політичному, громадському й економічному житті, законодавстві, у сфері управління адміністративно-господарською діяльністю. Належить до виразно-об'єктивних стилів; виділяється найвищою мірою літературності.
61.Документ-засіб закріплення різними способами на відповідному матеріалі інформації про факти, події, явища об'єктивної дійсності та розумову діяльність людини.
Значення:правове і господарське.
62.Найчисельнішою є система управлінських (адміністративних, за-гальних) документів.
63.Діловодство(справочинство) – діяльність,яка охоплює питання документування й організації роботи з документами в процесі здійснення управлінських дій.
64.класифікація документів:
1. За найменуванням: акт, протокол, інструкція, лист тощо.
2.За змістом і спеціалізацією:
— загальні;
— з адміністративних питань;
— з питань планування оперативної діяльності;
— з питань підготовки та розподілу кадрів;
— спеціалізовані з фінансово-розрахункових і комерційних питань, — постачально-збутові, зовнішньоторговельні тощо.
3.За призначенням:
— щодо особового складу;
— організаційно-розпорядчі;
— кадрово-контрактові;
— довідково-інформаційні;
— господарсько-договірні;
— обліково-фінансові.
4.За походженням:
— службові (офіційні) — укладаються працівниками, які офіційно уповноважені це робити від імені установи, організації для вирішення службових питань;
— особисті (приватні) — укладаються будь-якою особою для вирішення індивідуальних, власних питань.
5. За місцем укладення:
— внутрішні — мають чинність у межах установи, де їх укладено;
— зовнішні — виступають чинником або результатом спілкування з іншими установами, організаціями, особами.
6. За напрямком (спрямуванням):
— вхідні (надходять до установи, організації, підприємства, фірми);
— вихідні (адресовані за межі установи).
7. За способом створення, структурними ознаками (формою) і ступенем стандартизації та регламентації:
— стандартні, типові — укладаються на трафаретних, бланкових паперах із захисними символами в суворо регламентованій послідовності (паспорт, свідоцтво, атестат, диплом, військовий квиток тощо);
-трафаретні
— нестандартні, нерегламентовані — в яких певна частина даних готується заздалегідь (типовий лист, довідка, перепустка, положення, інструкція тощо);
— індивідуальні — укладаються за загальними принципами й формою, але автор довільно добирає та компонує мовні засоби залежно від конкретної ситуації (автобіографія, звіт, протокол, оголошення, запрошення тощо).
