Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мет.амб.-пол..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
734.72 Кб
Скачать

VII. Информационный блок темы

Оценка деятельности организаций здравоохранения должна основываться на показателях, отражающих качество лечебно-профилактической работы. К таким показателям могут быть отнесены снижение заболеваемости, инвалидности, смертности, улучшение санитарно-эпидемического состояния территории, повышение эффективности использования ресурсов, наличие удовлетворенности населения качеством получаемых медицинских услуг и др.

Конечный результат в медицине и здравоохранении необходим и используется для оценки медицинской деятельности. Фактически, показатели здоровья людей являются критериями конечного результата. Для их улучшения нужны тщательно разработанные и продуманные медицинские и медико-социальные технологии, которые обеспечат качество лечебно-профилактического процесса. Под медицинской технологией следует понимать наравне с инструментальным, лабораторным, медикаментозным обеспечением, также и организационно-методическое обеспечение (т.е. консультативная помощь, конференции и т.д.). И все вышесказанное должно быть обязательно завязано в единый динамический комплекс.

Содержание модели конечных результатов (мкр)

Набор показателей, характеризующих результаты деятельности:

― показатели результативности (ПР), отражающие состояние здоровья населения (смертность, первичная инвалидность, младенческая смертность, временная нетрудоспособность, и др.);

― показатели результативности (ПР), характеризующие деятельность медицинской организации (состояние иммунизации взрослого населения, реабилитации инвалидов, частота абортов, летальность от инфаркта миокарда и д.р.);

― показатели дефектов (ПД) деятельности (обоснованные жалобы, расхождение клинических и патологоанатомисеских диагнозов, материнская смертность и др.);

― нормативные значения основных показателей;

― оценочная шкала (предназначена для численной оценки результатов деятельности).

Оценка показателей результативности (ПР).

Плановые значения показателей результативности устанавливаются вышестоящим органом здравоохранения.

Для получения численной оценки каждому показателю результативности присваивается нормативное значение в баллах ― от 1 до 10 баллов (обычно используются значения от 3 до б). Оно определяет относительную важность данного показателя среди других показателей результативности. Значение оценки устанавливается экспертным путем. Каждый показатель результативности также имеет знак отклонения «+» или «–» и оценку в баллах отклонения показателя на единицу в ту или иную сторону. Знак «–» предполагает, что при увеличении фактического значения показателя относительно планового, оценка его в баллах будет уменьшаться и наоборот Положительный знак «+» показывает, что при увеличении фактического значения показателя относительно планового, оценка его в баллах также будет увеличиваться и, соответственно, наоборот.

Оценка показателей дефектов (ПД).

Показатели дефектов в норме должны быть равны нулю, поэтому плановых значений для них нет. Каждый показатель дефектов имеет только знак отклонения (это всегда знак «–») и оценку в баллах отклонения показателя на единицу.

Коэффициент достижения результатов (КДР.)

Коэффициент достижения результата показывает, насколько деятельность оцениваемого коллектива соответствует предъявляемым к нему требованиям.