2).Сторожевой;

3).Маршрутный;

4). Маршрутно – сторожевой.

70. Какая форма организации труда реализуется как кооперация отдельных самостоятельных работников, производственная деятельность которых ограничена их рабочим местом?

1). коллективная;

2). индивидуальная;

3). специализированная.

71. Бригады, объединяющие работников одной профессии (специальности), одного или разных уровней квалификации:

1). комплексные бригады;

2). специализированные бригады;

3). маневровые бригады.

72. Первичный трудовой коллектив, объединяющий рабочих одинаковых или различных профессий, совместно выполняющих общие производственные задания и несущих коллективную ответственность за результаты труда:

1). производственная бригада;

2). специализированная бригада;

3). комплексная бригада.

73. Коллективные трудовые процессы характеризуются:

1). взаимодействием и взаимозаменяемостью участников производства;

2). ростом заработной платы;

3). коллективной материальной ответственностью за показатели работы;

4). увеличением трудоемкости продукции.

74.Комплексные бригады – это:

1). бригада рабочих различных профессий и специальностей, организованная для выполнения комплекса технологически разнородных, но взаимосвязанных работ;

2). бригада, объединяющая рабочих одной смены;

3). бригада, объединяющая рабочих нескольких смен.

75. Каких рабочих включает в себя суточная бригада?

1). рабочих одной смены;

2).рабочих двух и более смен, работающих в одной и той же зоне и на том же оборудовании;

3). рабочих высокой квалификации.

76.Из каких рабочих состоит специализированная бригада?

1). рабочих одной профессии;

2).из профессиональных групп рабочих;

3).специалистов, выполняющих технологически однородные виды работ.

77.Уровень организации труда на предприятии можно определить как:

1). отношение совокупного потенциального фонда рабочего времени к фактически использованному ;

2). отношение фактически использованного фонда рабочего времени к потенциальному ;

3). разницу между потенциальным и фактически использованным фондом рабочего времени.

78. Выберите формулу расчета совокупного потенциального фонда времени (Фп):

1). Фп = Фк - (∑Тнпс + ∑Тнп);

2). Фп = Фк - (∑Тнп * Тсм + ∑Тнпс);

3). Фп = Фк - (∑Тнп * Тсм + ∑Тнпс).

79. К резервообразующим неявкам и потерям относятся:

1). Неявки по болезни;

2). простои;

3). Праздничные и выходные дни;

4). дополнительные отпуска в связи с неблагоприятными условиями труда.

80. Конкретным показателем сравнительной оценки эффективности организации и проектирования трудовых процессов является:

1). зарплатаемкость;

2).организация труда;

3).производительность труда;

4).трудоемкость.

81.Продолжительность трудового процесса зависит от технологического цикла и определяется по формуле:

1). ТП = Тц * (Тпас + Ттех);

2)..ТП = Тц – (Тпас – Ттех);

3).ТП = Тц – (Тпас + Ттех).

82.Общий уровень организации труда на предприятии определяется как среднегеометрическая величина из частных коэффициентов:

1). разделение труда;

2).организация рабочих мест;

3).условия труда;

4).использования оборудования.

83. Видами трудоемкости являются: