- •«Уральский государственный университет путей сообщения» (фгбоу впо УрГупс)
- •Тестовые задания
- •«Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли»
- •1. Описание структуры материала
- •Распределение тестовых заданий по разделам и темам учебного курса
- •1)Рациональное использование совокупного фонда рабочего времени;
- •4). Технологического цикла.
- •1). Машинные;
- •2).Машинно – ручные;
- •2).Прерывные;
- •3). Квалификационный;
- •4). Функциональный.
- •3). Организационно-административные;
- •4). Информационно-технические;
- •2).Сторожевой;
- •3).Маршрутный;
- •4). Маршрутно – сторожевой.
- •1). Неявки по болезни;
- •3). Праздничные и выходные дни;
- •1). Технологическая;
- •3). 15% От их общего числа.
- •1). Расчет коэффициента устойчивости хроноряда;
- •2). Исключение из хронорядов дефектных (ошибочных) замеров;
- •1). Изучение периодически повторяющихся элементов операции;
- •3). По текущему времени;
- •4). Отдельных отсчетов.
- •3). Хронометраж;
- •4). Фотохронометраж;
- •5). Киносъемка.
- •1). На время технического обслуживания;
- •1). Метод непосредственных замеров;
- •4). Хозяйстве электроснабжения.
- •3). Научно обоснованные.
- •3).По трудоемкости;
- •2). Определение доли нормируемых работ;
- •3). Оценку качества действующих норм;
- •4). Оценку уровня напряженности норм.
- •1). Норма обслуживания;
- •3). 41 Микроэлемент.
- •1). Межотраслевые;
- •2). Отраслевые;
- •3) Работа по нормированию труда основного производства возложена на отделы главного технолога, а ооТиЗ за нормирование труда во вспомогательном производстве;
- •2) Удельный вес рабочих, работающих по нормам, установленным на основе межотраслевых, отраслевых и других, более прогрессивных нормативов;
- •1)Удельный вес специалистов и служащих, труд которых нормируется;
- •1). Величины параметров работы оборудования, обеспечивающие наиболее эффективное его использование;
- •3). Заработная плата.
- •1). Сдельно – прогрессивная;
- •2). Совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов;
- •2).Для рабочих локомотивных бригад;
- •2). При выполнении отдельных видов работ, определенных перечнем к Положению;
- •2). Рабочим, выполняющим обязанности бригадира с численностью бригады от пяти до десяти человек;
- •3). При стаже работы в оао «ржд» 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет.
- •3).Численности;
- •2). За первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере (доплата в размере 50%;за последующие часы – не менее чем в двойном размере (доплата в размере 100%);
- •1). Сборник, содержащий тарифно – квалификационные характеристики рабочих, сгруппированные по производствам и видам работ;
- •2) Для оплаты труда рабочих, не связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием технических средств, подвижного состава;
- •2)Премирование за основные результаты производственно – хозяйственной деятельности;
- •2) Условия, определяющие право работников филиалов оао «ржд» на начисление премии;
- •1)Показатели премирования, характеризующие результативность производственно – хозяйственной деятельности и экономической деятельности филиала оао «ржд»;
- •3) Показатели премирования, характеризующие результативность индивидуальной деятельности работника (группы работников).
- •4) Перевыполнения плана по выпуску продукции.
- •1)Установление наличия экономии или перерасхода по фонду заработной платы;
4). Хозяйстве электроснабжения.
134. Проведение фотоучета -это:
1). графическая запись продолжительности выполнения элементов нормируемого трудового процесса и определение числа исполнителей по каждому элементу;
2). последовательная запись всех затрат времени на каждую работу, выполняемую в течение рабочего дня;
3). изучение и измерение длительности отдельных элементов операции независимо от последовательности их выполнения.
135. При проведении хронометража продолжительность изучаемых элементов операции не должна быть:
1). менее 3 с;
2). менее 5 с.;
3). более 5 с.
5. Виды норм труда и их классификация. Методы обоснования норм труда.
136. Структура нормы времени, при выполнении токарных работ определяется следующим образом (Твр):
1).
;
2).
;
3).
.
137. Норма времени – это:
1). норматив времени на комплексы приемов, выполняемых при производстве и обслуживании деталей, узлов и изделий целиком;
2). величина затрат времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса;
3). время, необходимое для выполнения заданного объема работы в наиболее рациональных для каждого предприятия условиях.
138. Норма выработки за смену определятся:
1).
;
2).
;
3).
.
139. Для нормирования труда рабочих - повременщиков широко применяется:
1). норма выработки;
2). норма обслуживания;
3). норма времени.
140. Укажите неправильный ответ. По сфере применения нормы затрат труда делятся на:
1). местные;
2). отраслевые;
3). межотраслевые;
4). районные.
141. В процентах, от какого времени обычно рассчитываются нормы времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные потребности:
1). от сменного;
2). от оперативного;
3). от основного;
4). от вспомогательного.
142. С помощью какого метода определяют норму на операцию или работу в целом без расчленения ее на элементы.
1). аналитический;
2). суммарный;
3). опытный.
143. Количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной работы в определенных организационно-технических условиях:
1). норма времени;
2). норма затрат труда;
3). норма выработки.
144. Метод, применяемый при групповой и маршрутной фотографии, который дает возможность получить данные о количестве случаев появления тех или иных затрат, потерь рабочего времени или простоев оборудования:
1). непрерывных замеров;
2). периодических наблюдений;
3). выборочных замеров.
145. Метод, при котором затраты (потери) рабочего времени и использования оборудования во времени основаны на теории вероятностей:
1). цикловых замеров;
2). моментных наблюдений;
3). выборочных замеров.
146.Метод предусматривающий предварительное изучение трудового процесса, эффективность использования технических средств и рабочего времени в целях выявления резервов сокращения затрат труда и повышения его производительности:
1). аналитический;
2). суммарный;
3). опытно-статистический.
147.Составная часть управления производством, определяющая необходимые затраты труда (времени) на выполнение работ (изготовление единицы продукции) отдельными работниками (бригадами) и устанавливающая на этой основе нормы труда:
1). разделение труда;
2). нормирование труда;
3). организация труда.
148. Количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест и других объектов), которые работник или группа работников (бригада) соответствующей квалификации обслуживают в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях:
1). норма выработки;
2). норма времени;
3). норма обслуживания.
149. Установленный объем работ, который работник или группа работников (бригада) должны выполнять за рабочую смену, месяц или в иную единицу рабочего времени на повременно оплачиваемых работах:
1). норма численности;
2). нормированное задание;
3). норма труда.
150. Установление разряда сложности работ, требующего наличия у работников их выполняющих, определенного уровня квалификации:
1). тарификация работ;
2). нормативные материалы;
3). комплексная норма.
151. Какая часть затрат рабочего времени не подлежит нормированию?
1). нерегламентированные перерывы ;
2). оперативное время;
3). время обслуживания рабочего места.
152. Установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ в определенных организационно-технических условиях:
1). норма труда;
2). норма выработки ;
3). норма численности.
153. Нормы установленные с учетом требований технического, организационного, психофизиологического, социального и экономического обоснования:
1). прогрессивные нормы труда;
2). нормы труда;
