25 Санитарно-зацитные зоны предприятий.
Для интегральной оценки отдельных предприятий применяется категория опасности предприятия (КОП)
КОП=
Mi - масса выброса i-того вещества, тонн/год; ПДКi - среднесуточная ПДК в воздухе населенных мест (если ПДКсс не определено, используют ПДКмр), мг/м3; αi - безразмерный коэффициент, позволяющий соотнести вредность i-того загрязняющего вещества с вредностью сернистого газа (зависит от класса опасности вещества).
50 метров от предприятия нет жилых зданий, и посадок для 5 класс
100 метров – 4 класс.
300 метров – 3 класс
500 метров – 2 класс
1000 метров и выше санитарно защитная зона для 1 класса опасности
26 Понятие «Охрана труда». Основные законодательные акты по охране труда.
Охрана труда – система обеспечения безопасноти жизни и здоровья работников в процессе трудовой деят., вкл правовые, соц-экомномич, организационно-технич, санитарно-гигиенич, лечебно-профилактич, реабилитационные и др. мероприятия.
ТБ это составная часть охраны труда, также как пром. санитария и др.
Законнодательные докум:
- Конституция,
- Трудовой кодекс,
- ФЗ об основах охраны труда в РФ (устанавливает гарантии прав трудящихся на охрану труда и обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда, эти положения отвечают положениям сохранения жизни и здоровья работников, дается определение охраны труда,
- ФЗ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профф. заболеваний.
- Указы президнта.
- Постановление правительства РФ.
- Указы губернатора и постановления правительства субъектов.
Не должны противоречить конституции.
Безопасные условия труда – условия, при которых воздействие на работающих вредных или опасных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Рабочее место – это место, где работник должен находиться и куда ему необходимо прибыть в связи с его работой, и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Во всех законах о труде декларируются права работника в области охраны труда и это распространяется на рабочее место с соответствующими требованиями охраны труда.
Коллективные (освещение, например) и индивидуальные средства труда (респиратор, обувь).
На отдельных производствах не допускаются лица моложе 18 лет или если дкнные условия запрещены для определенных лиц. Допуск к производству допускается после прохождения инструктажей. При обнаружении у работника профзаболевания или ухудшения здоровья из-за воздействия вредных и опасных факторов этот работник должен быть переведен на другую более легкую работы. Каждый работодатель платит трудовые взносы которые вкл в себестоимость продукции, а также работу услуг. Если работодатель не выплачивает эти взносы к нему применяются штрафные санкции в виде пени 0,5 % за каждый день просрочки. Размер страховых тарифов ежегодно устанавливается спец законом дифференцированно для соответствующих отраслей экономики. В настоящее время страховые выплаты не зависят от финансового положения предприятия. Каждый работник имеет право на бесплатное обучение безопасным условиям труда без отрыва от производства, а если с отрывом то с сохранением средней оплаты труда.
Нормативно правовые акты, содержащие требования по охране труда. Этот перечень нормативных актов по охране труда утвержден постановлением правительства от 23 мая 2003 года №399.