- •Предмет и задачи бжд
- •Аксиома о потенциальной опасности деятельности. Естественные и техногенные опасные и вредные факторы среды обитания человека
- •Понятие опасности. Идентификация, квантификация, таксономия (классификация) опасностей.
- •Основные положения риска. Индивидуальный, социальный, прямой и косвенный.
- •Концепция приемлемого риска. Априорные и апостериорный анализ опасности.
- •Основы управления бжд
- •Законодательная и нормативная база управления бжд.
- •Методы обеспечения безопасности. Понятие гомосферы и ноксосферы.
- •Эргономика и бжд. Организация рабочего места. Информационное и мотороное поля. Приспособление работы к человеку.
- •Виды совместимости характеристик человека и параметров окружающей среды( информационная, энергетическая, биофизическая, пространственно-антропометрическая, технико-эстетическая)
- •Адаптация человека к условиям среды обитания: принципы и механизмы адаптации.
- •Анализаторы человека: структура, основные характеристики
- •Характеристика анализаторов: кожный анализатор, осязание, болевая чувствительность.
- •Характеристика анализаторов: температурная чувствительность, вибрационная чувствительность, кинестетический анализатор
- •Характеристика анализаторов: восприятие вкуса, обоняние, слух, зрение.
- •Классификация основных форм деятельности человека
- •Психическое напряжение, утомление. Режим труда и отдыха.
- •Показатели тяжести и напряженности труда. Классификация работ по степени тяжести согласно р.2.2.755-99.
- •Экологические аспекты бжд.
- •Основные законодательные и подзаконодательные акты по экологической безопасности.
- •Классификация загрязнений окружающей среды (атмосферы, воды, почвы)
- •Санитарно-защитные зоны(сзз) предприятий, размеры сзз в зависимоти от класса предприятий согласно СанПин 2.2.1/2.1.1 200-03
- •Понятие «Охрана труда». Основные законодательные акты по охране труда.
- •Опасные и вредные производственные факторы. Классификация опасных и вредных производственных факторов согласно гост 12.0.003-79 ссбт.
- •Нормативная информация по охране труда
- •Служба охраны труда на предприятии, надзор и контроль
- •Порядок производственного обучения по безопасности труда
- •Понятие несчастного случая, травмы, травматизма. Виды несчастных случаев.
- •32. Порядок расследования производственных несчастных случаев: общий и специальный.
- •Порядок расследования профзаболеваний и профотравлений.
- •Виды ответственности за нарушение норм и правил охраны труда.
- •Часть 2 этой же статьи ук рф устанавливает более строгую ответственность за то же деяние, если оно повлекло за собой смерть человека.
- •Методы анализа причин производственного травматизма.
- •Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •Общая градация условий труда по р. 2.2.755-99
- •Параметры характеризующие состав и физическое состояние воздуха рабочей зоны.
- •Гигиеническое нормирование параметров микроклимата. Терморегуляция, условие теплового баланса между организмом и средой. Виды теплообмена между организмом и окружающей средой.
- •Вредные вещества, характеристики, классификация, нормирование.
- •Пыль как вредный производственный фактор. Действие пыли на человека. Нормирование пыли.
- •Системы, обеспечивающие оздоровление воздушной среды в рабочей зоне.
- •Общие сведения о шуме. Параметры шума. Классификация шумов.
- •Гигиеническое нормирование шума.
- •Действие шума, ультразвука на человека. Методы борьбы с шумом.
- •Общие сведения о вибрации и воздействие их на организм человека. Методы снижения вибрации.
- •Общая и локальная вибрация и воздействие их на организм человека. Методы снижения вибрации.
- •Естественное освещение, его виды, нормирование. Кривая освещенности. Средний и минимальный коэффициент естественной освещенности.
- •Системы искусственного освещения, основные светотехнические характеристики
- •Требования к системе освещения.
- •Воздействие электрического тока на человека. Местные и общие электротравмы.
- •Факторы, определяющие исход воздействия электрического тока на организм человека
- •Анализ опасности поражения током при различных схемах включения человека в электрическую трехфазную сеть.
- •Методы обеспечения электробезопасности.
- •Защитное заземление. Зануление.
- •Напряжение прикосновения. Напряжение шага.
- •Классификация помещений по опасности и поражения электрическим током.
- •Средства индивидуальной защиты от поражения электрическим током.
- •Электромагнитные поля. Основные характеристики эмп.
- •Воздействие эмп на организм человека. Гигиеническое нормирование и основные средства защиты.
- •Параметры, определяющие пожароопасные свойства веществ и материалов
- •Понятие предела огнестойкости. Степени огнестойкости зданий и сооружений.
- •Категории помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности согласно нпб-105-03.
- •Классификация взрывоопасных и пожароопасных зон и наружных установок по пуэ.
- •Классы пожара в зависимости от вида горючей среды.
- •Классификация в зависимости от вида горящих веществ и материалов (необходима для правильного выбора огнетушащих средств и способа тушения)
- •Средства пожаротушения в зависимости от класса пожара.
- •Первичные средства тушения пожаров. Основные характеристики.
- •Порядок и нормы времени эвакуации людей из зданий при пожаре.
- •Особенности взрыва гвс. Характеристики зон при взрыве гвс.
- •Параметры воздушной ударной волны.
- •Воздействие ударной волны на человека, здания и сооружения.
- •Стихийные бедствия, характерные для территории региона, их возникновение, поведение, прогнозирование.
- •Землетрясение. Причины возникновения.
- •Категорически запрещается пользоваться лифтом, зажигать спички, свечи.
- •Параметры землетрясения
Виды ответственности за нарушение норм и правил охраны труда.
Основным нормативным актом, содержащим нормы по охране труда, является ТК РФ. Статья 212 ТК РФ перечисляет основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В Постановлении Правительства №399 перечислены правовые акты, содержащие нормативные требования по охране труда.
В статье 419 ТК РФ установлены виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
«Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами».
Дисциплинарная ответственность. Статья 195 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников
Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, его заместителями законов и иных нормативных правовых актов о труде, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах рассмотрения представительному органу работников.
В случае, если факты нарушений подтвердились, работодатель обязан применить к руководителю организации, его заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Административная ответственность.
Статья 5.27. КоАП. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Административные взыскания имеют право налагать: руководители государственных инспекций труда за нарушения законодательства о труде и охране труда - штраф в размере до 100 минимальных размеров оплаты труда; государственные инспектора по охране труда за нарушения законодательства об охране труда - штраф в размере до 50 минимальных размеров оплаты труда; государственные правовые инспектора труда за нарушения законодательства о труде - штраф в размере до 50 минимальных размеров оплаты труда. Суммы административных штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства о труде и охране труда, направляются на бюджетный счет Министерства труда и социального развития РФ, средства которого подлежат использованию на улучшение условий и охраны труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Уголовная ответственность.
Мерой наказания определен штраф в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 2 до 5 месяцев, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет. Те же деяния, повлекшие по неосторожности смерть человека, наказываются лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Федеральным законом об основах охраны труда в Российской Федерации установлена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (ст. 14). Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. 24 Федерального закона). В Уголовном кодексе Российской Федерации ответственность за нарушение правил охраны труда и техники безопасности предусмотрена в двух главах: в главе 19 "Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина" и в главе 24 "Преступления против общественной безопасности и общественного порядка". В главе "Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина" этот состав предусмотрен ст. 143 "Нарушение правил охраны труда". Часть 1 ст. 143 УК РФ устанавливает ответственность за "нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил". Здесь же определено наказание за то же деяние, если оно повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека.