Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpora_BZhD.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.19 Mб
Скачать
  1. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация опасных и вредных производственных факторов согласно гост 12.0.003-79 ссбт.

Опасным производственным фактором является такой фактор производственного процесса, воздействие которого на работающего приводит к травме или резкому ухудшению здоровья.

Вредные производственные факторы - это неблагоприятные факторы трудового процесса или условий окружающей среды, которые могут оказать вредное воздействие на здоровье и работоспособность человека. Длительное воздействие на человека вредного производственного фактора приводит к заболеванию.

Вредный производственный фактор может стать опасным в зависимости от уровня и продолжительности воздействия на человека.

В соответствии со стандартом "ГОСТ 12.1.0.003-74 ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация." опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:

  • физические;

  • химические;

  • биологические;

  • психофизиологические.

  • Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на:  1. Движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы, разрушающиеся конструкции, обрушивающиеся горные породы 2. Повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны 3. Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов 4. Повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение 5. Повышенная или пониженная влажность воздуха 6. Ионизация воздуха 7. Ионизирующее излучение 8. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека 9. Повышенный уровень статического электричества, электромагнитных излучений и др.

  • Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на: токсические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию.

  • Биологические опасные и вредные производственные факторы включают биологические объекты: микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы, простейшие и др.) и продукты из жизнедеятельности.

  • Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на : физические перегрузки, нервно-психические перегрузки. Нервно-психические перегрузки это - умственное перенапряжение, перенапряженность анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки

  1. Нормативная информация по охране труда

В соответствии с ГОСТ Р 12.0.006-2002 ССБТ «Общие требования к управлению охраной труда в организации» система управления охраной труда — часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации. Система включает организационную структуру, деятельность по планированию, распределению ответственности, процедуры, процессы и ре-сурсыдля разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий охраны труда организации. Система должна установить форму участия работников в управлении охраной труда, их обязанности и ответственность, функциональные обязанности работодателя (его представителя), других должностных лиц и их взаимодействие. Основная цель применения системы — сохранение жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности. Это может быть достигнуто в том случае, если в организации будут созданы безопасные и безвредные условия труда на всех рабочих местах. Другие условия включают в себя создание оптимального режима труда и отдыха, благоприятного психологического микроклимата, достаточную для жизненных потребностей оплату труда и, в конечном счете, социальную защищенность работников.

В решении многообразных задач в сфере охраны труда принимают непосредственное участие руководители предприятия, структурных подразделений, функциональных служб, отдела охраны труда, проф­союзные комитеты. В эту работу вовлекаются практически все работ­ники предприятия от директора до рабочего. Организация деятельности администрации и служб предприятия по реализации комплекса мер по повышению уровня охраны труда осуществляется через систему управления охраной труда (СУОТ). В СУОТ, как и в любой другой системе управления, необходимо определять основные задачи и функции управления, четко представлять структуру информационных и управленческих связей, формы учетных и отчетных документов и т.д.

Нормативные акты по охране труда:

ГОСТ 12.0.004-90 Организация обучения безопасности труда

Порядок проведения инструктажа на рабочем месте

Постановление 129 Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2003 г.

Постановление 1 - 29 от 13.01.2003 г Порядок обучения по ОТ Постановление №80 от 17.12.2002 г.

Постановление №11 от 27.02.1995 г. Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по ОТ Постановление №73 от 24.10.2002 г. об утверждении форм документов необходимых для расследования несчастных случаев Приказ №639 от 01.10.1990 г. о введении в действие положения о расследовании нсл с молодёжью Термины по ОТ Трудовой кодекс 197-ФЗ от 30.12.2001 г. ФЗ 125 от 24.07.1998 г. Об обязательном соц. страховании от несчастных случаев на производстве

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]