Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК по Банковскому праву второе издание.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
920.06 Кб
Скачать

Тема 4 Правовое регулирование деятельности обособленных подразделений банка

1. Правовой статус филиала банка

Филиалом (отделением) банка является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения банка и осуществляющее от его имени все или часть банковских операций, предусмотренных лицензией на осуществление банковской деятельности (ст. 85 БК).

Объем операций, которые может осуществлять филиал, определяется положением о нем и доверенностью, выдаваемой руководителю данного структурного подразделения. В любом случае объем полномочий филиала ограничивается полученной банком лицензией.

Филиал (отделение) банка не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании положения, утверждаемого создавшим его банком. Положение о филиале (отделении) банка должно соответствовать требованиям законодательства Республики Беларусь и уставу банка.

В положении о филиале, как правило, определяется статус филиала, его подчиненность, перечень операций, которые он вправе осуществлять, внутрихозяйственные взаимоотношения банка и филиала, органы управления филиалом.

Перечень филиалов (отделений) банка прилагается к уставу банка.

Имущество филиала (отделения) банка формируется путем передачи ему банком части имущества.

Филиал (отделение) банка должен иметь в своем наименовании указание на то, что он является филиалом (отделением) создавшего его банка.

Руководителя филиала (отделения) банка назначает руководитель банка, создавшего этот филиал (отделение), если иное не предусмотрено уставом банка, и действует на основании выданной ему в установленном порядке доверенности. К руководителям филиалов (отделений) банка предъявляются такие же квалификационные требования, как и к руководителю банка (п. 21 Постановления Правления Национального банка Республики Беларусь от 28.09.2006 N 140 «Об утверждении инструкции по оценке соответствия кандидатов на должности руководителя, главного бухгалтера банка или небанковской кредитно-финансовой организации, его (ее) филиала (отделения) и их заместителей квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации»).

Руководитель филиала для осуществления должностных полномочий обязательно должен иметь доверенность (ч. 6 ст. 85 БК). Доверенность от имени юридического лица (т.е. банка) выдается за подписью его руководителя, скрепленной печатью этой организации (п. 5 ст. 186 ГК).

Лицо, которому выдана доверенность, как правило, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено, но, тем не менее, оно может передоверить их совершение другому лицу, если уполномочено на это доверенностью.

При уходе в отпуск руководителя филиала, его заместитель должен иметь доверенность, выданную лично ему. Это обусловлено тем, что в случае с филиалом право представлять интересы юридического лица персонифицировано (предоставлено конкретному лицу) на основании доверенности.

Объем полномочий, предоставляемых заместителю управляющего филиалом (отделением) доверенностью, должен быть таким же, как и у управляющего. В противном случае он не сможет юридически полноценно исполнять соответствующие обязанности.

При назначении руководителя и некоторых других лиц филиала (отделения) должны соблюдаться также дополнительные квалификационные требования, установленные Национальным банком.