- •Собственные источники формирования имущества
- •Заемные источники
- •Группировка имущества по источникам формирования
- •Нормативно – правовые документы
- •Виды заработной платы
- •Система оплаты труда
- •Документальное оформление численности рабочих
- •Документальное оформление доплат, надбавок
- •Документы, использующиеся для начисления заработной платы
- •Начисление заработной платы при повременно-премиальной форме оплаты труда
- •Начисление з/платы при сдельно-премиальной системе оплаты труда
- •Расчет средней з/платы при начислении отпуска
- •Выплаты, включаемые и не включаемые в расчет при исчислении з/платы на отпуск
- •Особенности учета резервируемых сумм на предстоящую оплату очередных отпусков
- •Расчет пособий по больничному листу
- •Стандартные вычеты из з/платы при расчете ндфл
- •Социально-налоговые, имущественные и профессиональные вычеты из з/платы при расчете ндфл
- •Обязательные удержания из з/платы
- •Удержания з/платы по инициативе организации
- •Учет удержаний из з/платы
- •Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •Расчет з/платы за отпуск
- •Расчет оплаты за сверхурочное отработанное время
- •Учет вычетов из з/платы
- •Порядок составления расчетно-платежной ведомости
- •Правило заполнения расчетно-платежной ведомости
- •Расчеты с персоналом по прочим операциям
- •Характеристика и учет доходов по основным видам деятельности
- •Характеристика и учет расходов по основным видам деятельности
- •Порядок формирования финансового результата по основным видам деятельности
- •Характеристика и учет доходов по прочим видам деятельности
- •Порядок формирования финансового результата по прочим видам деятельности
- •Характеристика и учет расходов по прочим видам деятельности
- •Учет финансового результата по основным и прочим видам деятельности
- •Формирования прибыли
- •Использование прибыли
- •Учет нераспределенной прибыли
- •Учет уставного фонда унитарных организаций
- •Учет уставного капитала
- •Учет резервного капитала
- •Учет добавочного капитала
- •Учет целевого финансирования
- •Формирование и учет резервов
- •Расчеты с учредителями по вкладам в Уставный капитал
- •Учет краткосрочных кредитов и займов
- •Учет долгосрочных кредитов и займов
- •Начисление и учет процентов по кредитам
- •Аналитический учет кредитов и займов
- •Синтетический учет кредитов и займов
- •Учет операций по выпуску и продаже облигаций
- •Начисление и учет процентов по займу
Удержания з/платы по инициативе организации
Учет удержаний из з/платы
Удержания могут быть:
По закону
По решению работника
По решению администрации
По закону:
удержания по НДФЛ – 13% ( 68 счет)
удержан НДФЛ из з.п Д70 К 68
удержания по исполнительным листам (алименты,штрафы)
удержано с з.п. по исп.листу Д 70 К 76
По решению работника:
Работник может подать письменное заявление в бухгалтерию на удержание и перевод сумм во вклады, кредит, профсоюз, страховые взносы и т.д.
Учет ведется на счете 76.
Произведены удержания по заявлению работника Д 70 К 76
По решению администрации:
В бесспорном порядке производится удержание подотчетных сумм несвоевременно возвращенных, а также сумма ущерба причисленного организацией.
Удержан долг за подотчетным лицом Д 70 К 71
Удержана сумма ущерба ( недостачи) с виновного лица Д 70 К 73
Кроме этого могут быть проведены удержания, связанные с арифметическими ошибками бухгалтера. Сумма заработной платы выдается наличными через кассу, либо безналичными через банк в зачислением на банковскую карту. При переводе денежных средств на банковскую карту Д 70 К 51.
Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
Оплата труда – это система отношений связанных с тем, что работодатель обязан оплатить труд работнику в соответствии с законом и НПА. Эти отношения регулируются трудовым кодексом РФ.
Учет расчетов по оплате труда ведется на пассивном счете 70, по Кт счета отражается сумма начисленной з/п, по Дт – удержанной и выданной.
Аналитический учет к счету 70 ведется в лицевых счетах по каждому работнику.
Начисление З/п и отражение ее в учете зависит от категорий работников и относится на соот. Счета
Дт20 Кт 70 – начислена з/п рабочим основного пр-ва
Дт23 Кт 70 –Начислена з/п рабочим вспомогательных цехов
Дт25 Кт 70 – персоналу цеха (обслуживающим)
Дт26 Кт 70 – оплата администрации предприятия
Дт 29 Кт 70 – работникам обслуживающих хозяйств
Дт 44 Кт 70 – занятых процессом реализации(грузчики, продавцы)
Дт91/2 Кт 70 – рабочим непроизводственных подразделений, грузчики.
Дт 10, 15 Кт 70 – за погрузку, разгрузку материалов
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
Оплата труда – это система отношений связанных с тем, что работодатель обязан оплатить труд работнику в соответствии с законом и НПА. Эти отношения регулируются трудовым кодексом РФ.
Учет расчетов по оплате труда ведется на пассивном счете 70, по Кт счета отражается сумма начисленной з/п, по Дт – удержанной и выданной.
Аналитический учет к счету 70 ведется в лицевых счетах по каждому работнику.
Начисление З/п и отражение ее в учете зависит от категорий работников и относится на соот. Счета
Дт20 Кт 70 – начислена з/п рабочим основного пр-ва
Дт23 Кт 70 –Начислена з/п рабочим вспомогательных цехов
Дт25 Кт 70 – персоналу цеха (обслуживающим)
Дт26 Кт 70 – оплата администрации предприятия
Дт 29 Кт 70 – работникам обслуживающих хозяйств
Дт 44 Кт 70 – занятых процессом реализации(грузчики, продавцы)
Дт91/2 Кт 70 – рабочим непроизводственных подразделений, грузчики
Дт 10, 15 Кт 70 – за погрузку материалов