- •8.Факторы внешней среды, влияние на развитие предприятия
- •9.План по себестоимости продукции: содержание и порядок разработки
- •10. Конкуренция и её виды
- •11. Особенности оценки производительности труда на нпз
- •12.Сущность назначение и функции стратегического планирования на предприятии
- •13. Оборотные средства и показатели эффективности использования оборотных фондов
- •14. Экономический рост и его движущие силы
- •15. Производственная мощь бурового предприятия.
12.Сущность назначение и функции стратегического планирования на предприятии
В настоящее время центральным элементом управления хозяйственной единицы является стратегическое планирование.
Назначение стратегического планирования -обеспечить выживание организации в долгосрочной перспективе, достижение поставленной миссии, цели.
Стратегический план - комплексный документ, в котором должно быть представлено видимое перспективное развитие предприятия с учётом влияния внешней и внутренней среды и внутреннего состояния. Это основной план предприятия, определяющий главную задачу и цели деятельности предприятия и способы достижения этих целей на 3-5 лет.
Конечная цель самого стратегического плана - это создание потенциала предприятия для достижения успеха в будущем.
Экономический потенциал предприятия -это совокупная мощность производительных сил, т.е основных фондов, сырьевых ресурсов (материальных, финансовых, нематериальных), трудовых ресурсов и квалификации работающих.
Главной экономической задачей является выбор наиболее эффективного варианта распределения факторов производства в целях решения проблемы ограниченности возможностей, которая обусловлена беспредельными потребностями общества и ограниченности ресурсов. Основная задача с.п. – обеспечить правильный выбор, оптимизировать соотношение выгод и упущенных возможностей.
Потенциал предприятия создаётся для обеспечения успешной конкуренции на рынке и выполнения цели предприятия, то есть потенциала предприятия - это возможность осуществить деятельность предприятия наиболее эффективно.
Стратегический план должен обеспечивать:
- рациональное распределение и использование ресурсов
- своевременное и эффективное внедрение нововведений и изменений в производстве, управлении и организации
- эффективное действие данного предприятия на рынке
- быструю адаптацию к изменениям внешней среды и условиям на рынка
- всестороннюю стабилизацию и координацию работы предприятия
Для этого необходимо выявление сильных и слабых сторон предприятия.
Стратегический план должен рассматривать все направления деятельности предприятия, то есть включать вопросы производства, реализации продуктов и услуг, инновационную деятельность, конкретные направления деятельности по использованию различных ресурсов (ОФ, оборотных средств, финансовых и трудовых ресурсов).
В стратегическом плане отражены все направления хозяйственной деятельности и использования ресурсов. Основные разделы:
Маркетинговый план - определяются и изучаются показатели спроса на товары и услуги предприятия, изучается конкурентоспособности предприятия, его доля на рынке, рассматриваются вопросы рекламы предпродажное и послепродажное обслуживание, сбыт, продвижение товаров, уровень и динамика цен.
План производства и реализации продукции - определяются объёмы (необходимо знание производственной мощности вывод/ввод), возможность удовлетворения рыночного спроса. В этом разделе рассчитывают выработку продукции в натуральном и стоимостном выражении по всему ассортименту продукции по каждому подразделению, определяют производственные мощности, требуемые для выпуска запланированной продукции, необходимый ввод новых мощностей, размер и степень использования ОФ предприятия.
План инновационной деятельности - где рассматриваются организационные и технические вопросы развития производства. В этом разделе определяют технические, организационные, социально-экономические и научно-исследовательские мероприятия, необходимые для реализации миссии, целей и задач, поставленных стратегическим планом.
План капитального строительства.
План по труду и социальному развитию - необходим для определения работающих по категориям и профессиям, источников покрытия потребности: обучение, подготовка кадров, вопросы эффективности использования труда. В этом разделе определяется фонд оплаты труда и динамика его роста, а так же планируются мероприятия, направленные на улучшение социальной сферы на предприятии.
План себестоимости, прибыли и рентабельности. В этом разделе рассчитывают затраты на производство продукции, услуг и всех видов работ; себестоимость отдельных видов продукции и суммарные затраты на 1 руб. товарной продукции, снижение себестоимости продукции по сравнению с предшествующим годом.
Финансовый план. Определяются финансовые ресурсы, их состав, источники образования, направления расходования, то есть все расходы и доходы предприятия по периодам. Потоки реальных денег.
План по прибыли и рентабельности производства - является одним из основных, так как в нём определяются образование и использование прибыли, а так же рентабельности продукции и затрат. Даётся обоснование улучшения этих показателей по факторам производства.
План по охране и рациональному использованию природных ресурсов - приобретает большое экономическое и социальное значение. Мероприятия по охране природы группируются следующим образом:
-охрана и рациональное использование водных ресурсов
-охрана воздушного бассейна
-охрана и рациональное использование минеральных ресурсов
-охрана и рациональное использование земель, лесных ресурсов
План по ВЭД предприятия.
Завершается разработка стратегического плана разделом «Основные технико-экономические показатели», где даётся оценка эффективности стратегического плана по всем направлениям. Включаемые в этот раздел показатели характеризуют в обобщённом виде все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
