1.Населення як демоекономiчна категорiя.

2. Вiдтворення населення i його характеристики.

3.Трудовi ресурси як соцiально- ек i статистична категорiя.

5. Економiчно- активне i економiчно неактивне населення.

6.Трудовий потенцiал: сутнiсть, показники

7. Формування та розвиток трудового потенцiалу.

8. Поняття та сучасне розумiння сутностi соц-труд вiдносин

9. Сторони соцiально-трудових вiдносин

10. Державна служба зайнятості, її роль у регулюванні ринку праці .

11. Пасивна i активнi полiтика на РП.

12. Зайнятiсть як соцiально-економiчна категорiя.

13.Форми та види зайнятостi

14. Державна полiтика зайнятостi

15. Активнi та пасивнi заходи регулювання зайнятостi населення

16. Безробiття:сутнiсть,типи,соц.-екон. наслiдки.

17. Показники, що характеризують рiвень безробiття.

18. Сутнiсть закону Оукена.

19. Сутнiсть соц.партнерства та його роль у функцiонуваннi ринковоi економiки.

20.Ринок працi як пiдсистема ринковоi економiки.

21. Механiзм функцiонування ринку працi.

22.Сегментацiя РП.

23. Сутнiсть монiторингу соц-труд сфери i його положення

24. 3авдання монiторингу соцiально-трудовоi сфери

25. Мiжнародна органiзацiя працi(МОП) в сучасному свiтi:цiлi, завдання, структура.

26. Органiзацiя дiяльностi МОП

27. Механiзм нормотворчоi дiяльностi МОП

28. Сутнiсть, змiст, завдання i значення органiзацii працi

29. Принципи органiзацii працi

30. Основнi напрями органiзацii працi на пiдприeмствi. 31. Орг-цiя працi на робочому мiсцi.

32. Умови працi: сутнiсть i значення.Фактори формування.

33. Нормування працi як провiдна складова ii орг-цii.

34. Класифiкацiя втрат робочого часу

35. Методи нормування працi.

36. Види норм працi.

37. Методи дослiдження трудових процесiв.

38. Методи встановлення норм.

39. Сутнiсть продуктивностi i продуктивностi працi.

40. Показники i методи вимiру продуктивностi працi

41. Фактори продуктивностi та iх класифікація

42. Резерви зростання продуктивностi праці

43. Теоретико-методологiчнi аспекти ефективностi працi

44. Економічний аналіз у сфері економіки.

45. Характеристика основних трудових показників, їх аналіз

46. Звітність показників з праці: статистична, оперативна.

47. Аудит у сферi працi

48. Напрями, етапи i методи проведення аудиту в сферi працi.

49. Сутнiсть,джерела та структура доходiв населення

50. Номiнальнi i реальнi доходи

51. Заробiтна плата

52. Органiзацiя ЗП ii принципи та елементи

53. Характеристика елементiв ОЗП на пiдприeмствi

54. Тарифне нормування оплати працi

55. Системи винагороди за працю

56. Планування працi його роль в управлiннi людськими ресурсами

57. Види планiв з працi.

58. Методи планування трудових показникiв на рiвнi пiдприeмства

59. Планування соцiального розвитку трудових колективiв