
- •1.Право социального обеспечения как отрасль права, отрасль науки и учебная дисциплина
- •2.Конституционные основы права социального обеспечения.
- •3 Предмет и метод правового регулирования права социального обеспечения
- •Предоставлению гражданам услуг, льгот и натуральных материальных благ при медицинском и санаторно-курортном лечении и социальном обслуживании;
- •Содержанию престарелых и инвалидов в домах-интернатах, детей в детских дошкольных учреждениях;
- •Регулированию ряда вспомогательных общественных отношений, связанных с процессом реализации и оформления гражданами права на основные виды социального обеспечения.
- •4.Понятие и виды принципов псо
- •5.Правоотношение в сфере со. Понятие, элементы. Классификация в сфере со.
- •6. Материальные, процедурные, процессуальные правоотношения в сфере права социального обеспечения. Нормы материального права, процедурные нормы, процессуальные нормы
- •7. Юридические факты и юридические составы в псо.
- •9. Компетентные органы, уполномоченные назначать пенсии. Их права и обязанности
- •10. Понятие и виды стажа.
- •11. Порядок, правила исчисление трудового стажа. Льготное исчисление трудового стажа.
- •12. Периоды деятельности, засчитываемые в общий трудовой стаж.
- •13. Виды трудовых пенсий: общая характеристика и правовое регулирование.
- •14. Исчисление размера трудовой пенсии по возрасту. Минимальный размер трудовой пенсии.
- •15. Трудовая пенсия по возрасту: условия возникновения права на трудовую пенсию по возрасту; общие и льготные основания назначения; правовое регулирование.
- •16.Трудовая пенсия за выслугу лет: понятие, правовое регулирование, основания назначения, круг лиц, которые вправе претендовать на трудовую пенсию за выслугу лет.
- •17. Трудовая пенсия по инвалидности: правовое регулирование, основания назначения, размеры пенсии, круг лиц, которые вправе претендовать на трудовую пенсию по инвалидности.
- •20. Социальные пенсии: правовое регулирование; круг лиц, имеющих право на социальные пенсии; размеры социальных пенсий.
- •21. Гр. Документов, необх. Для назн. Трудовых пенсий.
- •22. Порядок обращения, подготовки, представления документов для назначения пенсии гражданину.
- •23. Сведения, подтверждающие трудовой стаж.
- •24. Понятие пособий: виды, правовое регулирование, источники средств, из которых выплачиваются пособия.
- •25. Пособие по временной нетрудоспособности: понятие; правовое регулирование; исчисление размера пособия; лица, имеющие право на получение пособия в полном размере.
- •26. Обст-оятельства, при кот. Пос. По врем. Нетрудосп.Назн. Не в полн. Размере. Обст-ва, при кот. Пос. По врем. Нетрудоспос. Не назначается
- •27. Гос. Пос. Семьям, воспит. Детей: понятие, виды, правовое регулирование. Минимальные размеры гос.Ударственных пособий семьям, воспит. Детей.
- •Пос. По уходу за инвал. I гр. Либо лицом, достигш. 80-летн. Возр.: правовое регулир.; лица, имеющ. Право претенд. На пос.; понятие «постоянной посторонней помощи».
- •Основания прекращения выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста.
- •Пос. По безработице: пр. Регулир.; понятие «безработного»; порядок постан. На учет безработн.; решен. Вопр. О назнач./ отказе в назначении пособия по безработице
- •Исчисление размера пособия по безработице. Основания снятия граждан с учета безработных
- •Периоды, в кот. Не произв. Выплата пос. По безработице. Основ. И срок приостановл. Выплаты пособия. Основания уменьшения р-ра пос. По безработ.
- •Понятие пособия на погребение: понятие и правовое регулирование
- •Размер пособия на погребение. Порядок обращения за пособием на погребение
- •Источники финансирования расходов в связи с выплатой пособия на погребение
- •Гос. Соц. Льготы: пр. Регулирование; понятие; виды.
- •Круг лиц, имеющих право на льготы в сфере социального обеспечения
13. Виды трудовых пенсий: общая характеристика и правовое регулирование.
Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи с их смертью.
Виды:
по возрасту;
по инвалидности;
по случаю потери кормильца;
за выслугу лет;
за особые заслуги перед республикой;
14. Исчисление размера трудовой пенсии по возрасту. Минимальный размер трудовой пенсии.
Пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии.
За каждый полный год стажа работы сверх 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам, а также за каждый полный год стажа работы с особыми условиями труда сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин пенсия, в том числе минимальная, увеличивается на 1% заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии. Увеличение производится в пределах 20% заработка (минимального размера пенсии).
Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.
15. Трудовая пенсия по возрасту: условия возникновения права на трудовую пенсию по возрасту; общие и льготные основания назначения; правовое регулирование.
Различают три вида трудовых пенсий по возрасту:
1) на общих основаниях;
2) при неполном трудовом стаже;
3) на льготных основаниях.
Право пенсии по возрасту на общих основаниях зависит от двух условий: возраста и общего трудового стажа. Статья 11 Закона «О пенсионном обеспечении» предусматривает, что пенсии по возрасту на общих основаниях назначаются мужчинам по достижении ими возраста 60 лет, а женщинами — 55 лет при стаже соответственно не менее 25 и 20 лет соответственно.
В трудовой стаж засчитывается работа, в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от характера, ее продолжительности и длительности перерывов, а также иная общественно полезная деятельность (учеба, военная служба, период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих срочной службы с мужьями в местности, где отсутствовала возможность их трудоустройства).
Лицам, не имеющим стажа, необходимого для назначения полной пенсии по возрасту, т. е. имеющим стаж менее 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, но не менее 5 лет стажа работы, в период которой они подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими уплачивались страховые взносы, назначается пенсия по возрасту при неполном стаже, но по достижении гражданами общеустановленного пенсионного возраста. При этом согласно ст. 24 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» пенсия назначается в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу работы, но не менее 50% минимального размера пенсии по возрасту, а матерям-героиням — не менее 100% минимального размера пенсии по возрасту.
Пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются при пониженном пенсионном возрасте и сокращенном стаже либо только при пониженном возрасте, но при наличии ответствующих оснований:
особые условия труда;
определенные показатели, характеризующие состояние здоровья;
семейное положение.
Право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда независимо от места последней работы согласно ст. 12 Закона «О пенсионном обеспечении» имеют:
а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:
мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. (Список № 1 включает перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.);
б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:
мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. (Список № 2 включает перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.);
в) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;
г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;
д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;
е) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
ж) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам:
мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;
женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;
з) работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах:
мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;
женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.
В зависимости от состояния здоровья право на пенсию на льготных условиях имеют три категории граждан: инвалиды войны (ст. 17); инвалиды с детства (ст. 22); лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты). Нанизм (от греч. nanos — карлик; синонимы: дварфизм, карликовость, наносомия, микросомия) — патологическое состояние, характеризующееся аномальной низкорослостью (ниже 130 см у мужчин и ниже 120 см у женщин) (ст. 21).
Пенсии по возрасту на льготных условиях в связи с семейным положением назначаются: многодетным матерям (ст. 19); родителям инвалидов с детства (ст. 20); матерям погибших военнослужащих (ст. 18).