- •1.Право социального обеспечения как отрасль права, отрасль науки и учебная дисциплина
- •2.Конституционные основы права социального обеспечения.
- •3 Предмет и метод правового регулирования права социального обеспечения
- •Предоставлению гражданам услуг, льгот и натуральных материальных благ при медицинском и санаторно-курортном лечении и социальном обслуживании;
- •Содержанию престарелых и инвалидов в домах-интернатах, детей в детских дошкольных учреждениях;
- •Регулированию ряда вспомогательных общественных отношений, связанных с процессом реализации и оформления гражданами права на основные виды социального обеспечения.
- •4.Понятие и виды принципов псо
- •5.Правоотношение в сфере со. Понятие, элементы. Классификация в сфере со.
- •6. Материальные, процедурные, процессуальные правоотношения в сфере права социального обеспечения. Нормы материального права, процедурные нормы, процессуальные нормы
- •7. Юридические факты и юридические составы в псо.
- •9. Компетентные органы, уполномоченные назначать пенсии. Их права и обязанности
- •10. Понятие и виды стажа.
- •11. Порядок, правила исчисление трудового стажа. Льготное исчисление трудового стажа.
- •12. Периоды деятельности, засчитываемые в общий трудовой стаж.
- •13. Виды трудовых пенсий: общая характеристика и правовое регулирование.
- •14. Исчисление размера трудовой пенсии по возрасту. Минимальный размер трудовой пенсии.
- •15. Трудовая пенсия по возрасту: условия возникновения права на трудовую пенсию по возрасту; общие и льготные основания назначения; правовое регулирование.
- •16.Трудовая пенсия за выслугу лет: понятие, правовое регулирование, основания назначения, круг лиц, которые вправе претендовать на трудовую пенсию за выслугу лет.
- •17. Трудовая пенсия по инвалидности: правовое регулирование, основания назначения, размеры пенсии, круг лиц, которые вправе претендовать на трудовую пенсию по инвалидности.
- •20. Социальные пенсии: правовое регулирование; круг лиц, имеющих право на социальные пенсии; размеры социальных пенсий.
- •21. Гр. Документов, необх. Для назн. Трудовых пенсий.
- •22. Порядок обращения, подготовки, представления документов для назначения пенсии гражданину.
- •23. Сведения, подтверждающие трудовой стаж.
- •24. Понятие пособий: виды, правовое регулирование, источники средств, из которых выплачиваются пособия.
- •25. Пособие по временной нетрудоспособности: понятие; правовое регулирование; исчисление размера пособия; лица, имеющие право на получение пособия в полном размере.
- •26. Обст-оятельства, при кот. Пос. По врем. Нетрудосп.Назн. Не в полн. Размере. Обст-ва, при кот. Пос. По врем. Нетрудоспос. Не назначается
- •27. Гос. Пос. Семьям, воспит. Детей: понятие, виды, правовое регулирование. Минимальные размеры гос.Ударственных пособий семьям, воспит. Детей.
- •Пос. По уходу за инвал. I гр. Либо лицом, достигш. 80-летн. Возр.: правовое регулир.; лица, имеющ. Право претенд. На пос.; понятие «постоянной посторонней помощи».
- •Основания прекращения выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста.
- •Пос. По безработице: пр. Регулир.; понятие «безработного»; порядок постан. На учет безработн.; решен. Вопр. О назнач./ отказе в назначении пособия по безработице
- •Исчисление размера пособия по безработице. Основания снятия граждан с учета безработных
- •Периоды, в кот. Не произв. Выплата пос. По безработице. Основ. И срок приостановл. Выплаты пособия. Основания уменьшения р-ра пос. По безработ.
- •Понятие пособия на погребение: понятие и правовое регулирование
- •Размер пособия на погребение. Порядок обращения за пособием на погребение
- •Источники финансирования расходов в связи с выплатой пособия на погребение
- •Гос. Соц. Льготы: пр. Регулирование; понятие; виды.
- •Круг лиц, имеющих право на льготы в сфере социального обеспечения
22. Порядок обращения, подготовки, представления документов для назначения пенсии гражданину.
Заявление о назначении трудовой пенсии гражданам подается через работодателя по месту последней работы в:
районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя — неработающим гражданам, индивидуальным предпринимателям, творческим работникам, не работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам, лицам, обучающимся в учреждениях образования;
районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна, попечителя) либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний (недееспособный);
районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию этого учреждения — лицам, находящимся в местах лишения свободы.
Заявление о назначении пенсии и необходимые документы могут быть поданы доверенным лицом, действующим на основании нотариально удостоверенной доверенности.
Обращение за назначением пенсии осуществляется в любое время после возникновения права на пенсию, а также до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
Днем обращения за пенсией считается день приема районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите заявления (представления) со всеми документами, необходимыми для определения права на пенсию и ее размера или день по почтовому штемпелю.
23. Сведения, подтверждающие трудовой стаж.
Стаж работы подтв. трудовой книжкой, а при ее отсутствии — ин. документами, содержащими сведения о период. работы, либо справк. об уплате обязат. страх. взносов в Фонд соц. защиты населения Мин. труда и соц.защиты РБ.
Периоды, указанные в ч. 1 ст. 51 З. «О пенсионном обеспечении», протекавшие после вступления в силу З. РБ от 6 января 1999 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» на всей тер. РБ (1 января 2003 года) подтверждаются на основании сведении индивид. (персонифицированного) учета.
Порядок подтв-я и исчисления стажа работы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.
При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные записи о периодах работы, для подтверждения трутового стажа принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, а также свидетельства характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промышленных артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы или справки об уплате страховых взносов в Фонд социальной защиты. При этом работа после 1 июля 1998 года до 1 января 2003 года подтверждается справкой о периоде уплаты страховых взносов и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой нанимателем.
Суммарная запись о стаже работы, внесенная в трудовую книжку па основании документов от 14 декабря 1962 года или позднее, является доказательством стажа работы, если она содержит сведения о наименовании работодателя, периоде работы, должности (профессии) работника до поступления па работу, где была выдана трудовая книжка. Если эта запись внесена в трудовую книжку до 14 декабря 1962 года, то она принимается в подтверждение стажа работы независимо от того, содержатся ли в ней указанные сведения.