Завдання 3. Ситуаційні задачі

Задача 1

Механік АТП Побут В. був відсутній на робочому місці впро­довж першої половини робочого дня. У пояснювальній записці, яку від нього вимагав директор підприємства, В. зазначив, що на прохання іншого механіка цього ж підприємства допомагав йому в ремонті екскаватора на його робочому місці (у сусідньому гара­жі). Наступного дня був виданий наказ про звільнення за прогул

B., згідно з п. 4 ст. 40 КЗпП України. Вважаючи звільнення не­законним, В., минаючи комісію з трудових спорів, звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі й оплату за час вимуше­ного прогулу.

Чи мав право В. звертатися до суду, минаючи комісію з тру­дових спорів?

Яке рішення слід прийняти по цій справі?

Задача 2

15 березня 2003 р. директор автотранспортного підприємства видав наказ, яким заборонив бухгалтерії виплачувати слюсарю

C. належну йому заробітну плату, і дав розпорядження видавати зарплату його дружині. Такі заходи були мотивовані тим, що С.

зловживаючи спиртними напоями, поставив себе і свою сім’ю у скрутне матеріальне становище.

Чи правомірний наказ директора?

Задача З

Неповнолітній працівник Д. звернувся до адміністрації заво­ду із заявою про надання йому відпустки в березні 2005 р. Адміні­страція відмовила Д., пославшись на те, що:

а)за законом відпустка надається після того, як працівник пропрацював на підприємстві не менш ніж б міс., а Д. пропрацю­вав лише 5 міс.;

б)неповнолітнім відпустка надається влітку.

Чи правильні дії адміністрації?

Задача 4

С. працював пекарем у малому підприємстві «ІЧ». Пропрацю­вавши рік, він вимагав відпустки, однак власник підприємства відмовив, пославшись на те, що відпустка надається лише на дер­жавних підприємствах, а у них підприємство приватне.

Чи правомірні дії власника? На яких працівників поширюєть­ся законодавство про відпустки? Коли у працівника виникає пра­во на щорічну відпустку?

Задача 5

Лаборант В., під час лабораторного дослідження підключив прилад до мережі високої напруги, у результаті прилад став не­придатним для подальшого використання. Наказом по лікарні В. було оголошено догану і покладено обов’язок відшкодувати запо­діяну шкоду в повному розмірі.

В. заперечував, вказуючи на те, що прилад він зіпсував нена­вмисно, крім того, йому за це вже оголошено догану, а застосуван­ня двох стягнень за один проступок — незаконне. На цій підставі

B., минаючи КТС, звернувся до суду.

Яке рішення слід прийняти стосовно цієї справи?

Задача 6

Лікар С. уклав трудовий договір з адміністрацією ЦРЛ, який передбачав встановлення випробування на строк 2 міс. Через

2тиж. С. захворів та був відсутній на роботі впродовж 1 місяця. Через 2,5 міс. після укладення трудового договору адміністрація лікарні звільнила С. як такого, що не витримав випробування.

C.заперечував проти звільнення, бо вважав, що строк випробу­ вання закінчився і власник не має права звільнити його на цій підставі.

Дайте правовий аналіз ситуації. Назвіть порядок встановлен­ня випробування та результати випробування під час прийняття на роботу.

Задача 7

Студент 4 курсу медичного університету Д. звернувся до про­відного юриста за місцем проживання для роз’яснення питання про правову природу відносин між ним і торговельною фірмою, куди він влаштувався працювати працівником торгівлі. Д. також попросив роз’яснити, чи має право директор фірми встановити йому почасову оплату, оскільки основну частину роботи він ви­конує вдома, а на фірмі працює лише декілька годин. Директор же фірми наполягає на тому, що Д. працює за сумісництвом, тому не має права на почасову оплату і повинен перебувати на роботі повний робочий день.

Дайте правовий аналіз ситуації.

Задача 8

Медична сестра подала заяву про звільнення 1 квітня. 15 квіт­ня її запросив головний лікар і повідомив, що вона буде звільнена 29 квітня, тому що заява до нього надійшла тільки сьогодні. Крім цього, він вимагав указати в заяві причину звільнення.

Дайте правову оцінку ситуації.

У чому полягає відмінність процедури розірвання за ініціати­вою медичного працівника строкового трудового договору та тру­дового договору, укладеного на невизначений строк?

Задача 9

Лікар С. перед відпусткою за усною домовленістю з колегою К. передав йому в тимчасове користування японський телевізор, який стояв у відділенні (щоб запобігти крадіжці). Після повер­нення з відпустки С. К. телевізор не повернув, стверджуючи, що

С.телевізор йому подарував.

Дайте правову оцінку ситуації.

Які способи захисту права власності може застосувати С. та в якому порядку?

Які докази С. може надати, доводячи своє право власності?