Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metodicheskoe_posobie_SPbGPU_Laktionov (1).doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
871.94 Кб
Скачать

Свечка – анализ дела (дня)

Задача: научить ребят видеть причины удач и неудач в организации какого-либо дела, привить навыки анализа совместной деятельности.

Схема анализа: высказывание отношения к делу (фиксация эмоций); обсуждение целей и задач дела, степени их достижения, качества подготовки к делу, качества организации; причины того, что не получилось; предложения о том, как исправить ситуацию к лучшему.

По содержанию:

  1. Что нового, полезного вы открыли для себя?

  2. Полностью ли вы использовали все имеющиеся ресурсы?

  3. Какая проблема, тема привлекла особо ваше внимание?

  4. Над какими качествами своего характера (поведения) проведенное дело побудило вас задуматься?

  5. Помогло ли вам это дело стать лучше?

  6. Помогло ли это стать лучше нашей группе?

  7. Кто из ребят для вас раскрылся по-новому, что нового вы узнали друг от друге?

  8. Как выглядел наш отряд на фоне других?

  9. С какими отрядами удалось подружиться?

  10. Какие отряды вы узнали лучше? И т.п.

По организации:

  1. Чем отличалась подготовка к делу, как смогли организоваться члены отряда при подготовке и организации дела?

  2. Какие организационные навыки, умения вы приобрели при подготовке дела и его приведении?

  3. Каково значение этого дела для отряда, его членов, для окружающих?

  4. Как необходимо организовать работу, чтобы избежать ошибок в будущем?

Ниточка. Перед началом огонька вожатый предлагает взять ниточку. Кусочки разноцветных ниток длинной от 10 до 30 сантиметров лежат рядом с ним. Во время обсуждения дня (по схеме: что получилось; что не получилось; что надо сделать, чтобы было лучше) каждый ребенок, высказывая свою мысль, наматывает ниточку на палец. Когда ниточка намотана, выступление прекращается.

Машина времени Игра - отправление в будущее. Взгляд на предстоящий период с точки зрения перспектив, т. е. ребята рассказывают о предстоящей смене как будто они ее уже прожили. Развивает образно-ассоциативное мышление детей. Закрепление навыков построения перспективы, творческих подходов. Ведущий может выделить проблемы, волнующие детей.

Отряд для меня (финал смены). Каждый участник огонька отвечает на вопрос «Чем стал отряд для меня за эту смену?». Осмысление детьми прожитого за смену. Закрепление у детей умения отыскивать для себя наиболее удобные формы жизни.

Рассказ-эстафета с передачей предмета по кругу.

Высказывается каждый член отряда. Этот способ заставляет задуматься над проблемой каждого, но принцип добровольности сохраняется.

Свободный микрофон. Высказывается по очереди каждый желающий в свободном режиме (по вопросам). Быстрый эмоциональный анализ дня и ситуации.

Появляется возможность для само реализации ребенка, его укрепление в отряде, как личности; имеется возможность диалога.

Живой уголек (самый последний разговор). В руках говорящего свеча, горящая ветка и т. д. - «живой уголек». Высказываются последние пожелания и «живой уголек» передается тому, кому очень хочется передать. Дополняется традициями прощания. Ведет к снятию эмоционального напряжения, связанного с прощанием, позволяет сделать наиболее мягкий выход детей в другую систему из системы отряда.

Расскажи мне о себе (финальный огонек). О каждом участнике высказывает свое мнение 1 человек и 2-3х называет сам тот человек, о ком идет речь. Принцип свободного микрофона.

«Я как в зеркала смотрюсь в людей…» (финальный огонек). Перед огоньком проводится социометрия, анкетирование. В помещении создается эффект зеркала при помощи свечей оформления. Говорящий и слушающий находятся в креслах друг против друга.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]