- •Основные подходы к объяснению феномена сознания в психологии.
- •4.Личностно-ориентированное преподавание психологии. Сравнительная характеристика традиционного и инновационного подходов.
- •5 .Особенности психологического знания. Психогигиенический и воспитательный аспекты преподавания психологии.
- •6.Современные источники псих информации. Виды,доступ,оценка достоверности,цитировани
- •7.Презентация результатов псих исследования: личная,коллегам,заказчику.
- •10. Дизайн психологического исследования
- •11. Сбор и анализ данных при проведении исследований в области психического здоровья.
- •12 Организация научных исследований
- •11.Сбор информации и контроль качества
- •13. Представление материалов и внедрение результатов научного исследования
- •14. Типы измерительных шкал: измерительные операции и допустимые преобразования; выбор адекватных методов анализа измерений.
- •15. Измерение латентных конструктов: эксплораторный и конфирматорный факторный анализ.
- •16. Метод парных сравнений: модель л.Терстоуна и многомерное шкалирование
- •18. Этические принципы планирования и проведения поведенческих и биомедицинских исследований
- •20. Основные характеристики клинико-психологических вмешательств
7.Презентация результатов псих исследования: личная,коллегам,заказчику.
Доклад о рез исследования(личная и коллегам?)
Необходимо обозначить:
Актуальность Обоснование актуальности, значимости и важности исследования и чем обосновываем?
Постановка проблемы / обзор литературы обзор отечественной и иностранной литературы по теме исследования
обзор современной литературы (отечественной и иностранной) по теме исследования
X Y Z+ связи
цель, задачи, предмет, объект и гипотеза (гипотезы) исследования ^V
методы и организация исследования /I
Описание выборки исследования
Методы исследования (обоснование и источники)
Процедура исследования (где, когда, как) «—какой ДИЗАЙН ?
План анализа данных и результирующие переменные
Обоснование и связь с поставленными гипотезами
Презентация исследования заказчикам
• ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ должен запоминаться. Он должен содержать название проекта (броское икраткое), организацию-исполнителя
Краткая аннотация содержит ясное и краткое описание сути заявки. Занимает полстраницы, максимум - страницу. Включает по одному-два предложения, отвечающих на вопросы:
Введение содержит сведения об организации-заявителе. Объясняет, кто подает заявку, кто будет выполнять проект и почему заявители/ исполнители (в силу своей квалификации, опыта, убеждений, репутации...) наилучшим образом выполнят задачи проекта
постановка проблемы или обоснованиепотребностей описывает, почему возникла необходимость в выполнении проекта и как поставленная проблема соотноситься с целями и задачами организации-заявителя. В этом разделе Вы должны:• четко определить весь круг проблем, с которыми собираетесьработать;• логически связать задачи Вашей организации с этими проблемами;• убедить читателя, что задача в принципе выполнима, что ее можно решить в реальный срок с имеющимися ресурсами, потратив определенную сумму;• подтвердить насущность проблемы с помощью дополнительных материалов – статистических данных, групповых заявлений, частных писем от Ваших клиентов и профессионалов, работающих в этой области;• быть реалистичным - не пытаться решить все мировые проблемы в ближайшие полгода.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ Цель - это во имя чего предпринимается проект.Цели могут быть долгосрочными и краткосрочными.Задачи - конкретный эффект, достигнуть котороготребуется в ход выполнения проекта. Выполнениезадач приводит к достижению целей и, следовательно,
решению проблемы. Задачи всегда указывают на конкретный результаткоторых поддается количественной оценке и имеет показатели, необходимые для измерения эффекта проекта. Из раздела должно быть ясно, что получится в результате выполнения проекта, какие изменения произойдут в существующей ситуации.
МЕТОДЫ. Указываются мероприятия, которые необходимо провести для достижения намеченных результатов и для решения поставленных задач. Приводится схема организации работы по проекту и календарный план. Из раздела должно быть ясно, что будет сделано, кто будет осуществлять дейст¬вия, как они будут осуществляться, когда и в какой последовательности, какие ресурсы будут при-влечены. Должны быть даны ответы на два вопроса:
• какова ваша стратегия в достижении желаемых результатов?
• почему Вы выбрали именно ее из всех других возможных?
ОЦЕНКА И ОТЧЕТНОСТЬ.
Из этого раздела должно быть ясно, как Вы предполагаете оценить в конце, достиг ли проект цели, и как Вы будете контролировать процесс выполнения проекта. В какой форме Вы отчитаетесь о проделанной работе и затраченных средств
• ДАЛЬНЕЙШЕЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ. Информация о распределении фин ресурсов на проект и о дальнейшем их расходовании( если проект будет продолжаться)
• ПРИЛОЖЕНИЯ (Доп,Материалы,Проясняющие проделанную в исследовании
9. Информационные ресурсы научной лит-ры: Elibrary Sincedirekt Реферативные базы данных: РИНЦ Web of scince Scopus База данных научных исследований: EBSCO PubMed Индекс цитирования – индекс, позволяющий определить связь между публикациями. Первый индекс был разработан в 1873 году для юридических документов. Для академических публикаций - -в 1960году. Индекс цитирования для конкретного автора – индекс Хирша (хи-индекс) Импакт-фактор журнала рассматривается как индикатор значимости журнала для профессионального поля ИФ за год – это среднеее число цитат на статью за прошедшие 2 года. ИФ корректно сравнивать в рамках одной научной области Перечень российских рецензируемых научных журналов, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук. ВАК в 2012 году выпустила новый перечень. В него входит 2245 журналов!))
