
- •40. Виды кейтеринга, хар-ка.
- •46Технология подготовки и про ведения э.
- •48. Анимационные программы.
- •49. Совр.Состояние и перспекти вы развития ир в Украине.
- •78. Направления обучения сот рудников в т
- •21. Этапы принятия решения о покупке тп. Барьеры к путеше ствию.
- •77. Виды тренингов в орг-циях индустрии т.
- •76. Командообразование (ко) в коллективе.
- •74. Элементы корпоративной культуры (кк).
- •62. Стимул-ние сбыта в т.
- •66.Особенности тур.Маркетинга
- •56. Изучение тур.Рынка.
- •82. Безопасность (б/п) в туризме
- •54. Изучение потребителей тур. Услуг.
- •52. Особенности с-я в туризме
- •55. Изучение конкурентов.
- •85. Перспективы развития мир. Тур.Рынка.
- •83. Риски в т и методы их ↓
- •1. Сущность туризма.
- •2. Значение туризма.
- •4.Виды и формы туризма.
- •6. Этапы создания тур.П.
- •17. Факторы, влияющие на тр.
- •23. Мотивационные стимулы.
- •14. Осн., дополн.И сопутствую щие услуги.
- •9. Класс-ция то.
- •8. Схемы орг-ции деят-ти тур. Фирмы.
- •27Договорные отношения в тур. Деят-ти.
- •28.Документ-е оформление тура
- •31. Обсл-е ж/д транспортом.
- •33. Клас-ция п общ.Питания
- •35. Осн.Составляющие рын.Кон цепции ресторана, их хар-ка.
- •37. Требования к п питания в т
- •39. Методы обсл-я на п оп.
- •38. Виды сервиса на п оп.
- •24. Квалификационные требова ния к кадровому составу то и та.
- •41. Кейтеринг в гостинице.
- •15.Понятие, ф-ции и виды тур. Рынка (тр).
- •16. Специфические признаки тур.Рынка.
- •18. Этапы разработки тур.Проду кта(тп)
- •19. Составляющие тп, програм ма обсл-ния.
- •22. Влияние тур.Мотивации на выбор клиента
- •25. Понятие и содержание тур. Ваучера (тв)
- •20. Факторы, влияющие на тур мотивы(тм)
- •44. Клас-ция экскурсий (э)
- •51. Виды страх-я (с) в т.
- •53. Ценообразование (ц) в т.
- •54. Ценовые стратегии (с), с уст-ния цены на новый продукт
- •55. Методы ценообразования (ц) в т.
- •56. Коммуникации (к) в марке тинге
- •59. Этапы подготовки и участия в выставках
- •57. Особенности рекламы (р) в т, субъекты рекл.Деят-ти
- •60. Паблисити и pr в т
- •69. Сервис в системе качества
- •61. Методы продажи тур.Продук та
- •63. Понятие и хар-ка конкурен тоспособности (к-ти)
- •64. Факторы к-ти предприятия
- •65. Оценка к-ти предприятия
- •68. Понятие и значение кач-ва в сфере тур.Услуг
- •71. Оценка кач-ва услуг
- •67. Направления повышения к-ти предприятия
- •70. Комфорт как ключевой эле мент в создании кач-го тур.Про дукта
- •72. Осн.Причины расхождения при восприятии кач-ва услуг
- •72.Пути повышения кач-ва тур. Услуг
- •79. Взаимосвязь развития спро са на рынке тур.Услуг и общеэк-кой конъюнктуры
- •80. Совр.Тенденции мир.Рынка тур.Услуг.
39. Методы обсл-я на п оп.
Методы: 1. «Аля-карт» - гости из карты ме ню, блюд и напитков выбирают, что наиб. нравится; заказ передается на кухню и начи нается приготовление блюд и сервировка стола; 2. апарт – гости, предвар-но сделав заказ, обсл-ся в уст-й промежуток времени; 3. «табльдот»-гости обсл-ся в 1 и тоже вре мя, по 1 и тому же меню; 4. шведский стол – преимущество: ↑ пропускную сп-ть зала; ускоряет процесс обсл-я; требует м.числ-ти квал-го П-ла; позволяет наглядно оценить меню, не ограничивает V пропорций. Для обсл-я шведского стола создается бригада официантов.Каждый раб-к, входящий в бри гаду, выполняет конкр.вид работы. Брига дир официантов или шеф-повар, получив продукцию на завтрак (обед, ужин), выстав ляет ее для посетителей, следит в течение дня за ассортиментом, по мере реал-и попо лняет его недостающей продукцией. Офици анты сервируют обеденные столы, убирают исп-ю посуду. По просьбе посетителей (с учетом возраста, физ.недостатков и др.при чин) официанты могут обслужить их за сто лом. 5. Зал-экспресс – орг-ся в Р для ускоре ния обсл-я посетителей с огр-м обеденным перерывом; зал располагает неб.кол-м поса дочных мест (40- 50), к-е обсл-ся бригадой из 4 чел-к. Меню - комплексный обед, сос тоящий из 4 блюд: холодной закуски, супа, осн.горячего и десерта. Обычно на такой обед посетитель затрачивает 15-20 мин. 6. Стол-экспресс – рассч-н на 20 чел-к, имеет круглую форму, с поворотной центр.час тью, на к-й уст-ся разнообразные закуски, блюда, кулинарные кондитерские изделия, соки, напитки. Посетители,сев за стол, пово рачивают за ручку центр.поворотную часть и выбирают те или иные блюда.
38. Виды сервиса на п оп.
В зав-ти от контингента обсл-щих гостей категории оснащения П, исп-ся разл.виды сервиса: 1. Французский - обычен для Р вы сокой кухни, где он подчеркивает элегант ность обсл-я; считается самым впечатляю щим и дорогостоящим в мире. Б.блюдо с ра зложенной на нем пищей демонстрируется гостям. Подходя с левой стороны,официант накладывает пищу с блюда в тарелки гос тей. Для сервиса необх-ма целая бригада обсл-го П-ла (М-р Р;старший официант–вст речает гостей, дает пояснения по поводу ме ню и принимает заказ, следит за оператив ностью обсл-я и лично раскладывает пищу по тарелкам гостей; помощник старшего официанта - принимает заказы на напитки, подает блюда;официант, подающий воду - передает заказы на кухню, привозит оттуда тележки с едой, убирает со стола; официант по винам. Преимущества: пост.контакт с го стями; гость опр-ет сам желаемый объем еды. Недостаток – высокая трудоемкость; 2.
Английский - официант накладывает пищу на тарелку гостя на приставном столике, затем подает ее с правой стороны. Этот вид сервиса явл-ся трудоемким, то рекомендует ся т/о для обсл-я отд-х столиков. Преиму щества: идеальный контакт с гостями; сво бода движений для обсл-го П-ла. Недоста ток: б.затраты времени. 3.Американский -пища готовится и раскладывается по тарел кам на кухне. Официанты разносят и расста вляют тарелки гостям.Этот вид пол-ся попу лярностью благодаря простоте и оператив ности. Преимущество:низкая трудоемкость;
требуется мало П-ла. Недостаток: слабый контакт с гостем; уст-й объем порций. 4. Не мецкий - еда раскладывается на б.блюдо и ставится на стол на доступном от гостя расстоянии, чтобы он мог обсл-ть себя сам. Преимущество: гость сам опр-ет желаемый объем еды, берет добавку; низкая трудоем кость. Недостаток: исп-е б.кол-ва посуды, т.к. все блюда д/ы сервироваться отд-но. 5. Русский - еда приносится на сервировоч ном блюде. Официант на глазах у гостей разделяет ее на порции, далее гости сами перекладывают эти порции в тарелки. Преимущество: гость сам опр-ет желаемый объем еды. Недостаток: высокая трудоемко сть; при перекладывании еды неопытными гостями нарушается вид блюда.