13. Сущность, цели, задачи, виды и программа социологических исследований трудовой деятельности.

Сущность социологических исследований трудовой деятельности заключается в изучении трудовой деятельности как особой формы общественной жизни людей. Она состоит в особом взгляде на трудовую деятельность. Цель соц исследования трудовой деятельности представляет собой некое представление социолога-исследователя о предполагаемом результате данного исследования. Все возможные цели соц исследований делятся на две группы: теоретические и прикладные. В действительности социологические исследования зачастую являются теоретико-прикладными. Задачи исследования – это сформулированные вопросы, на которые должны быть получены ответы, позволяющие реализовать цель исследования. исходной точкой любого социологического исследования является осознание проблемы. Проблема исследования – это противоречие в практической или познавательной деятельности, препятствующее ее успешному осуществлению. Всякая проблема имеет две стороны: познавательную и предметную. С точки зрения познания исследуется несоответствие между знанием о потребностях людей в каких-то результативных практических или теоретических действиях. Предметная сторона проблемы социологического исследования – это социальные явления или процессы, воспринимаемые субъектом управления как нежелательные и требующие нормализующего управленческого воздействия. Завершение формулирования проблемы позволяет приступить к выбору конкретного объекта исследования. В социологии труда в качестве конкретных объектов исследования выступают: отдельные трудовые общности, социальные категории и взаимодействие внутри трудового коллектива и тд. Предмет исследования – это наиболее значимые свойства, стороны, особенности объекта, подлежащие непосредственному изучению. После определения объекта и предмета социологического исследования составляется программа его проведения. Программа социологического исследования – это последовательное изложение его теоретико-методологических предпосылок, гипотез, соответствующих основной цели исследования, операций по их проверке, правил и процедур исследования. В общем случае программа состоит из методологического и процедурного разделов, включающих свои элементы. Методологический раздел программы состоит из: 1. Формулировка проблемы; 2. Определение объекта и предмета исследования; 3. Формулировка целей и задач исследования. 4. Уточнение и интерпретация основных понятий. 5. Предварительный системный анализ объекта исследования. 6. Формулировка рабочих гипотез. Процедурный раздел программы: 7. Принципиальный план исследования; 8. Уточнение единиц наблюдения и обоснование выборки; 9. Приблизительное описание основных процедур сбора и анализа исходных данных. 10. Рабочий план исследования с указанием этапов работы, сроков их проведения, исполнителей и необходимых ресурсов. К программе предъявляются следующие требования: 1 требование – обязательная необходимость самой программы. 2. Ясность программы. 3. Соблюдение принципа последовательности и поэтапности проведения программы. 4. –гибкость программы.