1. Структура розділу «Охорона праці»

Обов’язковою структурною частиною випускної роботи є окремий розділ «Охорона праці». Загальний обсяг розділу не повинен перевищувати 10 сторінок друкованого тексту.

Розділ «Охорона праці» складається з двох підрозділів з умовними назвами:

1. Аналіз умов праці … (3-5 сторінок).

2. Розробка заходів з охорони праці … (4-5 сторінок).

Назва кожного підрозділу уточнюється консультантом в процесі виконання роботи. Загальні вимоги до змісту розділу в залежності від напряму випускної роботи наведено в таблиці 1. В окремих випадках розробляється: креслення; плакат; слайд в презентації (при необхідності їх виконання). Перелік видань, які було використано при виконанні розділу, наводиться в загальному переліку використаних джерел випускної роботи.

2. Етапи виконання розділу «Охорона праці»

Перший етап. Попередній збір найбільш важливих нормативних документів відповідно до теми випускної роботи студент здійснює самостійно. Наприклад, це можуть бути окремі вимоги безпеки з наступного переліку:

• вимоги безпеки до робочих місць фахівців (посадовців, операторів, робочих та ін.), діяльність яких розглядається в випускній роботі;

• вимоги безпеки до приміщень (будівель), в яких розміщені робочі місця фахівців (посадовців, операторів, робочих та ін.), діяльність яких розглядається в випускній роботі;

• вимоги безпеки до обладнання (пристроїв, приладів, машин, систем та ін.), яке розробляється або модернізується в випускній роботі;

• вимоги безпеки до виробництв, що розглядаються в випускній роботі.

Для пошуку номеру і назви вищенаведених нормативних документів рекомендується використовувати:

• Реєстр НПАОП, який знаходиться на Інтернет сторінці: «Всеукраїнський портал з питань охорони праці» (http://dnop.com.ua/#), або надається консультантом з кафедри БЖД у вигляді файлу з назвою «Покажчик нормативно-правових актів з питань охорони праці»;

• «Перелік продукції, що підлягає обов’язковій сертифікації в Україні» (Наказ Держспоживстандарту України N 28 від 01.02.2005), який знаходиться на сайті «Верховна рада» за адресою:

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0466-05

Далі за номером і назвою нормативного документу здійснюється його пошук в мережі Інтернет.

Окремі документи можуть бути надані консультантом кафедри БЖД.

Другий етап. В період випускної переддипломної практики студент повинен зібрати матеріали, необхідні для виконання розділу «Охорона праці», тому вимоги до цього розділу (методичні вказівки) випускнику потрібно отримати перед початком практики.

В залежності від ситуації, що склалася в організації, на підприємстві або в їх структурному підрозділі, це можуть бути окремі відомості з наступного переліку:

• загальні відомості про організацію праці на підприємстві або у структурному підрозділі та її відповідність нормативним вимогам з охорони праці: часи роботи, перерви, змінність роботи працівників, орієнтовна кількість співробітників організації (підприємства, відділу);

• основні посадові обов’язки працівників (інструкції) з питань охорони праці та пожежної безпеки на підприємстві або структурному підрозділі;

• перелік обладнання (пристроїв, продукції), які знаходяться в структурному підрозділі, де працюють співробітники;

• організація та порядок проведення емпіричних або теоретичних досліджень (алгоритми, обладнання, вимірювальні прилади);

• фактичні значення факторів виробничого середовища (ФВС), які можуть безпосередньо вплинути на життя та здоров’я працівників: параметри мікроклімату, показники концентрації шкідливих речовин, освітлення, шуму, вібрації, ультра - та інфразвуку, електромагнітного випромінювання, а також фізичне, емоційне та інтелектуальне навантаження працівників;

• фактичний стан електробезпеки та пожежної безпеки на підприємстві (в організації або структурному підрозділі);

• вимоги безпеки до обладнання, яке є джерелом небезпечних та шкідливих ФВС на робочому місці (паспорти обладнання, інструкції з експлуатації, нормативні документи);

• параметри діючих систем безпеки (паспорти обладнання, креслення, експлуатаційні документи), а також відомості про існуючі заходи і засоби захисту як колективні, так і індивідуальні;

• плани, фотографії та параметри приміщень, які потребують заходів з покращення умов праці співробітників.

Для більш ефективного збору частини вищенаведеної інформації студенту рекомендується попередньо визначити в переліку (додаток А) найбільш необхідні документи і за ними звертатись під час практики на підприємства, в установи та організації. Додаток А містить наступну інформацію: примірний перелік документів з питань охорони праці та пожежної безпеки, що повинні бути на підприємствах, в установах та організаціях.

Третій етап. На підставі зібраної інформації, використовуючи ГН 3.3.5-8.6.6.1-2002 «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу», студент самостійно виконує попередній варіант першого підрозділу «Аналіз умов праці …», де аналізує умови праці співробітників організації (підприємства або структурного підрозділу), безпеку використання обладнання та інші чинники з метою виявлення основних небезпек і шкідливостей, які можуть вплинути на життя та здоров’я працівників.

Четвертий етап. Успішне виконання розділу «Охорона праці» значною мірою залежить від своєчасності отримання завдання. Тому студент повинен з'явитись до консультанта з цього розділу (викладача кафедри «БЖД») одразу, як тільки він зібрав необхідні матеріали і виконав попередній варіант першого підрозділу: «Аналіз умов праці…», але не пізніше ніж за місяць до попереднього захисту дипломного проекту.

На підставі наданої студентом інформації консультант видає завдання на другий підрозділ: