2. Порядок проходження переддипломної практики

2.1 Загальні положення

Переддипломна практика є складовою освітньо-професійної підготовки фахівців до самостійної трудової діяльності, у період якої закладаються основи досвіду професійної діяльності, оволодіння практичними навичками управління організацією.

Мета переддипломної практики – закріпити і поглибити здобуті студентами теоретичні знання, отримані у процесі навчання, оволодіти сучасними методами і формами організації виробництва, зібрати матеріал для дипломної роботи.

Переддипломну практику студенти проходять на підприємствах, в організаціях і установах різних галузей народного господарства будь-якої форми власності.

Студенти четвертого та п’ятого курсів проходять переддипломну практику, результати якої використовуються для написання та захисту відповідно бакалаврської дипломної роботи та дипломної роботи спеціаліста. Завдання на практику затверджується керівником роботи та завідувачем кафедри (Додаток Д). За результатами практики студентом має бути підготовлений звіт з практики.

2. Порядок проходження переддипломної практики

Для успішного проходження практики студент-практикант повинен визначитися із темою дипломної роботи і підприємством, на якому він буде проходити практику.

Розробляється індивідуальний план переддипломної практики, який повинен складатися із таких розділів.

 Вивчення установчих документів (статут, установчий договір), визначення основних видів діяльності підприємства, становища підприємства на ринку, конкурентних переваг продукції (виробничо-технологічні, експлуатаційно-технічні, соціально-економічні, економічні); ознайомлення з правовим забезпеченням управлінської діяльності підприємства.

 Вивчення й аналіз організаційної структури управління підприємством (представити схему організаційної структури, визначити тип оргструктури, відповідність типу структури цілям і завданням підприємства).

 Дослідження системи управління підприємством (характеристика управлінської і виробничої структури, основні функції управління, розподіл прав і обов’язків менеджерів різних типів управління. Кадровий менеджмент на підприємстві: політика, організація, мотивація. Управління інноваційною діяльністю підприємства. Стратегічне управління: склад і завдання стратегічного плану, види прийнятих стратегій).

 Вивчення стану аналітичної роботи з організації економічного і соціального аналізу на підприємстві.

 Опрацювання літератури за темою дипломної роботи, а також визначення схем, таблиць і показників, необхідних для економічної характеристики підприємства і його аналізу відповідно до теми дипломної роботи.

 Ознайомлення з організацією інформаційного забезпечення підприємства (види та засоби інформації підприємства, їх характеристика. Користувачі інформації. Автоматизовані засоби обробки і отримання інформації. Система розподілу інформації на підприємстві).

 Ознайомлення зі складом статистичної, фінансової, податкової і управлінської звітності підприємства (додаток В). Збирання звітів, документів, необхідних для підготовки і написання дипломної роботи.

 Оформлення результатів проходження переддипломної практики.

Під час практики студент веде щоденник, в якому фіксує щоденну роботу відповідно до складеного плану, дотримується правил внутрішнього розпорядку підприємства, правил з охорони праці та техніки безпеки, зразково поводиться, виявляє вихованість, культуру спілкування, ввічливість.

Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми та індивідуального завдання.

Форма звітності студента за практику – це подання звіту та щоденника практики, оцінених і підписаних керівником практики від підприємства (організації, установи).

Звіт в разом з щоденником практики подається на рецензування відповідальному за організацію переддипломної практики на кафедрі.

Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, висновки і пропозиції, список використаної літератури тощо. Оформлюється звіт за вимогами програми переддипломної практики.

Звіт повинен бути конкретним, стислим і обов’язково містити графічний матеріал (схеми, рисунки, графіки, таблиці, діаграми). Загальний обсяг звіту щонайменше 30 сторінок. Структура звіту така:

титульна сторінка (додаток Е);

індивідуальне завдання на переддипломну практику, підписане науковим керівником та відповідальним за переддипломну практику на кафедрі (або завідувачем кафедри) за погодженням із керівником практики від підприємства

зміст

вступ (зазначаються цілі та завдання практики, організація проведення практики, зміст практики, виконання індивідуального завдання);

основна частина (згідно із індивідуальним планом переддипломної практики);

висновки і пропозиції;

список використаної літератури;

додатки (первинні документи, форми звітності, пояснювальні записки тощо).

Оформлений звіт разом із щоденником і висновками керівника практики про виконання переддипломної практики подається на кафедру для захисту. Звіт захищається студентом у комісії, призначеній завідувачем кафедри. До складу комісії входять відповідальний за організацію переддипломної практики на кафедрі, викладач-керівник студента та (по можливості) керівник практики від підприємства (організації, установи).

Відомість про проходження практики із зазначенням оцінки підписують члени комісії.