2.4. Социальная сфера

В рамках развития молодежной политики через стимулирование научно-технического творчества и рационализаторства у молодых учёных и сотрудников, в силу вступил проект технологической платформы «Освоение океана».

Цель функционирования технологической платформы «Освоение океана» заключается в создании совокупности «прорывных» технологий, которые сформируют инфраструктуру, обеспечивающую эффективную и комфортную деятельность человека в Мировом океане. ОАО «ОСК» является координатором технологической платформы «Освоение океана» по Разделу «Технологии создания морской техники».

Раздел «Технологии создания морской техники», головные исполнители которого дочерние общества ОАО «ОСК», предусматривает создание нового высокотехнологичного поколения морской техники для исследования мирового океана, освоения континентального шельфа и создания новых морских транспортных систем на основе взаимодействия ресурсов науки, бизнеса и государства.

Также реализации проекта технологической платформы «Освоение океана» должно поспособствовать развитие взаимоотношений с профильными учебными заведениями в регионах присутствия обществ Группы компаний «ОСК» в области подготовки персонала и научно-технических разработок.

Так, в 2011 году ОАО «ОСК» приступило к организации взаимодействия дочерних и зависимых обществ с ВУЗовской наукой и формированию собственной программы НИР, ОКР, и OTP. Готовность участвовать в создании такой программы высказали 20 ведущих технических ВУЗов нашей страны.

Реализацией мероприятий в области развития сотрудничества с ведущими высшими учебными заведениями, научными организациями, малым и средним бизнесом в 2011 году явилось подписание соглашения о сотрудничестве в области инновационной деятельности и переподготовки кадров с СПбГМТУ, ДФГУ и САФУ.

В 2011 году ОАО «ОСК» организовало и провело научно-технический конкурс молодых ученых и специалистов судостроительной отрасли. Создан молодежный инновационный портал ОАО «ОСК» непосредственно при участии СПбГМТУ, ДВФУ, ООО «Эффектон».

2.5. Экология

На данный момент корпорация активно разрабатывает проект по снижению энергозатрат при сохранении энергоэффективности производственного процесса.

Заключение

Корпоративная социальная ответственность – неотъемлемая часть деятельности современного, социально-направленного предприятия, коим и является или стремится являться ОАО «ОСК».

На раннем этапе своего существования, поскольку данная корпорация была официально зарегистрирована только в 2007 году, для развития и осуществления политики КСО предприятие только начинает делать первые шаги, но делает их весьма успешно.

Так, за пять лет деятельности компании, виден значительный рост средней заработной платы; также динамика роста чистой прибыли позволяет считать проект создания ОАО «ОСК» более чем удачным и способным в будущем вывести Российскую Федерацию на ещё более высокий уровень на мировом рынке, чтобы прочно занять ту производственную нишу, которую изначально избрало предприятие (военное кораблестроение, гражданское судостроение, а также разработка современного оборудования для освоения океана).

Поскольку главная задача первой пятилетки с момента создания «ОСК» (получение прибыли и выход на мировой рынок) была достигнута, теперь можно смело говорить о развитии нефинансовой деятельности компании, а точнее:

• работа, направленная на улучшение условий труда персонала компании;

• улучшение обратной связи с потребителями;

• развитие программ помощи молодым учёным и сотрудничество с вузами;

• инновационная деятельность;

• международное сотрудничество, цель которого вывести Россию на первые позиции в области судостроения.

Ко всему этому у ОАО «ОСК» есть все задатки, что позволяет считать данное предприятие социально-ориентированным и выполняющим все свои обязанности, а также пытающееся выходить за рамки всеми принятых стандартов.