87. Межбанковские объединения некоммерческого типа, их роль в функционировании банковской системы и развитии экономики

Банковские объединения некоммерческого типа ассоциативного типа (нет ориентации на прибыль). Представители: банковские ассоциации и банковские лиги. Банковская ассоциация – это самостоятельное, независимое банковское объединение. Создаётся независимыми участниками – банками. Цели и виды деятельности – координация интересов, подготовка кадров, повышение квалификации, переподготовка, благотворительная деятельность и др. Члены сохраняют статус юридических лиц, ассоциация не отвечает по обязательствам участников, за исключением случаев, когда это предусмотрено по договору. Каждый отвечает сам за себя. Ассоциации имеют свой баланс, свой счёт, определённый аппарат управления (как правило небольшой), помещение. Органы управления обычно следующие: высший – общее собрание участников, промежуточный орган – совет или дирекция- руководит текущей работой, исполнительный аппарат (управление). Деньги сюда дают сами участники. Банковская лига- это те же ассоциации, но отличием является то, что они сугубо банковские, как правило присутствуют на международном уровне и отсюда, обладают более высоким статусом, большим масштабом деятельности, предъявляют большие требования, более престижные, солидные, но и по составу сложнее. В них могут входить и отдельные банки, и банковские ассоциации. Основное направление деятельности – совершенствование банковской системы (это цель), создание кадровых, юридических, организационных, экономических условий для развития банковского дела, установление правил, норм взаимоотношений между банками (участники лиги не обязаны подчиняться, но обязаны неформально), изучение международного опыта, представление коллективных интересов в органах госуд. власти, во взаимоотношениях банков и клиентов. Руководит лигой – коллективный орган, в который входят все участники лиги. Высший орган может называться Ассамблея. В промежутках между нею руководит Координационный Совет, текущий орган – Управление, за ним идёт Совет Правления и исполнительный орган. Осуществляется консолидированное голосование.

88. Межбанковские объединения коммерческого типа, их роль в функционировании банковской системы и развитии экономики

Ассоциативные банковские группировки коммерческого типа (созданные для получения прибыли). Представители – банковские картели, синдикаты, консорциумы. Банковск. картель- наиболее простая форма. Это объединение банков и не банков. При этом участники договариваются об объёмах (квотах) реализуемых продуктов и услуг (банковских), о ценах и тарифах, условиях реализации, разграничении рынка сбыта. Участники сохраняют статус юр. лица, независимость и все виды деятельности осуществляют самостоятельно, т.к. ассоциация мягкая форма. Все участники равны. Если кто-то не выполняет установленные условия , то лишается статуса члена. Банковские синдикаты- объединение на основе независимости, добровольности участников – юр. лиц. Входят банки и не банки. Согласовывается вход в систему, пассивные операции для банка (депозиты, межбанковские кредиты) и всё то же, что и у картеля. Управляется совместно, есть орган управления теми операциями, которые договаривались делать вместе. Существует два варианта управления в синдикате: 1) создаётся орган управления за совместной деятельностью участников; 2) один из банков берёт на себя функции управления совместной деятельностью, а остальные в этом (только в этом) ему подчиняются. Такой вариант дешевле. Отличия синдиката от картеля: в синдикат могут входить как банки, так и их объединения, т.е. и картели. В синдикате коммерческая самостоятельность частично утрачивается, хотя юридическая сохраняется. Банковский консорциум- то же, что и синдикат, но, как правило, это временная группировка для реализации конкретной цели на определённый срок. По её достижении консорциум распадается и распадается имущество в определённых долях между участниками, но может быть и продлён срок деятельности. В данной группировке объединяются сбыт, ресурсы +носит временный характер. Система управления подобна синдикату.

Корпоративные банковские группировки. Здесь существует возможность получения большей прибыли. Главная цель – получение прибыли, отсюда более жёсткая подчинённость, жёсткое разграничение полномочий. Нельзя свободно входить, выходить, жёсткий контроль, управление централизовано. Представители корпоративных банковских группировок коммерческого типа: 1) концерны (банковские корпорации)- объединения различных, многочисленных банков и небанковских структур. По размеру группировка больше, чем ранее рассмотренные, больший объём ресурсов, большая численность партнёров. Как правило существует в форме открытых АО. Основой является акционерный капитал, владение контрольным пакетом акций. Участники выполняют совместную деятельность, определённым этапом которой являются финансовые операции. В данной группировке централизованы финансовые, инвестиционные потоки, управление производством, внешнеэкономические отношения. Всё это управляемо. В группировку входят головные структуры и зависимые предприятия. Виды концернов: а) концерны с горизонтальной интеграцией – входящие туда банки и предприятия производят аналогичную продукцию, виды услуг; б) концерны с вертикальной интеграцией. Сюда входят предприятия и банки различных отраслей, но охватывают последовательные стадии процесса обработки и производства продукции; в)диверсифицированные концерны. Участники различаются по принципу разнообразия. Они разные и могут напрямую быть технологически не связаны. Меньшая степень обязанности, отсутствие технологической целостности, но отдельные её элементы могут сохраняться; г) концерны типа «конгломерат». Здесь ещё меньше общего между участниками, больше разнообразия. Входящие элементы более крупные, разнообразие доведено до предела. Каждый участник предельно автономен на время объединения, т.к. в течении этого времени это выгодно. Усиленная степень диверсификации. Как правило они транснациональные. Пример- Митсубиси, производит и ручки, и электронную технику, и самолёты, автомобили. 2) банковские тресты отличаются от концерна тем, что более мелкие, не транснациональные. Существуют, как правило, в закрытых формах, имеют паевую собственность, узкий круг участников, не акционерные. Владение капиталом на принципе собственности. Степень подчинения более жёсткая за счёт компактности (чем меньше, тем легче управлять), увеличивается централизация. Сами по себе достаточно крупные (5-10 участников), но меньше, чем концерны.